今天看到馬云對996的回復的時候，頗有些感想。大多數(shù)的想法，文筆比我好的人已經(jīng)說完了。我想加一句的是，我個人認為IT是一個不停學習非常重要的行業(yè)。996要看水分，有沒有把學習的時間算進去。我個人認為作為一個碼農(nóng)，每周花在提高自身水平上的時間不應該少于10個小時。以入職兩年以內(nèi)的初級前端碼農(nóng)為例子解釋一下吧。

作為一個代碼學徒，首先要學習一些實用的技術(shù)用來做好手頭上的工作。有些是綜合的軟件開發(fā)常識，如熟用git，熟悉command line，學習如何把代碼寫得簡潔漂亮可讀。有些是細分領(lǐng)域的職業(yè)技能，比如說前端、全棧、后端、機器學習等。單單是前端工程師的入門材料，就可以有這么多。作為一個前端工程師，你不只是要會寫HTML/CSS/JS，會用Framework而已。你要了解怎么寫代碼，怎么寫文檔，怎么寫測試，怎么build, deploy, release。你也要了解你職業(yè)和項目所在領(lǐng)域的玩家和上下游。比如說我們寫框架的，要知道自己的框架是給誰用的，都用來干嘛，網(wǎng)上有些什么其他的框架，同我們的框架定位有哪些不同，以及瀏覽器這個底層技術(shù)都有哪些趨勢以及用戶對網(wǎng)絡的應用從電腦到手機都有哪些趨勢。

你可能還要了解一下軟件工程的一些大趨勢，比如說微服務，分布式系統(tǒng)，測試和運維。比如說，關(guān)注一下The Morning Paper，或者自己選感興趣的領(lǐng)域去讀讀相關(guān)的學術(shù)論文。

你也要學習領(lǐng)域知識，是無人駕駛也好，社交網(wǎng)絡也好，支付和金融也好。不懂領(lǐng)域知識的話，比較難和產(chǎn)品經(jīng)理達到共識，不能夠很好的自主分出輕重緩急，產(chǎn)品的specifications也會過度依賴于產(chǎn)品經(jīng)理或設(shè)計師。也要適當?shù)母櫼幌玛P(guān)系到自己行業(yè)政策和新聞，比如說留意一下GDPR對社交網(wǎng)絡和廣告業(yè)務的影響，各個國家對自動駕駛的不同政策態(tài)度，新的技術(shù)對已有領(lǐng)域的影響，時不時關(guān)注一下可能有機會的技術(shù)不成熟領(lǐng)域（如早期Twilio想到要提供短信的API，早期的Intuit想到可以幫人自動化報稅，早期的Robinhood想到要顛覆clearing這個古老并低效的金融領(lǐng)域）。你要往前看哪些領(lǐng)域現(xiàn)在很賺錢，關(guān)注一下哪些領(lǐng)域五到十五年之后有錢賺并且適當了解和學習，然后知道哪些更長遠的技術(shù)可以留意會不會在十年以上之后成熟并改變或顛覆現(xiàn)有的經(jīng)濟與商業(yè)模式。比如說關(guān)注一下Ben Thompson的Aggregation Theory來了解經(jīng)濟趨勢，偶爾聽聽Acquired Podcast來了解業(yè)內(nèi)八卦，適當?shù)目纯葱侣劊═echcrunch, The Economist, Hacker News, etc.)。

做技術(shù)并不意味著不跟人打交道。相反，要做成技術(shù)項目，需要很多技術(shù)人員合作和互相協(xié)調(diào)。上游的API不是一成不變，是有人寫的。我們寫代碼，也是下游有人用，不然直接面向用戶的。在一個團隊里要能夠及時主動找隊友要反饋，也要能夠及時用別人可以接受的方式提出反饋意見。作為一個剛剛?cè)腴T的新手，也應該適當?shù)牧私饫习?、?jīng)理、管理者的角度，明白管理的邏輯是什么。在沖突或是大家意見不一致的時候，也要學會有效的溝通技巧，能夠提出需要提的問題以及維護自己的利益。

有的工作本身是把這個學習時間算進去的，有的則不是。我現(xiàn)在的工作是每周40個小時，工作內(nèi)學習8個小時，工作外12個小時。我認為合理。有的時候會在工作上花更多的時間把學習的預算也放進去，是因為工作內(nèi)容本身能夠讓我成長（前提是不影響健康）。如果工作本身不讓我成長的話，我不認為996是合理的（除非你付的工資遠超過市場工資），因為這種工作提高的只是公司的利潤而已，而公司的利潤不等同我的利益、我的理想、和我的成長。