最近有一位小伙伴私信問我了一個問題:
剛畢業(yè),不知道自己喜歡什么,迷茫,怎么辦?
更可怕的是,他說他的朋友和他說:
先找到喜歡的,才能更加努力。

如果是不知道自己喜歡什么,這個好辦,剛畢業(yè)啊,你著什么急,先看看自己能干什么,就先做什么。別一出來就談“喜不喜歡”。
第一:如果你知道自己喜歡什么,就沒有這個問題,關(guān)鍵是你還都不懂自己到底喜歡什么?
第二:如果你知道自己喜歡什么,請問你現(xiàn)在能勝任嗎?一般是還不能,因為那還只是個興趣愛好罷了。因為如果你能勝任了,那是你大學(xué)的時候就已經(jīng)準(zhǔn)備好了,也不會有這個問題了。
所以,如果你剛畢業(yè)的時候還不知道自己喜歡什么,先別迷茫,因為你沒資格。
如果再有人在你剛畢業(yè)的時候以“過來人”的身份告訴你:
一定要找個你喜歡的工作,才有可能更加努力。
你看我當(dāng)年我就是先將就了,然后特別痛苦,現(xiàn)在換了個喜歡的,工作起來特別開心,也更加努力,千萬別將就啊……
請這位“過來人”回答幾個問題:
- 你一畢業(yè)出來就找到喜歡的了嗎?
- 你所謂的“不將就”,你花了多少時間來探索,找到的?
- 這幾年你是怎么過來的?你現(xiàn)在的“喜歡”需要能力嗎?
“過來人”,請不要拿你現(xiàn)在的結(jié)果來告訴我要“不將就”。不要拿現(xiàn)在的結(jié)果來事啊,你能講講這幾年的實際經(jīng)歷嗎?我想聽沒有半點修飾、最真實的經(jīng)歷,哪怕是殘酷的真實,我想我可以從中找到答案。估計你不敢,因為那和現(xiàn)在的“你”完全是兩個人、兩種狀態(tài),誰也不愿意揭自己的傷疤,誰都會把自己最光彩的一面展示出來(我也一樣)。
如果我是“過來人”,因為我也是折騰著過來的,也走了很多彎路。我會告訴他:
如果你現(xiàn)在還不知道自己喜歡什么,先看看你現(xiàn)在能做什么。
因為我深知,喜歡是需要能力做支撐的,沒有能力咱先別談喜不喜歡,最關(guān)鍵你還知道喜歡啥?我們先談?wù)勎覀兡芨墒裁窗伞?/p>
如果的如果,我一開始就想著:“一定要先找到喜歡的,才能更努力”,這個往往是在我還不知道喜歡什么的情況下,所以我只能假設(shè)、虛構(gòu)一個有我“喜歡”的工作,只是現(xiàn)在還不知道在哪里,是什么工作罷了。我一定要找到它!
不好意思,搞不好找到最后你可能還沒找到喜歡的呢?(現(xiàn)實就是這么殘忍)
千萬不要拿不確定的假設(shè)的“喜歡”來做著現(xiàn)在的工作,你會死得很慘的。
別不信!
你是不是也經(jīng)常會聽到周圍的同事、同學(xué)、朋友和你說:
我想換工作了,因為我的領(lǐng)導(dǎo)太不好伺候了、我們那個任務(wù)太不合理了、我們公司制度有問題……所以,反正這工作也不是我喜歡的,隨意換。
帶著“找到喜歡的,才能更加努力”這個信念工作,你會在工作中:
- 因為自己的能力不足
- 因為受到了一丁點委屈
- 因為一點點不合你意
- 因為自己的各種弱…
你就會把手上的工作判定為不喜歡,以“反正也不是我喜歡的”為由,自認(rèn)為很酷地各種換、各種跳槽,成為人才市場的常客。
幾年下來,你會為了找到那個所謂的“喜歡”的工作,各種玻璃心,各種換。最后既沒找到喜歡的,也沒學(xué)到一點核心技能,簡歷上看似工作經(jīng)驗很豐富,其實沒有一點核心能力,專業(yè)HR、專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)一眼就能看透,最后會被打上:“此人不宜用”的標(biāo)簽。
So,如果你現(xiàn)在還不知道自己喜歡什么?先看看現(xiàn)在的自己能做什么,至少要保證生存下來。先別想太多,當(dāng)下就是你最適合的。
你可能會問,難道就沒救了嗎?
不會,還有救!
第一:收起玻璃心,做好當(dāng)下
先別著急找那個“喜歡”的工作,先看看自己能做什么。先找一份能解決生存大計的工作,并把它做好。不要因為自己的弱,一受打擊,就各種玻璃心??傁胫日业较矚g的,再好好努力。為什么不現(xiàn)在先好好努力,再找喜歡的。
不好意思,我們在求學(xué)階段缺失了自我探索,可能在畢業(yè)后還不確定喜歡什么,那就接納自己,明白出來工作后再探索,代價肯定要大一點。但也更加自由,很多事是自己能掌控的。
第二:以現(xiàn)有工作為核心,向外積極探索拓展
在做好主業(yè)的情況下,也既保證生存無憂的情況下,以現(xiàn)在工作為核心,去拓展一些圈子,比如,我做培訓(xùn),我會去參加純下的培訓(xùn)認(rèn)證班,線上的培訓(xùn)社群;一來可以開拓眼界,二來可以結(jié)識更多的伙伴,一起探討交流。
有人可能會問:“為什么要以工作為核心,探索與工作無關(guān)的愛好,可以嗎?”
當(dāng)然可以,如果有自己的熟悉的渠道或組織,更好了。
如果沒有,就可以從工作出發(fā),比如,我之前從培訓(xùn)為核心拓展,我看到,原來培訓(xùn)還可以這樣做,原來同樣為培訓(xùn)師,他們還有各種興趣愛好、各種跨界,看到了更多可能性,最最關(guān)鍵的是,當(dāng)我們從外面學(xué)習(xí)到的,能快速應(yīng)用到工作中,能快速在工作中獲得價值回饋,要嘛能獲得更好的升職加薪機(jī)會,要嘛能更高效地完成本職工作,節(jié)省出更多的時間探索、發(fā)展“喜歡”的,還會鏈接到更好的工作機(jī)會。何樂而不為,何必一開始工作就想著要找其他喜歡(更喜歡)的呢?
第三:喜歡是需要能力的,也并不等于開心
當(dāng)我們找到喜歡的事的時候,往往發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)在的能力還不足以支持我們?nèi)プ?。喜歡不一定就能馬上做,也許還需要再積累一段時間呢。
在真正轉(zhuǎn)換到喜歡的事之前,我們要先投入時間、精力去快速嘗試,小步試錯,說不定,一嘗試就不喜歡了呢?
另外,喜歡并不代表著, 我們能一直開心地做著,一直處于很爽的狀態(tài)的。當(dāng)我們真正投入進(jìn)去時,會發(fā)現(xiàn)原來真正的喜歡,并非想像中的那樣美好,有可能更加折磨、更加挑戰(zhàn)、更不確定性,但就是喜歡,就算拼了老命也要做,這才是喜歡。就像我們喜歡一個人的時候,會心甘情愿地、不求回報地付出,做點什么,過程會全是開心、歡喜的嗎?
所以:
喜歡并不代表我們現(xiàn)在有能力能拿到,先積累,準(zhǔn)備好了就果斷行動;
喜歡并不意味著時刻都是開心、歡喜的,你準(zhǔn)備好接受折磨了嗎?
別再拿“不喜歡”說事,先強(qiáng)大起來再說。別再說“找到喜歡”,再來努力。
你現(xiàn)在都不努力,未來還會想著要找到更喜歡的,再努力。別扯了,做好當(dāng)下,沒有喜歡的選擇就是我們當(dāng)下最合適的,先努力了再談其他的。
最后,送上兩句:
你連不喜歡的事兒都做不好,談什么去找喜歡的事兒;
你連不喜歡的人都相處不好,憑什么說你有能力做好。
自己弱、玻璃心、不努力,和人家“喜不喜歡”沒有半毛錢關(guān)系。
先努力做好手上的再說“喜不喜歡”。
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來源:簡書,作者:陳sir