一、
前兩天晚上，我親眼目睹了一個(gè)人，一個(gè)小時(shí)賺了三四萬(wàn)。
這個(gè)人就是江小白（近年十分流行的青春小酒）品牌總監(jiān)。他是如何一個(gè)小時(shí)賺了三四萬(wàn)的呢？很簡(jiǎn)單，只需幾步：
成為江小白品牌總監(jiān)，江小白名滿江湖
開設(shè)微課，只講一個(gè)小時(shí)，有1550名人報(bào)名參加
報(bào)名費(fèi)限時(shí)優(yōu)惠特價(jià)19.8（非優(yōu)惠價(jià)99）
外加用戶贊賞，一個(gè)小時(shí)，賺三四萬(wàn)不成問(wèn)題
我只能感嘆，知識(shí)何止是力量，知識(shí)簡(jiǎn)直就是源源不斷的金錢呀！
前不久，北京大媽賣煎餅，月入三萬(wàn)的新聞揪疼了多少白領(lǐng)的心；但我親眼目睹了江小白品牌總監(jiān)一個(gè)小時(shí)賺了三四萬(wàn)之后，更加明白，這是個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的年代，有知識(shí)，有文化，有自我品牌是多么重要！大媽風(fēng)吹日曬雨淋月入三萬(wàn)，而且已達(dá)到了月收入頂峰，但江小白品牌總監(jiān)用手機(jī)講了一個(gè)小時(shí)的課，收入趕超大媽了。
江小白的品牌總監(jiān)哪怕沒(méi)有江小白這個(gè)平臺(tái)，依舊能夠一小時(shí)收入三四萬(wàn)，因?yàn)樗呀?jīng)擁有非凡的實(shí)力，構(gòu)建了屬于自己的品牌！每個(gè)人都應(yīng)該自醒：離開了平臺(tái)，你自己是誰(shuí)？你有何高深武功，闖蕩江湖？江湖識(shí)得你是誰(shuí)么？
并不是每個(gè)人都能做到江小白的品牌總監(jiān)那樣的職位，也并不是每個(gè)人都能一個(gè)小時(shí)收入三四萬(wàn)。不過(guò)，每個(gè)人都應(yīng)該問(wèn)自己一個(gè)問(wèn)題：為什么別人一個(gè)小時(shí)能夠收入三四萬(wàn)，而自己工作四五年，依舊月薪3000？為什么自己工作十年，每月收入還和剛踏入職場(chǎng)時(shí)并無(wú)差別？為什么有些人收入?yún)s能逐年增多，甚至到了一定階段，呈爆炸式增長(zhǎng)？為什么你身邊剛剛工作的年輕人，卻已經(jīng)以破竹之勢(shì)迅速將你甩在身后？
為什么工作那么多年，你依舊月薪3000？
二、
我發(fā)現(xiàn)身邊還有很多人有這種誤解，認(rèn)為薪資是隨著工作年限的增長(zhǎng)而增長(zhǎng)的，兩者成正相關(guān)。其實(shí)，這是大錯(cuò)特錯(cuò)的。薪資是隨著你的工作能力提升而提升的，和工作年限沒(méi)有太大關(guān)系。公司招人時(shí)，說(shuō)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，此處的有經(jīng)驗(yàn)并非指干過(guò)這行工作即可，它指的是，不僅干過(guò)，而且還要干的很好。并不是你混吃等死玩幾年，就叫有經(jīng)驗(yàn)。
十年渾渾噩噩的呆在一個(gè)崗位s不敵一年勤勤懇懇干過(guò)一個(gè)崗位。記住，一個(gè)是呆，一個(gè)是干！
有個(gè)閨蜜去相親，對(duì)方比她大五歲，工作了六七年。閨蜜想著，三十左右的人了，踏入職場(chǎng)這么多年，月薪應(yīng)該比她高很多了吧?？纱四猩ぷ髌甙四辏滦饺耘f平平，還沒(méi)有她這個(gè)剛踏入職場(chǎng)一兩年的小女孩多！她傻了眼，后來(lái)再也不和他來(lái)往。相親男罵她拜金，物質(zhì)，只想找個(gè)有錢人。閨蜜呵呵一笑，是呀，我拜的就是你沒(méi)有的金?。?/p>
一個(gè)踏入職場(chǎng)七八年的男人，薪資待遇不敵剛畢業(yè)的小女生，只能說(shuō)，這么多年，他在職場(chǎng)里面干嘛？每日端著保溫杯泡菊花茶么？自己一事無(wú)成，卻要感嘆如今的女孩物質(zhì)拜金？只這一件事，足以看出這個(gè)男人沒(méi)有擔(dān)當(dāng)，缺乏魄力，自己混吃等死渾然不知，卻要嫌棄別人世俗物質(zhì)。
20多歲，窮，你還可以安慰自己，只是太年輕而已；好，那30歲呢？40歲呢？還要拿年輕來(lái)安慰自己?jiǎn)幔繛楹尉褪遣怀姓J(rèn)自己又懶又不上進(jìn)呢？
也有很多剛剛踏入職場(chǎng)的年輕人，每當(dāng)被別人問(wèn)起月薪時(shí)，信誓旦旦的說(shuō)：“我剛剛畢業(yè)，能有多高的工資？”好，年輕人，第一年，你可以這樣說(shuō)，第二年、第三年你還可以這樣說(shuō)，那第五年，第六年，甚至第十年呢？你還能這樣說(shuō)嗎？
是，你剛畢業(yè)，薪資不高可以理解，那是因?yàn)槟銊偺と肼殘?chǎng)，你的閱歷、經(jīng)驗(yàn)、能力、情商、逆商尚在打磨中；
但，很多年過(guò)去了，該打磨的早打磨成形了，你依舊薪資不高，作何解釋呢？只能說(shuō)，20歲到30歲這段黃金時(shí)期，被你浪費(fèi)了，在該奮斗的年紀(jì)，你選擇了舒適與安逸，后來(lái)，你看著別人月薪過(guò)萬(wàn)，甚至一小時(shí)就賺了兩三萬(wàn)，你守著一點(diǎn)工資，該怪誰(shuí)呢？那個(gè)當(dāng)初信誓旦旦說(shuō)自己剛畢業(yè)薪資不高的青年在哪里呢？
記住，工作薪資與工作年限并不成正相關(guān)關(guān)系，如果存在這種關(guān)系，那也是建立在你勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)，銳意進(jìn)取的前提之上！如果你每日渾渾噩噩，一杯菊花茶打發(fā)了一個(gè)上午，等著吧，多少年后，你還是會(huì)和剛畢業(yè)時(shí)并無(wú)差異。
三、
我一位小堂舅也是畢業(yè)五年了，可是，一分存款都沒(méi)有，可謂“身無(wú)分文。”
五年，跳槽了六次。
不供吃住，跳槽；周周要總結(jié)，跳槽；老板嚴(yán)厲，跳槽；要時(shí)常加班，跳槽。每次跳槽的理由，都讓人瞠目結(jié)舌。敢情他不是去上班，而是要去當(dāng)太子的。沒(méi)有一份工作是不委屈的。
而他自己的專業(yè)技能，會(huì)計(jì)，卻毫無(wú)長(zhǎng)進(jìn)。和他一起畢業(yè)的同學(xué)，都有人考到CPA了，他還是最最基礎(chǔ)的小會(huì)計(jì)，更別談做出什么特別高大上，令人豎起大拇指的PPT了。
他覺(jué)得他工作過(guò)的每個(gè)平臺(tái)都存在缺陷，不能供他發(fā)揮才能，感嘆公司慧眼不識(shí)英才，白白糟蹋了他這匹千里馬?？晌艺嫦雴?wèn)他，你是一匹千里馬嗎？你能日行千里嗎？你數(shù)得出自己的豐功偉績(jī)嗎？你有什么專業(yè)的牛逼證書嗎？什么都沒(méi)有，狂什么狂？
說(shuō)一句實(shí)話，我從來(lái)不覺(jué)得跳槽有什么不好，跳槽有什么不對(duì)。但那得建立在一個(gè)基礎(chǔ)之上：你夠強(qiáng)大，你的技能——專業(yè)技能，領(lǐng)導(dǎo)技能等精湛無(wú)比，你才有底氣跳，獲得越來(lái)越好的職位和薪資。不然跳來(lái)跳去，不過(guò)又是換了一個(gè)地方繼續(xù)渾渾噩噩，度日如年，上班等下班而已。
我有個(gè)寫作上的朋友，也是學(xué)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，剛畢業(yè)時(shí)，在一家公司做小財(cái)務(wù)，稅后工資兩千多。但她通過(guò)自己的寫作，簽了自己的第一本書，成為了專欄作者，有一批粉絲。她底氣十足，擁有這些砝碼，輕輕松松跳槽到新媒體公司，月薪大幅度增長(zhǎng)；
總有人覺(jué)得，跳槽能夠更好的發(fā)揮自己的才能，能實(shí)現(xiàn)收入增長(zhǎng)，能跳入到發(fā)展前景光明的行業(yè)?？?，你有那個(gè)底氣跳槽嗎？你的砝碼在哪里？你知道自己擅長(zhǎng)的是什么嗎？這些都沒(méi)想清楚，盲目跳槽，帶來(lái)的結(jié)果是，你這個(gè)人的價(jià)值越來(lái)越低，你沒(méi)有在一個(gè)行業(yè)學(xué)到什么真本事，拿什么闖江湖？
四、
近日，有一個(gè)討論的很火的話題，叫做“別把平臺(tái)的魅力當(dāng)做自己的本事”。
也許，你有幸加入了一家很牛的公司，呆在了一個(gè)很牛的團(tuán)隊(duì)，畢業(yè)于很牛的大學(xué)，做過(guò)很牛的項(xiàng)目，然后你覺(jué)得自己也很牛。
我有些文章有幸被大號(hào)選中，閱讀量有過(guò)十萬(wàn)加，百萬(wàn)加，但那80%都是因?yàn)閯e人的平臺(tái)大，粉絲基數(shù)大，什么時(shí)候，我自己的小號(hào)能有大突破，那才是我自己的本事。
你呆過(guò)的公司牛、團(tuán)隊(duì)牛，你做的項(xiàng)目牛，但那并不代表你自己牛；在一家公司，你因某些原因被領(lǐng)導(dǎo)偏愛，你以為自己很牛。但脫離了這個(gè)平臺(tái)，這個(gè)團(tuán)隊(duì)，沒(méi)了這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的偏愛，你以為你自己是誰(shuí)？
江小白的品牌總監(jiān)哪怕不在江小白，他依舊能夠一個(gè)小時(shí)賺三四萬(wàn)，因?yàn)樗旧砭秃芘?，他?chuàng)造了江小白的品牌。每個(gè)人都應(yīng)該不遺余力的構(gòu)建屬于自己的品牌。別人認(rèn)可你，聘用你，是因?yàn)槟氵@個(gè)人以及你擁有的能力。
你問(wèn)問(wèn)自己，你有自己的品牌嗎？你的個(gè)人品牌是什么？你的品牌值不值得別人高價(jià)購(gòu)買？如果你依舊只將自己當(dāng)做一個(gè)打工的，完成工作就行了，那是錯(cuò)的。你應(yīng)該將自己當(dāng)做一種品牌，并塑造好自己的品牌。再小的個(gè)體都有自己的品牌。
并不是每個(gè)人都能一個(gè)小時(shí)賺三四萬(wàn)，但我們每個(gè)人都可以讓自己更值錢一點(diǎn)。希望我的文章對(duì)你有所幫助。
