家是人類所進入的第一個組織，事實上，我們生來就屬于某個家庭。這既不來自我們的自主選擇，也不是家庭選擇我們的結果。

就算一些父母會與子女鬧翻，彼此斷絕了聯(lián)系，但父母、手足、叔伯、姨舅之間的親屬關系卻永遠無法被折斷。這是其他組織所不具備的特征。

家有兩個特點：

第一，員工被某個組織和機構雇傭是因為他們具備相應的價值。就算在門檻最低的公司，如果你不能證明自己至少有他們需要的某種能力，也是無法找到工作的。

但是在家庭中，即使你表現(xiàn)的沒有多少價值，家也必須接納你，包容你，這是家與其他組織機構最大的區(qū)別。

第二個區(qū)別，是角色不同，家的首要角色是養(yǎng)育、照顧和支持家庭中的成員。如果不能做到這一點，即使其他方面做的再好，也不能算是成功的家，而對于其他組織和機構來說，他們的主要角色則是生產某種可以銷售的產品，如果不能做到這一點，這個組織和機構就無法在競爭中生存。