瓜子二手車和獵頭的事情大家應該都已經(jīng)知道了，不知道的同學面壁十分鐘之后再去看新聞。本來想放個傳送門，沒想到有不能放外鏈的限制，我就假裝我的16個粉都知道這個事情吧。

我看到這個新聞的當時第一反應是：居然還真有獵頭公司敢這么玩。

道理很簡單，獵頭是乙方，在甲方爸爸面前一般沒有什么發(fā)言權，這次居然敢對簿公堂，看來是豁出去了，不僅僅是豁出去瓜子二手車這個客戶不做，而是在整個人力資源需求方市場上豁出去給自己立了一個刺頭的形象。

從實際操作角度來看，和獵頭合作的過程中很多甲方公司少有嚴格按照合同辦事，比如把職位JD清清楚楚發(fā)過去好好溝通職位需求，比如收到推薦的簡歷之后在規(guī)定時間內回復是否合適的，比如在規(guī)定時間打款...太多了，包括瓜子這次的情況，沒有在規(guī)定時間內告知獵頭他們推薦的人已經(jīng)在自己的人才庫里——我是相信瓜子不會為了省幾萬塊錢憑空捏造說自己有這個人，我相信只是因為各種原因忽略了及時溝通，所以這個事情在瓜子內部基本上是需要有HR背鍋了。但是現(xiàn)在很多公司的實際操作中甲方公司有太多可以任性的地方，當然這可能和一些獵頭公司在合作過程中的過于卑微姿態(tài)有關。

當時感覺這個獵頭公司豁出去的想法一閃就過了，沒想到很快一個HR朋友來問我怎么看這個事情，我抑制住差點脫口而出“我在手機上看啊”這么一個過時且沒有笑點的老梗，反問朋友怎么看，朋友倒坦誠：反正不打官司一分錢也沒有。很多公司發(fā)不出工資了，獵頭公司也是一樣，他們只有收到服務費才能活下去，才能給顧問發(fā)工資獎金，他們也是被逼著去上訴，否則他們的員工可能就要去仲裁公司了。

是啊。還有這么個大背景。有人說我們這一代不要總是一副沒見過世面的樣子，我們是見過大場面的人了：非典之后又見證了新冠，同時還順帶見證了美股1個月內的4次熔斷。這次疫情的影響太大了，封城封路瘋搶口罩，終于在3月國內形勢開始好轉，沒想到海外又開始了第二次浪潮，而且數(shù)據(jù)很快就超過了國內，在這個高度一體化的時代，牽一發(fā)而動全身，一處停處處停，目前尚未確定的怕就是海外的情況是否會再影響到國內...

扯遠了，再回到瓜子二手車，朋友又講了一句：獵頭公司實在不行就換個牌子再做。然后我回去掃了一眼這家獵頭公司的名字，赫然是一家成立十多年，目前總部是在日本，集團年營收超200億美元的公司...