最近喜歡上琢磨奇葩說上的一些觀點(diǎn)，第五季七期的話題拋給大家一個話題，選工作，你是選“高薪不喜歡的工作”，還是“低薪很喜歡的工作”呢？

我想大部分的人的理想狀態(tài)是擁有一份“高薪很喜歡的工作”吧；

那么我們來看一下哈，“高薪不喜歡的工作”變成“高薪很喜歡的工作”；是需要把不喜歡，變成喜歡；大家注意哈，“不喜歡”是一個私人化的感受詞；我們說一個“不喜歡”這個感受會隨著“自我”“環(huán)境”“工作”三個元素的調(diào)整與變化而隨之變化；

例如：我最討厭理財(cái)，但是我是銀行理財(cái)部經(jīng)理，每天就要幫別人算怎么理財(cái)最合理經(jīng)濟(jì)；后來，有一天，我覺知到自我討厭理財(cái)是因?yàn)槲覌尯軔圩ュX，我討厭理財(cái)是因?yàn)樵谂涯鎷寢?；我現(xiàn)在是一個成年人，沒必要把理財(cái)和叛逆媽媽聯(lián)系在一起，所以我就從不喜歡理財(cái)?shù)墓ぷ鳎兂上矚g理財(cái)工作了。這是對自我覺知之后，自我發(fā)生了變化與調(diào)整；

再例如：我不喜歡銀行理財(cái)經(jīng)理的工作，但是今年新進(jìn)來一個女孩，我很愛慕的那種，這個時候可能那份你不喜歡的工作變成你喜歡的了；因?yàn)檫@個女孩的到來，你的工作環(huán)境發(fā)生了甜蜜的味道；和女孩一起工作，讓你快樂又自信；你愛上了工作；

所以，當(dāng)我們碰到一份高薪不喜歡的工作時，要問問自己，我為什么不喜歡？

是不是有一些固有的過往經(jīng)歷，給我?guī)砹瞬幌矚g的感受？我在自我覺知上還可以再深入的看一看，是不是有一些固化的感受，我還可以清晰認(rèn)知、調(diào)整自我？

有一類“不喜歡”例如：工作分工不清啊互相推諉愛扯皮；老板脾氣講話傷人自尊；都是可以通過表達(dá)：對方行為+對你的影響+你的感受 對你不喜歡情緒的一致性表達(dá)，而化解；?

有一類的“不喜歡”是一走進(jìn)辦公室就死氣沉沉心情就不好；那么可以在辦公室里養(yǎng)一些綠植啊小魚啊，買買花給自己，讓自己走進(jìn)辦公室，心情美美噠。。。

有一類的“不喜歡”是自己的另一個需求和當(dāng)前工作起沖突了，例如：我喜歡晚上打游戲練級；但是我一職夜班就沒法打游戲了；可以和自己第三法?。嚎梢酝ㄟ^調(diào)班呀；代練啊等手段做共贏；

上面講了這么多，想分享給大家的是：

1. 不喜歡是一個信使；他來敲我們的門，讓我們看看自己，我的內(nèi)在曾經(jīng)發(fā)生了什么？為何我不喜歡？我有哪些需求沒有被滿足到？

2. 這個不喜歡的感受是屬于我的，我是不喜歡的主人，因此我對這個不喜歡全權(quán)負(fù)責(zé)；我可以對這個不喜歡制定解決方案并評估成效；俗話說喜歡不喜歡是我的事兒

3. 不喜歡到喜歡，喜歡到不喜歡，是一個動態(tài)，隨時會切換翻轉(zhuǎn)；我們可以從調(diào)整自我，改善環(huán)境入手，把“不喜歡”調(diào)整為“喜歡”；并保持在生命中相對較多出現(xiàn)的時刻的狀態(tài)；

而一個方面：我們?nèi)タ础暗托较矚g的工作”到“高薪喜歡的工作”；我們需要將一項(xiàng)工作從“低薪”變成“高薪”；在自我努力上可以努力做深做精；變成這項(xiàng)工作的專家，將低薪拉成高薪；

同時，某項(xiàng)“工作”的定價是高薪還是低薪，還有市場的供需因素調(diào)節(jié)；因此將低薪變成高薪，有一部分是老天爺?shù)氖聝?；相對來說，我們負(fù)責(zé)自己那部分的事兒比較容易；要負(fù)責(zé)老天爺?shù)氖拢瑫容^難；

? 另外從馬斯洛的需求等級來看：生存與安全的需求是人類的基本需求；在生存與安全之上，我們才會有自我實(shí)現(xiàn)的需求；所以我看第七集的亮點(diǎn)，是憨憨的毛不易在最后的觀點(diǎn)：當(dāng)你缺錢時，就選高薪不喜歡的工作；而你不缺錢是，就選低薪喜歡的工作；當(dāng)你不缺錢時，別說低薪喜歡的工作你會做；倒花錢做喜歡的事兒，我們也經(jīng)常在做，不是嗎？所以選哪個答案不重要；重要的是在每個當(dāng)下保持覺知-----你知道自己所處的狀況；并且知道自己要的是什么；