公司新職員培訓那天，公司董事長在發(fā)表新職員歡迎演講時給我們分享了他堅持了二十年的兩個習慣，他說他每天都會堅持兩件事，第一是堅持學習兩個小時，無論學什么，專業(yè)技能也好，內心修養(yǎng)也好，只要是學習就好。第二就是每天堅持一萬步，無論怎樣他都會堅持一萬步，他說今年唯一一次沒有達到一萬步的情況是兩個月前去貴州出差，晚上七點飛機落地，連著趕了兩個飯局，吃完了都已經十一點了，但是他還是走了七千多步。我們都很佩服董事長的耐力，暗地里想，怪不得人家是董事長，總會有比別人不一樣的品性。
細細想來，董事長的兩個堅持，學習是修心，走路是強體，內外兼修，而且堅持了二十年，這樣的魄力也確實是令我佩服。說到于此自己內心還是有著萬分的慚愧，因為我似乎沒有堅持著去完成一件事，跑步是唯一堅持了四年的，但是也不是每天都跑，說好的要在一年內讀完兩百本書，讀了二十幾本就放棄了，本想著堅持日更，堅持了一個星期就思路枯竭了，羽毛球倒是經常打，但也才堅持了半年而已，也許這就是我會為什么如此不濟的原因了！
可能是因為看的多了的原因吧，漸漸的發(fā)現，我們現在的年輕人都太過浮躁，我們總是抱怨自己缺乏耐力沒有恒心去做好一件事，可是抱怨也無法改變我們那顆躁動的內心，我曾立誓花幾年的時間好好沉淀自己，去掉自己身上的浮躁之氣，可是連我自己也不知道能夠堅持多久，但是我卻知道，堅持做一件事直到把它變成生活的必須的習慣是一件多么艱難而且重要的事情，如果我們做到了，我們就離實現自我的價值更近了一些。
這幾天公司培訓，似乎每一個給我們講課的老處長老領導都是一本心靈雞湯，他們總是喜歡分享一些人生的感悟來勉勵我們這些年輕人該如何好好工作好好生活。成長不在于你經歷的苦難或者挫折的多少，而是在于你在受到了這些苦難和挫折后你感悟到了什么，有的人可能一次挫折就讓他成長的像個久經沙場的老手，而有的人卻在經歷了無數次的磨礪后依然還是那樣一無所知，這就是人與人的差別，而優(yōu)秀的人都能夠在長時間的生活中養(yǎng)成一種樂于思考的習慣，這種習慣的養(yǎng)成對于我們的工作和學習卻是異常重要。
優(yōu)秀的人都有一種能夠優(yōu)于別人的品質，這種品質的形成是一種長時間堅持的結果，看得太多身邊優(yōu)秀的人在某些方面很突出，令人很是羨慕，我們總是想成為那樣的人，有時候不是我們還沒有準備好，而是我們還沒有下定決心去成為那樣的，沒有人生而優(yōu)秀，也沒有人生而愚笨，優(yōu)秀與愚笨可能只在一念之差，你想成為什么樣的人，你有什么樣的處事習慣，決定了你能夠成為什么樣的人，養(yǎng)成一個受用一生的習慣對于我們來說，顯得異常的重要。
