在互聯(lián)網(wǎng)職場社區(qū)一名被滴滴裁員的程序員表示自己對于被裁已經(jīng)總結(jié)出一套經(jīng)驗了，稱：再次證明遇到裁員，一定要爭取第一批走，既拿到裁員補償，又避免后續(xù)大批裁員找工作潮。不要妄想公司裁員后會變好，晚些走估計連補償都難以保障。15年底領(lǐng)了e代價的補償，很快進入樂視，17年初領(lǐng)了樂視的補償，很快進入滴滴，19年初也就是現(xiàn)在又領(lǐng)了滴滴的補償...我就想問阿里騰訊百度要人嗎？

到底怎樣的公司給的裁員補償多，這名程序員還總結(jié)表示哪兒給錢多就去哪兒，因為給錢多的公司都喜歡花錢擴招，最后大概率會裁員，而且給錢多的公司都喜歡講究面子，所以裁員補償不會少?，F(xiàn)在國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)頭羊老牌BAT，新秀TMD中美團、滴滴已經(jīng)裁員了，就剩百度、阿里、騰訊、頭條了，爭取能進這幾家公司。

對于樓主四年三次被裁拿補償已然發(fā)現(xiàn)了一條“致富之路”，有網(wǎng)友表示身邊還真有和樓主情況差不多拿補償拿到手軟的：一個同學，酷派裁員去金立，金立裁員去魅族，魅族裁員又去了ov，兩年時間拿了裁員補償十幾萬。

樓主這種自帶光環(huán)的財（裁）運，不少同行羨慕之余紛紛打趣：只想說，你真心是行走的裁員滾滾；對于樓主想去的公司BAT只怕要給樓主打錢，讓其去別家面試吧，畢竟還想多活幾年；坐等樓主公布下家入職公司，讓我們拭目以待；你說你吧，干一家，黃一家，不整死老板，你不甘心啊，你是魔鬼嗎；就樓主這簡歷，迷信的面試官都不敢要；這輩子都不想和你一個公司，聽著都晦氣。

公司裁員雖說對于被裁員工來說能拿到不菲的裁員補償，但是想必一般情況下沒有員工愿意被裁，畢竟重新找工作費時間和精力，被裁對于自己的職業(yè)生涯也有一點影響，而且融入新公司新工作崗位也不是那么容易。樓主的“裁員滾滾”經(jīng)驗之說可能只是自我打趣一下，畢竟生活還得繼續(xù)，心態(tài)好最重要。

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