?一位同事給我討論，覺得有時候會覺得工作迷茫，忙得找不到方向。其實(shí)很正常，大多數(shù)人做一段時間工作后都會有一定的倦怠期。我跟一位獵頭朋友談過，如何看待一個職業(yè)人的發(fā)展，他給我講了從獵頭角度，如何看待職業(yè)發(fā)展，很是有些道理，分享給大家：

優(yōu)秀的職業(yè)人的履歷一般都有以下特征：

1、職業(yè)規(guī)劃路線穩(wěn)定上升，很少較大跨度的轉(zhuǎn)型

2、10年工作經(jīng)驗(yàn)里服務(wù)過的公司一般不超過3家

3、每段工作經(jīng)歷都起碼沉淀3年以上的時間

4、在每家企業(yè)都有一定的提升

所以我想給大家一點(diǎn)個人的建議，如何去破解你的迷茫：

1、重新樹立短期和長期目標(biāo)，給自己重新找回方向感。

一般來說，長期目標(biāo)短時間內(nèi)比較難樹立，尤其在迷茫期內(nèi)。但是短期目標(biāo)很容易，哪怕只是很小的一件事，比如生活中，我要堅(jiān)持一周每天鍛煉；工作中，我要堅(jiān)持每周寫原創(chuàng)文章。

短期目標(biāo)制定以后，不管發(fā)生什么意外狀況，都要努力完成，完成以后要及時給自己一個小獎勵，并制定下一個目標(biāo)。久而久之，自己就會形成一個不斷制定目標(biāo)又達(dá)成目標(biāo)的習(xí)慣，這個習(xí)慣就是走出迷茫期的一個開始。

2、參加培訓(xùn)，讓工作內(nèi)容升華

如果覺得現(xiàn)在的工作很無聊，可以去參加一些感興趣的職業(yè)技能培訓(xùn)班，不管是公司內(nèi)組織的，還是外部花錢報(bào)名的。培訓(xùn)的過程不僅可以吸收新知識，還可以啟發(fā)你的學(xué)習(xí)興趣，發(fā)現(xiàn)自己在過往工作中所忽略掉的一些知識盲區(qū)，讓你對自己多年的工作有一個重新的認(rèn)識，將重復(fù)性的工作升華為經(jīng)驗(yàn)和能力。現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)這樣發(fā)達(dá)，報(bào)一些網(wǎng)課，可以用零散時間學(xué)習(xí)很多知識，昨天早上我在地鐵上，觀察了一下周圍10位看手機(jī)的，只有一位在看網(wǎng)校的課程，如何審計(jì)。大部分在看劇，在打游戲，在刷朋友圈。

3、培養(yǎng)寫作習(xí)慣，總結(jié)過往經(jīng)驗(yàn)，從中挖掘新的方向

如果是因?yàn)橹貜?fù)性工作而感到厭倦，迷茫，不妨嘗試把自己多年來的工作內(nèi)容，流程，方法，經(jīng)驗(yàn)，心得等總結(jié)起來，寫成PPT，在公司會議，部門會議，處室會議發(fā)表或講解出去。養(yǎng)成寫作的習(xí)慣，這個習(xí)慣很有用，當(dāng)你在寫作的過程中，你需要重新組織自己的思路，歸納，并提煉精華，這本身就是一個信息重組的過程，在寫作的過程中你還會發(fā)現(xiàn)一些自己以往忽略掉的知識，引發(fā)你重新學(xué)習(xí)鉆研的興趣。通過總結(jié)提煉，你也可以成為某個領(lǐng)域的專家，而且絕對都是有用的干貨，對新手來說絕對是很有價值的內(nèi)容。比如我寫重疾的課件，用了大約3個月的時間，業(yè)余查了很多資料，為了找合適的圖來表達(dá)PPT，就是很多不眠之夜，我覺得自己很有收獲，也主動請纓給分公司，包括總公司新員工，都做了多次分享。這里面最深的感觸，不是別人的夸獎，而是你自己內(nèi)心自信的成長！