舒適地帶 comfort zone 指在參與某一事件、某種活動或情況的特定范圍里，能使得你高興而且安逸的環(huán)境。
帝都炎熱的溫度，即使是在溫度不高的辦公室里，有種煩躁與無所事事的狀態(tài)。
三月終于辭去了令人狂躁和無奈的互聯(lián)網(wǎng)公司的編輯工作，告別無厘頭的加班和克扣工資。算是一個創(chuàng)業(yè)公司吧，從進公司起，每天就是不合理的工作安排和無緣無故的克扣績效，縱使內(nèi)心千萬般告訴自己要忍下來，最后還是抵不過每天的狂躁狀態(tài)，索性辭職，之后便真實的體驗了一回找工作的艱辛，每天改簡歷，每天各種等待，說實話，裸辭在家的那段時間里，內(nèi)心真的是很焦慮，一方面告訴自己工作急不來，同事也安慰自己，為自己出謀劃策，另一方面又很焦慮，工作遙遙無期，在穿城好幾回，面試N+1次之后終于找到了新工作，在和人事溝通了一周的空檔之后，回家辦完事，回來便開始上班，曾經(jīng)給自己設(shè)想過，辭職之后要出去浪一圈，快意人生，回來再繼續(xù)開始新的工作，但是，在房租面前，一切的幻想真的只是幻想，too young too naive~
三月底入職新公司，每天準時上下班，沒有無節(jié)制的加班和混亂的管理層，公司氛圍很輕松，也很有人情味，市場策劃的職位，自己想要重新學習如何做市場，慢慢摸索?？赡苁侵暗墓经h(huán)境，讓自己每天就像是打仗似的，新公司輕松的氛圍讓我一時間還不太適應，試用期每周也只是發(fā)一篇微信公眾號的稿子，而且也沒有什么KPI，雖然一直掉粉，但是領(lǐng)導并非嚴厲，還是很理解掉粉的現(xiàn)象，并且在會上參與討論相關(guān)的解決方法，而后也是理解支持的態(tài)度，我想，這也是公司里大多員工的工齡都在十年之上的原因之一吧，很幸運，遇到了這樣的公司。
但是，慢慢的感覺到自己的原地踏步，有點焦慮了。自己對于新工作有很大的熱情和期待，想要每天都能學到新東西，可是有點尷尬的是，每周只發(fā)布一篇文章，其他的事情就沒有了中午還能睡到兩個小時。。。簡直是散漫又腐朽。。。轉(zhuǎn)正后依然如此，所以這種comfort zone讓我感到焦慮。擔心自己繼續(xù)這樣下去，雖然也買了相關(guān)的工具書，也主動的去詢問做事，但是因為公司的行業(yè)，所以整體的步調(diào)還是比較平和，需要慢慢細致的進行，我有點太急躁了可能，很想要快速學會做市場，也許是也想要快速掙錢，很多因素，總覺得時間不夠用，所以也在問自己，到底自己合不合適。我是一個希望手里一直有活，而且能夠做出成績的人，同事姐姐很耐心的指導我，引領(lǐng)我，我很幸運，有人能夠這么幫我，新來的總監(jiān)做市場很專業(yè)，自己也在慢慢學習其中的要領(lǐng)，雖然還是自媒體，但是運營的角度不一樣了，自己也慢慢要去了解各種的優(yōu)化內(nèi)容策劃的技巧，不要再像之前一樣閑散無所事事，試用期那段時間，一邊做著私活，一邊看著小說的日子，至今想來，也沒有太大的收獲和進步。
做事情還是要有動力，之后才會有滿滿的成就感，然后工作的狀態(tài)也會越來越自信，所以，要自覺的從comfort zone走出來，學會自己鞭策自己，同時也希望自己能堅持在簡書上連續(xù)寫作30天，堅持做下去，堅持每周的跑步計劃，希望自己慢慢來不要緊。最怕的是自己習慣安逸狀態(tài)之后很難突破。所以，get out of comfort zone!
加油(^ω^)
