27班·第6期·第6次班委會

【會議主題】

【會議時間】?

本周四 3月21日早上6:00-7:00?

【會議地點】?

“云之家”--天使27班第6期班委群?

【角色大臣】?

主持人： 雨婷

會議紀要： 月娟

1.記錄匯報數(shù)據(jù)?

【會議流程】?

一、主持人開場（1分鐘）?

二、各班主任對新一期的班級人員最終確定與學習安排情況從以下2個方面（每人2分鐘，共10分鐘）?

1.各班各組學員學習情況？?

2.本周班內(nèi)各組金數(shù)據(jù)排名？?

參與人員：?

1.天使27-VIP1班班主任:楊一諾?

2.天使27-VIP2班班主任:蔣嵐

3.天使27-3班班主任:宜欣?

4.天使27-4班班主任：宏雁?

三、本期周檢視籌備方匯報，周檢視會籌備情況。（5分鐘）?

籌備方：天使27-VIP1班-6組

四、各組人員匯報（每組3分鐘，共42分鐘）?

1.各班各組金數(shù)據(jù)打卡情況？【不使用班級不匯報】?

2.小組參會人員？周會參會人員？?

3.小組會的會議紀要是否已投稿？每周的會議紀是否分享到大班線上學習群？?

【30人】天使27-VIP1班:一諾?

2組：建軍｜5組：何旋｜6組：映彤

問題：?

【30人】天使27-VIP2班:蔣嵐?

1組：莎莎 3組：黃澤慧? 4組：丘孔

問題：?

【30人】天使27-3班：宜欣?

A組：高明｜B組：阿英｜C組：李芳

問題：?

【30人】天使27-4班：宏雁?

A組：張子姝? ｜B組：? 李余英

問題：?

五、 主持人交接，下一期班委承辦方（2分鐘）?

下一期各小組匯報問題：?

1.班內(nèi)金數(shù)據(jù)打卡情況？不寫金數(shù)據(jù)班級可忽略不計。?

2.班級內(nèi)本期金數(shù)據(jù)打卡排名是什么？?

3.小組會參會人員？周會議小組參加人數(shù)？?

4.小組會的會議紀要是否已投稿？每周的會議紀要分享到大班線上學習群。?

會議結束。?

主持人：大家好，今天天氣特別好，我是VIP天使1班的6組的李雨婷，很高興能夠給大家主持會議。第一次主持班委會，很多不懂的地方，我先自我介紹一下我的三個標簽，1、時間管理踐行者，2、戶外運動的愛好者，3、斜杠生活女青年。

現(xiàn)在我們開始進行我們的會議。我們會議就是需要對我們的這一期班級人員的學習情況的安排，從兩個方面進行，每個人大概有兩分鐘，請各個班委把時間和積分確定一下。首先是我們的VIP1班的班主任一諾，你能幫我回答一下我們學員的一個學習情況和他們金數(shù)據(jù)的一個排名嗎？謝謝。

一諾：好的，我來講一下1班金數(shù)據(jù)的排名情況。本周PK的分數(shù)和上周相比有一些變化。本周排名第一的依然是非常穩(wěn)定的六組，還是5.7個次數(shù)。排名第二的是我們的五組，排名第三的是二組，這是我們上周的一個積分的排名情況。上周2組的總分是24分，五組的總分是63分，六組的總分是也是63，但是因為人數(shù)不同，所以分數(shù)是這樣的結果。那我就先說到這里，有請下一位！

主持人：現(xiàn)在請我們天使27班VIP2組班主任蔣嵐，你可以上來匯報一下上一周這一周的學習的情況嗎？

蔣嵐：謝謝，我講一下我們vip2班的積分打卡情況，我們每個組的人數(shù)也是不一樣的，但是我們是從人均來說的話，上一周還是四組是第一名，上周我們的三組進步很大，所以他們是第二，一組呢是第三，總體來說的話，三個組的積分打卡情況也是在逐步的有所提升。目前三組因為剛籌建，所以他們是比較活躍的，學習的積極性非常高，上一周的周會主題是：你參加易效能踐行后自己的收獲是什么？其實對應的我們這周的主題是怎么樣克服倦怠期，其實這也是有點相通的，有時候可能你在前面走得比較疲憊的時候，回頭看一看你這段時間自己的收獲，知道自己收獲之后，你可能就能夠克服掉自己的倦怠期。大概的是介紹這么多，謝謝。

主持人：好的，謝謝蔣嵐的分享。接下來的話我們有請我們的三班班主任宜欣，進行一個匯報總結，謝謝！

宜欣：大家好！我是宜欣！我們?nèi)嗌闲瞧诘那闆r是比較好的，A組在PK比賽中是第一名，C組是第二名，然后B組是第三名。每個小組都發(fā)了喜報，但是我覺得最后的喜報的內(nèi)容是B組和C組，我在喜報上寫的都是寫的第二名。A組是因為它是滿分，所以B組和C組的差距不算很大，最終給了一下鼓勵分。然后我跟魚兒申請了給這幾個小組，每個成員都加分。因為我覺得大家都很努力很堅持，一直都在不斷的進步，B組只是因為有個別的成員的集分情況不太好，有點拖大家后腿，其實其他成員情況都非常好。ABC組上周小組會開的情況都特別的好，邀請了重量級的人員幫大家進行分享，我在這里也感謝小云班級的就是一諾班級的方老師也給我們B組進行了分享，從運動方面給我們大力的支持，其他每個小組都根據(jù)自己小組的情況制定了自己小組每周的踐行的主題，然后針對主題收集問題，然后請嘉賓幫助大家解答問題，給大家更多的能量！在這里我都感謝每個組長和輪值組長以及班委！都是在這個小組里作出了積極的努力，不是說一個人的力量，而是說集體的力量都在把這件踐行的事做好。在這里呢我想對三班的每個成員都表示感謝，真的大家都這么努力，我就省了很多心，就不用操什么心，然后有什么問題都能夠積極的解決，這一點我覺得是特別好。一個團結的集體，一個努力的集體，一個向上的集體，才能一起向前走的更快更好。我覺得這個機制的力量真的是特別的大，無論是在現(xiàn)實中還是在網(wǎng)絡上，我都深受鼓舞，也有了很多的啟發(fā)和感想。那在這里感謝大家，我的匯報就到此。具體的匯報就聽我們各個輪值組長和組長的匯報。

主持人：謝謝宜欣。其實大家都很努力，包括你自己也做得非常的好。接下來的話是有請我們的四班的班主任鴻雁來分享一下。

宏雁：大家早上好，我是四組的班主任宏雁，謝謝主持人。先說一下我們天使27-4班的一個情況，那同樣金數(shù)據(jù)打卡我們的A組這周依然是第一名，我們的B組是第二名。同樣我們的B組從我們最后的整體的分數(shù)來看，B組也是有進步的。再看一下整體情況，因為馬上一百講就要結束了，那接下來該怎么做？是要繼續(xù)進行一百講，還是要去學習進階課，我們在群里也做了一個接龍。A組的接龍大家的意愿都非常強烈，都想在下一輪去進入個進階課的學習。那么B組暫時只收到了部分人的反饋，那接下來我將會做工作跟每個人去溝通，看一下，接下來帶來大家的打算。這兩周我個人的工作是比較多的，在組里跟大家對接和互動的時間是比較少的。這也是讓我覺得很自責和很覺得不好意思的這個地方。但是我也是一個非常幸運的班主任，我們的A組和B組的組委，還有每一位組員都特別用心，都已經(jīng)進入了完全高度自轉的一個狀態(tài)。所以說我覺得我真的是比較幸運的一位班主任，也特別感謝我們組的各組組委以及每一位高度自傳，一直在自律要求自己的組員，整體狀況還是特別好的。那就是有個別，接下來就是我要做的工作要跟一些人去溝通，看一下在踐行過程中遇到了什么樣的問題。嗯好，我就介紹到這里，交給主持人。

主持人：謝謝宏雁，按照會議流程，我們接下來是需要確定一下我們本周六的周檢視，就是我們籌備方，是我們現(xiàn)在的二組和五組的負責人，你們現(xiàn)在的進程是什么樣的情況？可以匯報一下嗎？

一諾：我來講吧?；旧线€差一位嘉賓，還需要魚兒去協(xié)調(diào)。一下。剩下我們的大臣已經(jīng)都找好！都安排妥當了，就差一位嘉賓了。

主持人：非常謝謝你，差一位嘉賓，是吧？那我們接下來的會議進程，接下來是我們是各個小組的組長需要匯報一下是我們各班的一個數(shù)據(jù)打卡的一個情況。會議參會以及周會參會的人員，小組會議紀要是否已經(jīng)投稿了，每周會議是否已經(jīng)分享了大班的線上學習群，我們按照順序來，首先是一諾班的二組。建軍你先上來匯報一下，謝謝。

建軍：大家好，我是二組的建軍，我是來自北京，我的三個標簽是一個大男孩的父親，是一個愛學習讀書的人，也是一個易效能的踐行人，我簡單匯報二組的一些情況，就是剛才一諾班主任所說，我們的踐行情況不是特別好，我想可以這樣說，就是進入一種疲憊的沉默期，一是人少了，二就是大家的這種狀態(tài)也下降了，即使高能的人也有一些疲憊的狀態(tài)，大概是50%的人，就是一半的人還能努力的去踐行、堅守著。一般人確實是在低落，我們的會議還是在照常進行。第二個想說的一句話是關于堅守，雖然我們學習包括這種狀態(tài)有點低落，但是大家對學習包括對一些新的知識新的技能新的工具，這種探求的精神依然存在。當每次有新的內(nèi)容，有的時候大家還是愿意互相的交流，互相的支持幫助去學習。第三個我覺得想用一個詞來概括，就是期待，一個人走起來確實很難，一群人走的會很遠，期待的就是在下一周的我們組里面的開會，能夠有一次比較溫暖的交流，互相之間打打氣鼓鼓勵，能夠繼續(xù)地感受團隊的力量，一邊去分享新的收獲和知識，一邊剩下的一小段時間里面明確一個小小的目標，能夠更好的往前走。我就簡單匯報到這里，謝謝大家，交給主持人。

主持人：謝謝建軍，謝謝。我們現(xiàn)在是有請何旋上來分享一下。

何旋：好的，大家早上好，我是1班5組的組長何旋。我簡單匯報一下過去一周我們5組的一個進行情況，整體的進行情況跟前幾周比起來好像也沒有太大的變化，基本上處在一個高度的自轉狀態(tài)。金數(shù)據(jù)打卡的話，我查了一下跟上周的數(shù)據(jù)差不多，但是因為跟6組比較接近，人數(shù)我們少一點點，所以排名低一點。這次我們還會繼續(xù)加強這一塊。晨會的參會的情況，一個小組會的話，基本上保持在80%左右，剩下人員一般都會提前請假。而且有幾位還會積極的去聽錄音，我覺著這個方面還是比較不錯。在周會的參會的情況下的話，統(tǒng)計下來大概也有80%左右，但是很多就沒有全程聽。這個是我得到了一些情況。我匯報到這里，謝謝。

主持人：謝謝。接下來的話是6組的映彤上來分享一下。

映彤：大家好。我是天使27班vip1班6組的本周輪值的小組長映彤。我的三個標簽是第14歲男孩的媽媽及朋友。二是國企財務工作者，三是陽明心學愛好者?，F(xiàn)在我代表本組匯報一下本周踐行情況。首先本組全體人員在本周的金數(shù)據(jù)打卡上情況都是堅持特別好。由于我們組實行每周兩名輪值小組長安排學習和統(tǒng)計金數(shù)據(jù)及各項學習打卡的情況，并且在第二天及時將統(tǒng)計結果在群里公布，所以本周的情況踐行特別好的月娟，她周積分能達到1300多分。其次還有小云和慧穎，感恩全組人員團結協(xié)作，互相砥礪的這種精神?，F(xiàn)在我再說一下小組會召開的情況，我們的小組會與每周六的7點在云之家召開，組員基本上都能參加，還有班主任，由于上周六臨時有事，小組會沒有及時召開，小組成員就是在微信群里邊把各項事宜進行了交待。小組人員在周檢視會的參會情況，人員參加率也能在百分之七十以上。我本人是自從參加易效能學習以來，每周是周檢視會是必須參加的。我們小組的會議的紀要，在投稿情況上我還不太還不太清楚，我感覺應該是沒有投稿。然后每周的會議紀要，應該也沒有分享到大群線上學習群，因為我沒有及時觀測到。我們小組的情況我就匯報這么多，第一次匯報大家多多包涵。感恩各位，謝謝。

主持人：謝謝映彤，還有最開始建軍他們說到這些情況，比如說投稿，比如說進入到疲憊期這幾個問題反饋，是不是等每位組長他反應完問題的時候，由班主任或者是其他的組員，就是把這個問題去集中的去解決。請后面的組長直接跟著進度自己上麥哈。

VIP2組4組組長：我匯報一下，我是這周的輪值組長，我是VIP2組蔣嵐班4組組長，我們小組不斷發(fā)現(xiàn)的一個問題，然后不斷調(diào)整的這么一個狀態(tài)。一開始的時候發(fā)現(xiàn)大家進行的項目特別多，其實我們的精力是有限的，然后就幫大家做一個聚焦，一開始我們是說踐行期有三個，就是主攻三個習慣，后來我們聚焦到就是早睡著一個習慣，然后上周發(fā)現(xiàn)大家都有改進。然后我們還通過是像上周的輪值組長，他在我們組開周會的時候有一個主題就是暢想未來十年自己什么樣子，是通過一個愿景的一個暢想，然后再把大家不忘初心，然后明白自己該往哪個方向走，這是我們一個調(diào)整，那我們接下來的會議主題，我準備說敲定在你的人生要事是什么？怎么把你的人生要是做到極致，再幫大家做一個調(diào)整，等于說我們是一個不斷調(diào)整的過程當中，那我們每次開會基本上是可能會有個別的人，他因為是比如這階段太太疲憊了，然后早上沒起來什么的，然后我們打卡，我們四組打卡是我們班級里面是第一的。我們組里面就是有一兩個典型特別好一直在帶動。然后我是覺得不斷的通過調(diào)整來推進進行，這是一個很好的方向，也向大家多學習，我匯報完畢了，謝謝。

韓笑：大家好我是VIP2班1組的組長韓笑，我用三個標簽介紹自己，第一個正面管教家長講師，第二個標簽是教育工作者，第三個是易效能學習者和踐行者。這一周我們的分享主題就是進行易效能自己的收獲。這一周的小組會里面，參會的人員是比較多的，同時我們邀請了五班的班主任曉燕來給我們做冥想，所以大家都比較感興趣。只有兩位小組員請假，其他都是按時參加了小組會。那本周踐行的情況，就是80%的組員都能夠自行自律的進行踐行。有三位組員是因為身體的原因住院或者是做手術，所以請假了一周。那本周大家的學習的情況，也是比較正常，但是還沒有起到非常積極非常踴躍的狀態(tài)，可能也就是人們所說的那種倦怠期，那我們下一周繼續(xù)調(diào)整。多鼓勵那些在群內(nèi)主動分享主動交流的小伙伴，以此來帶動大家，然后對一些因為各種原因請假的組員，作為組長我也主動的私下里面去幫助他們解決一些困難，給他們一些鼓勵，爭取他們早日的回到我們小組繼續(xù)踐行。這就是我們小組本周的情況匯報。感謝大家。

Vip2班3組的黃澤慧：大家好我是vip2班3組的黃澤慧，接下來由我給大家匯報一下我們小組的一個基本情況。我們組內(nèi)的金數(shù)據(jù)打卡比上周是有進步了，到了第二名，然后整個班的一個打卡情況都在逐漸的有所增加，每天也會提醒到各個組員，上一周的一個參會情況：我們小組有11名會組員，上周因為有身體狀況不是太好的，也有出去旅游了的。所以上周的實際參會的小組成員是六位，有5位請假，根據(jù)上周我們整個小組的一個情況，都是有其中有兩位組員是參與活動，相對來說就是小組的活躍度不是太高，那其他的小組成員都是很積極，每天都會在小組里面。特別好的一點是因為我們組是才進入到易效能時間管理的這個課程里面，所以大家很多的一些軟件啊什么都還不大會用，所以大家的一個學習積極性是蠻高的，都會互相討論應該怎樣學習，哪些軟件是怎樣使用。所以學習的氛圍來說是很好，而且組員之間都會互相的溫暖。我們小組的會議紀要，上周是沒有投稿這，可能我要跟我們的班主任再多請教一下。好的，那我們小組的情況匯報到這里，謝謝。

三班B組阿英：大家好，我是三班的B組的組長。我的三個標簽是第一白衣天使。第二傳播健康和美。第三，70后勵志二寶媽。然后我來匯報一下我們上周的踐行情況。我們上周有9名成員踐行。我從以下五個方面來總結一下。第一：好的方面全組人在早上7點鐘之前打完卡；第二，小組周會的主題為運動，幾乎全組人員都參加。只有蔣燕賈艷霞的孩子感冒，他請假了，大家分享喜悅，然后提到了運動中遇到的問題，特別感謝嘉賓，會引的分享及答疑，讓大家收獲滿滿。第三，由我來任組長，新增了晨讀分享，大家積極的報名參與，讓我收獲了感恩，特別感謝大家的支持。第四：增加了參與感和責任感，鍛煉了組員的組織能力。第五，金數(shù)據(jù)的排名第二，取得了進步和班長的鼓勵。不足的方面就是因為我們100講已經(jīng)學習完了，所以三個青蛙堅持的比較好的。還有就是部分人員沒有堅持。還有是第二就是三只青蛙和小小確信，有部分小組的成員沒有堅持分享，因為我也是比較忙。我也沒有每天都分享，但是張老師分享的很好的，他每天都在分享，正在用能量影響著我們。然后下周的計劃就是提升對個人積分的認知，爭取得第一名。第二個就是按照踐行計劃，然后收集記錄事物到清單，提高自我的驅動力。然后我的匯報完了，謝謝大家。

高明：我是vip3班A組的組長高明。我匯報一下上周小組的情況，小組目前踐行上周全員都到了，金數(shù)據(jù)基本打卡，排第一積分是滿分。上周小組參會人員六人，有一個組員請假沒參加，組員楊梅要主持這組的小組會有點沖突，所以他請假了。小組會主題是三只青蛙的運用，請的嘉賓是劉星老師，劉星老師分享的很精彩。我們很多伙伴分享的也很好，感謝嘉賓和伙伴的付出，參會有時間一定參加。三：小組會的會議紀要，投稿不及時，爭取本周改進。本周每周的會議紀要沒有分享到，有也沒有及時分享到大班線上學習群，以后一定做到最后，我會和組員說明一下和互相督促。我的匯報結束了，謝謝謝大家。

李艷芳：我是27班C組的李艷芳。我的三個標簽是創(chuàng)業(yè)者、終身學習健身健行者、美食媽咪。我們上周的踐行情況還是不錯的，由于我自己第一次。有兩個是少打了幾天。剩下的都是全員打卡，我們這周也都是全員打卡，踐行的還是不錯。我們上周是也共同討論的話題就是個關于早睡。因為很多人是想早睡早睡不了，但是上周的話大家做的還是不錯的，基本上在11點以前差不多都睡了。大概就是這些內(nèi)容，謝謝大家。

四班A組的組長張子姝：大家好！我是四班A組的組長張子姝。首先我來說一下我們組的金數(shù)據(jù)的打卡情況：我們組一共13人，上周一共有四天是全員打卡，其他兩天是11人打卡，有一天是十人打卡，總體上來說，金數(shù)據(jù)的打卡情況還是比較好的，而且自從踐行以來，大家都堅持的比較好，始終保持一名的成績！小打卡呢是應打卡78天，實際打卡是77天，第三個呢就是周檢視會的情況，一共是12個人參加，請假一人。我們的主題是悅己，邀請了魚兒教練作為嘉賓。大家都收獲了許多以往不知道的悅己的方式方法，還有技巧，通過這次小組晨會，大家都收獲了許多個有關悅己方面的知識，能夠為自己更好的補充能量。會議紀要會議錄音發(fā)到了群里邊，但是沒有投稿。我們的踐行情況就是這樣，發(fā)言完畢，把麥交給主持人！

鴻雁：B組的情況是這樣，這這一輪進行完畢以后，下一輪該進行哪些呢也在群里進行了接龍，收到了部分人員的反饋，大家也是愿意進入個進階課去踐行的，還有部分人員可能是確實進入了個倦怠期，可能會在猶豫和有一些想法，那接下來。我會溝通這個事情，整體的小組大概還是不錯的！那么關于晨會，他們的晨會是在周五的早晨舉行，那么大部分成員是都可以參加的，即便有參加不了的，也會提前請假！B組的情況就是這個樣子，把麥交給主持人。

宜欣：我就說一下我自己，其實我自己倦怠了一段時期，能有一周左右一個倦怠期，倦怠期是怎么度過來的，我可以給小伙伴分享一下。就是一個是激勵，一個是外來的干預，當你那些還沒有放棄，想前行的時候。外來的一個激勵很重要。我是怎么樣的？我其實我自己在這期間的改變，我自己不是特別清楚，但是我回原單位，同事就對我改變有所評價了，就說你這和以前真的不一樣，效率特別高，而且不止一個人發(fā)現(xiàn)這種情況。激勵會讓人很欣喜，就像江燕老師說的你多去鼓勵優(yōu)點，少刺激他的缺點。當你發(fā)現(xiàn)小伙伴的到一個倦怠期的時候，你可以看他以前打卡的內(nèi)容，看他以前的什么內(nèi)容，就是在個組長的激勵很重要。組長或者學習紀律員，你需要細心一下，就既然承擔起這個任務，你就要細心一下，你要挑出他以前這些一點好處或者什么，從前打卡的內(nèi)容里，發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點，和他帶小組的能量去鼓勵他一下。第二個是每周小組會別特別重要。我們這個小組會，因為我很有幸是可以聽三四個小組會，然后每次嘉賓分享，特別我們外請的嘉賓的分享，都會對我有個積極影響像魚兒，像劉星老師，江燕老師啊等等這些，包括月娟，你每聽到一個外來的信息以后，你就會增加了一份動能，大家可能想我們小組會每周都開，為什么？大家可能不知道一句話，叫外來和尚好念經(jīng)。就小組內(nèi)部的動能，當你沒有積極的動能，當不能給他一個強烈的刺激時候，就要請外面的人給這個小組一個強化。就像我們的A組B組C組。其實大家我可能剛才說一下，是我們B組的一個積分情況，就小組內(nèi)不是特別突出。但是其實B組的組織特別好，原來我就一直跟大家講，大家可能原來看我?guī)У腁組是比較有光芒的，其實，原來楊梅帶的也是特別好，是他們很愿意接受外來的這一個就是這個小組整個人愿意接受外來的這一個刺激的。每周他們都在尋找一個可以給他們一個支撐的嘉賓。這個可能給別的嘉賓說很辛苦，但是對整個小組的成員成長來說特別好。所以我就是從我的自身的一個感受的話，就是我自身怎么過境，再起就是說一個外來的鼓勵激勵，看到你成長的變化，這個可能真的是有的時候真的需要身邊的有心人。這個其實并不容易。我們一定要不要吝嗇發(fā)現(xiàn)自己的倦怠期！我就說一下我自己的感受，這個不一定能幫助大家

魚兒教練：其實你在學習一個新的東西的時候，你會充滿激情了，因為獲取到都是新東西。但是由于你長時間在這一件事上，就一個學習的情況下，因為你的潛意識會認為你已經(jīng)這些東西起步其實基本上是掌握了。但是可能有時候在生活里運用的時候，可能還不是特別好，或者說是理解的不是很到位，或者是用得不是很好，那你又很有可能進入的就是一個比較慢的狀態(tài)。而且是如果你在進入一個瓶頸期時候，你沒有找到一個很好突破口的時候，你很容易就懈怠下來，很容易，因為你可能認為這之前自己做的很多事情，可能并沒有給自己真正帶來多么大的一個效果。總而言之，就是說小組里其實還是需要探尋一些新的點，比如有的小組他基本沒有互動，沒有互動，你想一下，我之前也說過，相當于群體性的孤獨者。雖然你是你們是一個群體，但你們其實還是很孤獨，相互之間沒有交流，那沒有交流很難產(chǎn)生新的火花，或者說是我也參加過很多人的小組會。小組會很容易偏離主題，因為他們可能擴散到就是說很多人都去討論某個主題了。他已經(jīng)忽略了他們這一周學習的狀況是什么。他沒有說我這一周的整個學習狀態(tài)，我是在什么樣的一個階段，就像葉老師新出來的一個業(yè)務，實踐管理九段課程一樣，它是分段的。你現(xiàn)在處于個哪個段不僅僅是目標，它里邊包含的東西特別多，所以需要大家去探索的東西。還有一個就是說為什么這些人會怠慢和這些人會互動。是因為已經(jīng)成長了很多了，該學習的可能大家基本上都有的，可能學兩遍了，或者三遍都有可能，對吧？那你在這個狀態(tài)下首先沒有新鮮感，你要怎么樣有新鮮感，那你就學會去影響別人。我之前也說過學會去影響別人帶動一個人，比如你們組現(xiàn)在是十個人，每個人去帶動一個新朋友進來去學習的時候，第一你會有你要交給別人，你會有責任，你會想我要要學很多東西，我要不要把我的很多東西重新鞏固，我要不要在我的生活里去做一個實驗？如果有效果，那我好下次分享給別人去講給我的幫扶對象。有沒有這樣去想過？我們其實可以有很多新的一些玩法，或者新的一些刺激點，其實很多群我都在，其實剛進來的群確實相比是老群他會活躍很多，而且非?；钴S，他會有提問等等交流什么的。為什么老群沒有？因為他已經(jīng)進入，就是說我們講叫自我的狀態(tài)，覺得自己其實這些都差不多了，因為進了很多群，所以我希望組長如果還想在這個小組學習中有真正的一個收獲，你可以換一個新的玩法。因為葉老師其實對個天使般的組建啊什么都是有要求的，所以我們一直你們也看都是第一期第二期這樣。其實就是說老葉老師跟我們說過，如果你在兩期里，你都沒有真正的去，就說是我要去更加提升自己，那你就要自己想辦法，比如你去不了線下課那你就要自己想辦法，我在線上能怎么激發(fā)，保持我的個動因動機。你也不去線下課你也不換新的玩法，那你很容易啊就進入這種疲倦期，甚至很容易，是這個群一直就沒有互動，我們只是這樣去打卡之類的。自己做一個選擇去表現(xiàn)，我們要想著我們怎么去換換一個玩法。

子妤：大家好，我主要說四點情況，第一個就是打卡的注意事項。關于打卡最近通過對金數(shù)據(jù)的檢查，我發(fā)現(xiàn)有幾個問題需要大家注意一下，而且希望各位班主任在會后將這幾項注意事項發(fā)到各自的班級群，告知各位組員，一共有六點，第一點心得不能寫成日記，如果寫了日記就勾選晨間日記這一項，而不要勾選心得，這是第一點。第二點就是組長的積分只能由組長選，不能由輪值組長來選。因為我昨天在檢查的時候就發(fā)現(xiàn)我們組有這樣一個情況，我們的輪值組長不僅選了輪值組長這一項，他還選了組長，這一像這樣是不可以的。好，這是第二點。第三點就是PK的排名分數(shù)，一周只能填一次，不能每天填。第四點，福利積分那里，轉發(fā)朋友圈和心得，一定要有截圖和鏈接！并且要發(fā)到大群，一方面方便大家查閱，另一方面也算是一個有效的擴散，能量的一種傳遞。這是第四點。第五點就是微信的語音分享，要在班級大群里分享，便于核查。第六點就是由于最近總是發(fā)現(xiàn)有勾選紀要，但是又一直沒有找到小組的會議紀要，所以針對這個問題，以后的小組紀要請私發(fā)給我和大群，便于核查。第七點就是勾選了運動和冥想的，也一定要把截圖發(fā)群里，互相影響大家。好，這是關于打卡注意事項所說的七點。第二件事情呢就是請VIP2班的班主任，我們互相加一下微信。第三件事就是分享式的報名這件事情非常重要，那么關于分享師的報名有兩點，第一點就是請各班的班主任帶頭報名。其實我們天使27班各位班主任都是非常有實力有才華有智慧的，首當其沖的就是你們要請你們帶頭報名。第二件事情，第二點就是自己報名，班主任報名之后，請動員班內(nèi)的其他組員來報名。那么這就定了一個標準，就是每個班要出3到5名的分享師。從本周開始我們就啊辛苦各位，班主任！去發(fā)掘優(yōu)秀的小伙伴們伴們。好，這是第三件事。最后一件事呢就是下周的兩會由vip2班來承辦。好，我的發(fā)言完畢。謝謝大家。