閑來無事，想了下，過去一年還未總結(jié) 遂想寫點什么.

做技術(shù)已經(jīng)四五年了，2018對于自己來說是個飛躍成長的一年.之前在一家金融上市公司做期貨業(yè)務(wù)，正好年初業(yè)務(wù)壓力大，市場收緊，行情監(jiān)管嚴，期貨業(yè)務(wù)也被收縮，我們客戶端小組基本處于無事可做狀態(tài)。這期間，我們自己也去參與了其他組的工作.

1. 參與后端 全職node 開發(fā)，自己本身也是有基礎(chǔ)的，所以進入迭代節(jié)奏很快

2.調(diào)整客戶端方向發(fā)展擁抱大前端，參與小程序開發(fā)，webpy mpvue都玩了一遍.

3.對之前的業(yè)務(wù)組件用swift重寫.性能更好了速度更快 內(nèi)存消耗更小.

這一段時間對自己的成長來說很是重要，年中業(yè)務(wù)重新開始，這段時間的積累對于快速業(yè)務(wù)開發(fā)帶來了很多顯著的提升，組員基本能進行跨團隊開發(fā)，自己客戶端組能夠自己進行小程序開發(fā)不依賴于前端團隊的資源安排.

這時候出了個狀況，組織架構(gòu)調(diào)整，空降了新領(lǐng)導(dǎo)新團隊.之前主管答應(yīng)的加薪都無法兌現(xiàn)了，而新團隊磨合 讓我自己陷入了沉思：新團隊必然自己很難得到晉升，之前信任自己的大boss調(diào)走 要得到新的boss信任基本很難，因為他肯定是信賴自己團隊出身的人.還有一點是新boss對于技術(shù)創(chuàng)新不是很重視 只需要業(yè)務(wù)能力強即可，這對于我自身發(fā)展都是受限狀況.所以年底時做了個決定，跳槽.

想到跳槽這件事，本身打算年前面試的年后入職，但中間卻是天不遂人愿.

決定跳槽第一天就開了簡歷，收到幾家面試邀請，掌門一對一，一家外企，還有攜程.掌門一對一去面試感覺明顯不在招人，作為一個上市公司產(chǎn)品研發(fā)的骨干，面試官對我的基本信息都沒有進行翻閱，只是安排一個初級開發(fā)對我面試，可以說這家公司并不想招人. 外企在周五下午面試，明顯感到跟之前的互聯(lián)網(wǎng)公司不一樣，很隨和，當時想著 這公司不錯. 但是外企有個不好地方就是并沒有很快的給我答復(fù)，于是進行了第三場面試，到攜程面試，周一早上好面了一天 當天給結(jié)果，發(fā)offer，這時候外企也同樣發(fā)來了offer，那幾天也是糾結(jié).但最后還是選擇了攜程.

說說新公司吧，攜程這又是一個新的體驗，在公共組織業(yè)務(wù)方面的需求少了很多顯著有更多的時間研究自己喜歡的東西，在這掌握了rn 也算是年底交了個好作業(yè)