所謂創(chuàng)業(yè)容易守業(yè)難，其實(shí)說(shuō)的就是創(chuàng)業(yè)期大家協(xié)同力很高，但后期一旦有成就了更會(huì)出現(xiàn)力量分散的情況，這就是協(xié)同力出了問(wèn)題！

經(jīng)常跟企業(yè)家朋友溝通時(shí)討論領(lǐng)導(dǎo)力，其基本假設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)力是企業(yè)一把手最重要的能力！其實(shí)，經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的創(chuàng)業(yè)與探索，我認(rèn)為協(xié)同力才是企業(yè)的第一推動(dòng)力！

學(xué)過(guò)力學(xué)的朋友都知道，兩個(gè)力只有方向完全一致的才可以疊加，也就是達(dá)到最大的狀態(tài)，只要略有夾角，都小于兩力之和！其實(shí)對(duì)于經(jīng)營(yíng)公司又何嘗不是如此！假如公司里的力量會(huì)分裂成不同的股，那就是有夾角的力，一定會(huì)有一部分被抵消的！

所以，我們說(shuō)協(xié)同力就是讓各種資源往一處使的力量！企業(yè)的一把手最主要的任務(wù)是讓大家能夠心往一處，這個(gè)過(guò)程減少了內(nèi)耗，同時(shí)讓大家更加安心與目標(biāo)，更好的解決效率問(wèn)題！

協(xié)同力的另外一個(gè)要求就是對(duì)待無(wú)法協(xié)同的人絕不姑息。企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)協(xié)同力在員工適應(yīng)期的重要性，在文化中注入?yún)f(xié)同的成分！對(duì)于已經(jīng)成熟的人員，一旦出現(xiàn)協(xié)同分裂的事情，堅(jiān)決予以制止，以實(shí)現(xiàn)公司一條心，協(xié)同前進(jìn)！

一個(gè)初創(chuàng)時(shí)的企業(yè)更要注重協(xié)同力，才能實(shí)現(xiàn)更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展！所謂創(chuàng)業(yè)容易守業(yè)難，其實(shí)說(shuō)的就是創(chuàng)業(yè)期大家協(xié)同力很高，后期一旦有成就了就會(huì)出現(xiàn)力分散的情況！歷史大抵如此，企業(yè)應(yīng)時(shí)刻準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)！