電視劇《平凡的榮耀》最近刷屏了，其中貼近現(xiàn)實(shí)的職場(chǎng)生活，戳中了很多人的心，大家紛紛表示，雖然有些地方略戲劇化，不過(guò)，很多人和事在我們的現(xiàn)實(shí)工作中真的是存在的。

尤其是在職場(chǎng)中，主角們和同事、領(lǐng)導(dǎo)之間的相處，與客戶溝通交流，這些片段無(wú)一不讓大家感慨，職場(chǎng)人真的不容易。

在《平凡的榮耀》中，最常見(jiàn)的沖突其實(shí)就是上下級(jí)之間的矛盾，實(shí)習(xí)員工們遇上了不同的上級(jí)，也就過(guò)上了不同的生活。每個(gè)人都有自己的委屈，但也都在承受和消化中，希望能夠早點(diǎn)進(jìn)入狀態(tài)，在公司里站穩(wěn)腳跟。

那么，都是什么類型的上司，讓大家過(guò)得這么苦不堪言呢？典型的其實(shí)是以下這3種，也許很多職場(chǎng)新人們都曾遇上過(guò)：

1. 不管不問(wèn)的上司

初入職場(chǎng)，我們的很多知識(shí)和技能都是從上級(jí)那里學(xué)來(lái)的，他們的工作方式方法對(duì)于我們今后漫長(zhǎng)的工作生涯都有或多或少的影響。

所以，一般來(lái)說(shuō)，當(dāng)你的上級(jí)教授你的知識(shí)越多，你的能力也就提升得越快，才能夠早點(diǎn)找準(zhǔn)自己的工作方向。不過(guò)，職場(chǎng)中也會(huì)存在這樣一種上級(jí)，他們很少過(guò)問(wèn)下屬的事情，這種不干涉，不是說(shuō)不約束他，而是完全不管不顧，不安排工作，也不提要求建議，這會(huì)讓下屬很難受，覺(jué)得自己不受重用，甚至說(shuō)得不到該有的培養(yǎng)。

如果一個(gè)心高氣傲、壯志滿懷的人遇上一個(gè)對(duì)自己不聞不問(wèn)的領(lǐng)導(dǎo)，那矛盾肯定會(huì)有。因?yàn)樗释C明自己，卻得不到機(jī)會(huì)，當(dāng)然很著急。

2. 拼命壓榨的上司

有些人斗志昂揚(yáng)，期望著自己能夠在工作中大展拳腳，但是，這種積極卻可能被利用，被人當(dāng)做冤大頭，例如，當(dāng)他們碰上搶下屬功勞的上司時(shí)。

這樣的上司，仗著自己是小領(lǐng)導(dǎo)，就把所有的活兒都丟給了下屬。不僅如此，還在更大的領(lǐng)導(dǎo)面前邀功，把所有的業(yè)績(jī)都算在自己頭上，很多人迫于上司的壓力，只能默默承受，做了很多分外的工作。

3. 處處挑刺的上司

其實(shí)，很多新人進(jìn)入公司之后還是很不安的，他們害怕被人輕視，害怕做不好工作被嫌棄，所以，職場(chǎng)小白大多不自信，這樣的人，遇上了愛(ài)挑刺的上級(jí)，簡(jiǎn)直是雪上加霜。

并不是說(shuō)愛(ài)挑刺的上級(jí)就是壞人，只是他們這種工作方式很容易打擊人，會(huì)讓人失去活力和自信，甚至失去嘗試的勇氣，這對(duì)于工作來(lái)說(shuō)其實(shí)是很不利的，于下屬個(gè)人來(lái)說(shuō)，也是很殘酷的事情。

不管不問(wèn)的上司、拼命壓榨的上司、處處挑刺的上司，這3種上級(jí)在職場(chǎng)中非常常見(jiàn)，遇上了要放平心態(tài)，不然的話工作不可能做得好。

對(duì)此，大家有什么看法呢？說(shuō)說(shuō)你的觀點(diǎn)，寫在評(píng)論中，我們共同交流。

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