當(dāng)瑩瑩在成堆等待審閱的文件中冒著微弱的泡泡，電腦屏幕的右下角冒出一條新郵件提醒，她原本以為是業(yè)主傳送過來的又一份等待評審的項(xiàng)目資料，急匆匆地點(diǎn)開一看：竟然是國家級核心期刊的雜志社來函，通知她投稿的論文被錄用了。
瑩瑩的欣喜之情溢于言表，畢竟，這篇論文凝聚了她的心血，如今得到專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)全國排名前五的學(xué)術(shù)期刊的認(rèn)可和收錄，對她來說不得不說是一個(gè)喜訊。
這個(gè)喜訊就像一縷溫暖的陽光，照進(jìn)了瑩瑩原本陰郁的心里，之前的焦躁與煩悶，被這封喜氣洋洋的錄用函趕到了九霄云外。
這是瑩瑩二零二二年度投稿成功的第二篇論文了，之前的那篇是由省級期刊收錄，雖然上次收到錄用通知的時(shí)候，瑩瑩也很開心；但是，國家級核心期刊的影響力與省級期刊相比，不可同日而語。
瑩瑩在心里給自己點(diǎn)了一個(gè)超贊。同時(shí)也開始思索，為什么自己會在項(xiàng)目這么忙的同時(shí)，還要展開這種非強(qiáng)制性的學(xué)術(shù)研究工作并撰寫論文呢？
從什么時(shí)候開始，做項(xiàng)目不再讓瑩瑩有成就感？從什么時(shí)候開始，項(xiàng)目獲獎(jiǎng)不再讓瑩瑩感到歡欣鼓舞？從什么時(shí)候開始，部門的工作氛圍不再像從前那樣讓瑩瑩感受到歸屬感和凝聚力？從什么時(shí)候開始，瑩瑩開始在團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目之外尋找精神寄托？
大約是從那個(gè)秋天開始吧，瑩瑩的前上司告訴她，會有一位空降的行政領(lǐng)導(dǎo)來頂替他的管理工作，還有一個(gè)空降的技術(shù)主管來制衡瑩瑩。從小到大，瑩瑩都是一個(gè)乖孩子，她很快明白這種局面是無力挽回了，因此開始努力適應(yīng)部門改-革后的新格局。
剛開始，瑩瑩的確看到了新領(lǐng)導(dǎo)為了凝聚人心而采取的諸多善舉，她甚至開始喜歡他們，并對部門未來的發(fā)展充滿期待。但是那些“善舉”的動機(jī)很快就暴露了，他們不過是為了樹立自己的威望。樹立他們自己威望本也無可厚非，但是于此同時(shí)，他們通過多種途徑來削減前上司和瑩瑩在部門的影響力，比如，例會上看似無意的褒貶，分配項(xiàng)目的時(shí)候不經(jīng)意的傾斜，甚至在上級領(lǐng)導(dǎo)面前蓄意的打小報(bào)告。
這個(gè)幾乎從零開始的部門，前上司一手苦心經(jīng)營了六年才有了今天的市場份額和技術(shù)團(tuán)隊(duì)，如今被空降的領(lǐng)導(dǎo)竊取了果實(shí)。卸磨殺驢的形勢下，瑩瑩也成為政-治斗爭的犧牲品。唯有純凈的學(xué)術(shù)研究可以讓她短暫地逃離這種令人窒息的高壓環(huán)境，畢竟，寫論文是一件私密的事情，無需聽領(lǐng)導(dǎo)擺布，成就也是屬于個(gè)人，僅此而已。
