積極的進(jìn)取者，開放的交流者，主動(dòng)的問題解決者，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的提供者，充滿激情的合作者，自我激勵(lì)的進(jìn)步者，是每位職場(chǎng)人的形象定位。

積極的進(jìn)取者

心態(tài)成熟、行為果斷，是成功職場(chǎng)人的首要特征。心態(tài)成熟是指勇于擔(dān)當(dāng)，不怕困難，不怕挫折，積極面對(duì)，迎接挑戰(zhàn)。行為果斷是指要不斷克服惰性，不拖泥帶水，立即行動(dòng)。

開放的交流者

雙贏理念、經(jīng)驗(yàn)共享，是成功職場(chǎng)人的第二個(gè)特征。雙贏理念是指高效持久的關(guān)系必須是互惠的。經(jīng)驗(yàn)共享是指大家能交流信息、相互借鑒，別人的教訓(xùn)不再成為你前進(jìn)的障礙。

主動(dòng)的問題解決者

思路清晰、果斷決策，是成功職場(chǎng)人的第三個(gè)特征。思路清晰是指遇到問題時(shí)能準(zhǔn)確定義問題、全面分析問題。果斷決策是指能正確選擇解決方案，同時(shí)有預(yù)案意識(shí)，注重實(shí)施。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)的提供者

既有外部客戶概念，又有內(nèi)部客戶意識(shí)，是成功職場(chǎng)人的第四個(gè)特征。內(nèi)部客戶意識(shí)是指關(guān)注工作質(zhì)量，流程的下游環(huán)節(jié)是上游的客戶。外部客戶概念是指理解需求，超出預(yù)期。

充滿激情的合作者

高效合作、及時(shí)反饋，是成功職場(chǎng)人的第五個(gè)特征。高效合作是指在日常工作中要熟悉對(duì)方的工作并能主動(dòng)提供支持。及時(shí)反饋是指在合作過程中必須反饋意外、及時(shí)處理問題。

自我激勵(lì)的進(jìn)步者

作為職場(chǎng)人，必須即時(shí)學(xué)習(xí)、不斷提高，才不會(huì)被淘汰。人生定位明確，平衡生活，樂觀豁達(dá)。同時(shí)，必須有正確的職業(yè)定位，遵循職場(chǎng)邏輯。只有做好了規(guī)劃，才能掌握主動(dòng)。

以生存為導(dǎo)向的職業(yè)心理，以結(jié)果為導(dǎo)向的職業(yè)思維，以價(jià)值為導(dǎo)向的職業(yè)觀念，以敬業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)態(tài)度，以專業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)技能，以實(shí)用為導(dǎo)向的職業(yè)知識(shí)，是職場(chǎng)人提升自我、走向職業(yè)化的六大要素。請(qǐng)惠存下圖。