最近公司里來(lái)了一位新同事，通過(guò)這段時(shí)間的共處和觀察，發(fā)現(xiàn)他確實(shí)是各方面都挺優(yōu)秀。首先情商高，會(huì)說(shuō)話，跟誰(shuí)都能聊起來(lái)，而且贊美人的話多，發(fā)自內(nèi)心的很貼切的話語(yǔ)，讓人愛(ài)聽(tīng)。其次是工作追求完美，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，往往出活高于上司要求，能讓人眼前一亮。最后是見(jiàn)多識(shí)廣，之前工作中常跟老板出去，看得多、認(rèn)識(shí)的人多，資源廣，交際能力突出，深得老板的信賴和倚重。

就拿第一點(diǎn)來(lái)說(shuō)，他會(huì)說(shuō)話、會(huì)聊天，而且能主動(dòng)打開(kāi)話匣子，能聊得起來(lái)。不管跟普通同事還是跟上司老板，他都能主動(dòng)聊、聊得好，甚至能跟平時(shí)大家敬而遠(yuǎn)之的老板接洽同行，談笑自如。反觀我自己，往往是被動(dòng)聊天，別人聊什么才對(duì)應(yīng)答什么，還答得很短，似乎很難由自己挑起一個(gè)有意思的話題，讓大家聊得開(kāi)心聊得有收獲。從這可以看出，他是一個(gè)開(kāi)拓型人才，有主見(jiàn)，有自己的想法，不是被動(dòng)跟隨者，而我可能更多是一個(gè)跟隨者、落實(shí)執(zhí)行者，主見(jiàn)少，從來(lái)不善于講故事。以前老板與我談話時(shí)說(shuō)的，從寫的材料里看，對(duì)于工作，我的深入思考、觀點(diǎn)想法并不多。認(rèn)真反思起來(lái)，事實(shí)證明也確實(shí)如此，這不得不服老板看人識(shí)人的眼力。

能不能做開(kāi)拓型的人，可以先從主動(dòng)聊天、善于聊天開(kāi)始。這也不是容易做得到的，要看自己肚子里的存貨，看自己的積累，以及平常的思考。如果不善于聊天的人，存貨不多、情商不夠，聊著容易把天聊死，反而適得其反，帶來(lái)反效果。

所謂常與高人同行，不行也行。要多學(xué)習(xí)同事的優(yōu)點(diǎn)，在一些比較適合說(shuō)話的場(chǎng)合，提前思考做好準(zhǔn)備，如何打開(kāi)話匣子，適合聊些什么，多做主動(dòng)聊、開(kāi)拓型的事。但是也急不來(lái)，如果確實(shí)不行，不能硬上，不能把不該說(shuō)不適合說(shuō)的全都說(shuō)了，讓別人產(chǎn)生負(fù)面印象，這反而只會(huì)得到反作用。

如果性格能力與想得到的東西不適配，就容易造成悲劇。所以自己要有清醒認(rèn)識(shí)，既要提升能力，又要謹(jǐn)慎行事，不能一股腦子往前沖，避免得不償失。老板曾說(shuō)過(guò)，做任何事都有個(gè)過(guò)程。所以自己要放平心態(tài)，好好錘煉，慢慢做到收放自如。