社群與成員

? ? ?任何一個社群最重要的的資源是成員的注意力。產(chǎn)品和社群結(jié)構(gòu)本身只是一個單調(diào)的框架。只有社群成員大量注意力的傾注才能讓這個框架豐滿起來，迸發(fā)出不同的可能性。以維基百科為例，離開社群成員的參與，根本不可能形成這么龐大的規(guī)模。只有激發(fā)社群成員的參與感，社群才能真正成為一個社群。社群與人，產(chǎn)品與人，是一個共建的過程。用戶的參與和反饋，引發(fā)社群的改變，社群的改變又反作用到成員身上，成員進(jìn)而又做出調(diào)整，如此往復(fù)，螺旋前進(jìn)。

? ? ? ?開啟這樣一個互相砥礪的過程，前提條件是社群成員要參與進(jìn)來，并且是持續(xù)的參與。所以用戶的參與感很重要。我是樂意做這樣的事，而不是被裹挾進(jìn)來的，持有這樣心態(tài)的用戶才是社群的核心。星星之火可以燎原，對于社群組織者，他們只是擔(dān)任火源的角色，當(dāng)然有些人只點一把火，有些人持續(xù)"縱火"，不斷激發(fā)社群成員的參與感，才能形成燎原之勢，到這個時候，就用組織者主導(dǎo)切換到成員主導(dǎo)，一個社群真正成型，可以自己維持自己，自己發(fā)展自己。

成員與社群

? ? ? ?換一個角度來講，社群成員想在一個社群里獲得有價值的東西，需要怎么做？——和社群共同成長，參與到社群的成長進(jìn)程中。

? ? ? ?為什么經(jīng)常有人加了很多個人成長的群，但是卻沒有太大成效。沒有參與感。就我個人加的群有跑步群，讀書群，英語群，貓群，冥想群。這里面的讀書群和英語群，基本是潛水，沒有在上面花過什么時間。我并沒有把自己真正當(dāng)成這兩個群的成員，缺乏互動。這里有三點原因：

? ? ? 1.加群的門檻低，對于太容易得到的東西人一般不會去珍惜；

? ? ? ?2.沒有一些固定的章程，不利于社群成員在初期形成學(xué)習(xí)勢能；

? ? ? ?3.這點是自己的原因，沒有與群里成員形成連接，所以這些群對我的粘性很低；

? ? ? ?加到一個好的社群里要實現(xiàn)個人的利益最大化，就要增加自己的參與感，這才能在里面學(xué)到東西。那么怎么增加自己在社群中的參與感呢？

? ? ? ?1.可以參加一些付費的社群（例如剽悍一只貓，貓叔的貓群），付費參與的社群相對來說自己會在心理上更加重視。之前和朋友說到這件事的時候，我就是這么說的，這筆錢其實是付給自己的，如果付費之后可以讓我自己在入群期間持續(xù)思考和輸出，其實貓群什么都不提供都已經(jīng)物超所值了。當(dāng)然這里有一個誤區(qū)，加入學(xué)習(xí)型社區(qū)的目的是為了學(xué)習(xí)而不是為了得到服務(wù)，學(xué)習(xí)注定是一個以自己為主導(dǎo)的活動，如果覺得付費了就可以坐享其成，別人幫你做一堆事情，你就能夠得到成長，那這錢是白花了；

? ? ? 2.在社群里認(rèn)識幾個聊得來的小伙伴，增加與這個社群的連接，形成一個人際網(wǎng)絡(luò)之后會對所在群體更有認(rèn)同感，結(jié)伴參與比單獨參與持久，在自己狀態(tài)比較差的時候，會有朋友把自己拉出來；

? ? ? 3.持續(xù)的輸出或有意義的提問，獲得社群其他人的反饋。反饋是一件非常重要的事情，可以讓你對自己的錯誤進(jìn)行調(diào)整，也可以讓你清楚意識到自己的進(jìn)步。以跑步為例，跑馬拉松是一個漫長的過程，一般如果將全程分為一個個小的目標(biāo)，會更容易堅持到終點。到達(dá)每個小目標(biāo)的時候，你能夠意識到自己所處的位置，我已經(jīng)完成這么多了，還有多少我就能完成比賽。為什么很多人沉迷游戲而逃避現(xiàn)實事務(wù)，網(wǎng)絡(luò)游戲有實時反饋的設(shè)計，打怪升級這個過程是很枯燥的，但是打怪有反饋，打個怪就有多少經(jīng)驗值，所以我知道我這個動作是有意義，有收益的。而相對來說，現(xiàn)實中的努力，往往反饋沒有那么明顯，或者是延遲的。

參與其中，樂在其中

? ? ? 參與感既是社群發(fā)展的養(yǎng)料，也是個人成長的基石。對個人來說，參與感，不僅僅限于社群。事業(yè)，家庭是真正需要你去積極參與的地方。參與到人生之中，真正的擔(dān)起自己的人生，好好經(jīng)營，不假手于人，不依賴于外物，獨立自主，我想這是最重要的參與。