用“ABC”模型讓你告別拖延癥

這兩天快被身邊的負(fù)能量包圍,大家都在抱怨:工作不好,機(jī)會(huì)太少,社會(huì)太現(xiàn)實(shí)……看到別人賺點(diǎn)小錢,有點(diǎn)事業(yè),就整天圍著那個(gè)人討論。然后再看自己的時(shí)候,卻有種替自己悲哀的感覺……

突然想起之前的那篇《摩拜創(chuàng)始人套現(xiàn)15億:你的同齡人,正在拋棄你》,一時(shí)間點(diǎn)燃了輿論。韓寒也及時(shí)出手怒對(duì),各路媒體也是亮出指責(zé)大劍,批評(píng)作者在販賣焦慮。

但是結(jié)果呢,就算作者發(fā)文回應(yīng)韓寒,又悄悄地刪除文章,你的焦慮感就會(huì)消失了嗎?

我看不會(huì)。

大家的焦慮感突然被一把火點(diǎn)燃,然后又有人趕緊潑水澆滅。等風(fēng)干了,再來一把火,照樣可以把焦慮點(diǎn)燃。

這是一種循環(huán)性的熱點(diǎn),每隔一段時(shí)間就會(huì)出現(xiàn)。

原因很簡(jiǎn)單,大家都很努力,努力地想改變現(xiàn)狀。

只要沒有改變自己,改善生存環(huán)境,這種對(duì)現(xiàn)狀不滿的焦慮感就會(huì)一直存在。想要有所作為的想法長(zhǎng)期盤踞在你的腦海,想得越多,行動(dòng)得越少,結(jié)果就越糟。

改變自己,究竟難在哪?

你苦思冥想的,都是認(rèn)知偏差

用諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主,理查德·H塞勒的話說:你我都不是什么理性人,而是非理性的,感性的。

意思就是你想的跟你做的不是一回事,你的思維常常掉線,想的跟實(shí)際情況不完全一樣。

不知道你聽說過這個(gè)結(jié)論沒有:

每個(gè)人每天都會(huì)出現(xiàn)700次左右的自動(dòng)思考。而且這些思考大都是負(fù)面。

即便不考慮這個(gè)結(jié)論的真實(shí)性,倒也很形象地指出大家的通病。

這讓我想起了公司新來的實(shí)習(xí)生。

前兩天我有事找她,看見她在打印,就想先等她打印完再找她。

過了一會(huì)看她還在,我接著等。又過了幾分鐘,她還是在那邊磨磨蹭蹭的。

沒辦法再等了,就走過去問她怎么了,她說打印機(jī)好像壞了出不來紙。

我一看不就是沒紙了嗎,她也沒發(fā)現(xiàn)。我就問她:你弄了半天沒結(jié)果,干嘛問下旁邊的同事呢?

她說:這點(diǎn)小事都弄不好,還麻煩別人,怕被大家笑話,感覺自己很低能,也不知道別人有空沒有……

我:……這內(nèi)心豐富的,不去拍戲可惜了。

你說剛工作會(huì)緊張,多想很正常,但生活中你也會(huì)緊張?

昨天下班回家的路上,你碰見鄰居,跟他打了聲招呼,結(jié)果人家頭也不回的,就這么走開了。

你會(huì)不會(huì)這么想:怎么回事?我是不是得罪他了?前天晚上吵到別人了嗎?還是我說了什么他不中聽的話?沒有吧?

實(shí)際上,可能就只是他沒看到你而已。

“我明明想要改變自己的,為什么做不到,連這點(diǎn)自制力都沒有嗎?”

“如果我失敗了,別人不知道怎么笑話我?!?/p>

這些自己思考的,又跟實(shí)際情況不符合的想法,就是認(rèn)知偏差。

你想那么多,結(jié)果都是胡思亂想,沒有根據(jù),也不切實(shí)際,怎么可能會(huì)有改變。

想法只是行動(dòng)的前提條件

你有沒有想過,明明已經(jīng)下定決心要減肥,但是為什么看見美食還是控制不住自己,一頓狂塞?

因?yàn)槟愕南敕ㄖ皇乔疤釛l件,缺少了行動(dòng)的結(jié)果。我用一個(gè)模型來解釋下,一個(gè)有效行動(dòng)的關(guān)鍵因素。

“ABC”模型:

A=Antecedent(前提條件)

B=Behavior(行動(dòng))

C=Consequence(結(jié)果)

你問一個(gè)近視的人為什么戴眼鏡,他會(huì)說因?yàn)樗暱床磺鍠|西。

這里的看不清楚,是做戴眼鏡這個(gè)動(dòng)作的前提條件,但是戴上眼鏡就立馬看得見,才是導(dǎo)致動(dòng)作發(fā)生的結(jié)果。

如果他只在上課時(shí)才需要戴眼鏡,那就是因?yàn)樗枰吹们暹@個(gè)結(jié)果。他近視不是只有上課才會(huì)發(fā)生,也就是說行動(dòng)的前提條件一直都在,而在上課的時(shí)候,他就需要看得清這個(gè)結(jié)果,那就要執(zhí)行戴眼鏡這個(gè)行動(dòng)。

所以,很多人都忽略了這點(diǎn),結(jié)果才是行動(dòng)的決定性因素。

我女朋友和她同事,以及廣大的,整天嚷嚷著要辭職的朋友們,都這樣。

想辭職的原因無非是干得不順心,沒有前景,迷茫,不是自己喜歡的工作,太累了,瞎忙,甚至太閑了也會(huì)讓人懷疑人生。這些情緒一直都在。

結(jié)果呢?抱怨完之后,隔天照樣穿著新買的衣服,開心地上班去了。

辭職不了的問題就在于,不知道辭職以后該干嘛。

要是有很明確的結(jié)果,比如辭職后立馬跳槽到更好的公司還是回家繼承財(cái)產(chǎn),當(dāng)個(gè)富二代,你估計(jì)不會(huì)抱怨,直接跟老板告別了。

只要是明擺著的結(jié)果,看得見摸得著,對(duì)我們來說更容易接受,也更會(huì)快行動(dòng)起來。

即便你鼓起勇氣,就想逃離眼前的茍且,后面的事順其自然??衫习逭f:你表現(xiàn)不錯(cuò),這樣吧,給你加薪,再加幾根雞腿,留下來吧,現(xiàn)在工作不好找……

你想了想,也對(duì),至少現(xiàn)在錢多了還有肉吃呢。

我們總是被眼前的這點(diǎn)小利吸引,畢竟這個(gè)結(jié)果就擺在你面前。

問題是,很多重要的決定,都不能在短時(shí)間內(nèi)看到結(jié)果。像馬云說的:很多年輕人晚上想想千條路,早上起來繼續(xù)走原路。原因就在這里。

行動(dòng)才是改變一切的基本手段

我們想來想去,就是沒有意識(shí)到行動(dòng)才是改變自己的直接途徑。

張?zhí)煲辉诜L脛?chuàng)立四周年發(fā)文稱,內(nèi)心太豐富,動(dòng)不動(dòng)就情緒泛濫的人不適合創(chuàng)業(yè)。

為什么?

創(chuàng)業(yè)者根本沒有時(shí)間去解決情緒,時(shí)間都被用來解決問題了。問題解決了,情緒自然就好。問題沒解決,內(nèi)心上演百場(chǎng)宮斗戲也枉然。

很多人不敢行動(dòng),就是因?yàn)楹ε拢鲇诳謶值男睦?,停滯不前?/p>

劉潤(rùn)在微軟工作的時(shí)候,一個(gè)實(shí)習(xí)生問他:我怎么樣才能變得自信?

他用自己的經(jīng)驗(yàn)告訴實(shí)習(xí)生:去做一件你不可能做到的事。

初中的體育課上,一次鞍馬沒跳過去,讓劉潤(rùn)重重地摔在地上,膝蓋掛彩,躺了兩個(gè)禮拜。

這次失敗讓他嚴(yán)重恐懼,一提到跳鞍馬就頭皮發(fā)麻,膝蓋隱隱作痛。

他怎么克服?強(qiáng)迫自己積極的思考?還是安慰自己:這不是要求的項(xiàng)目,不跳也沒事?

不是。

而是直接再跳一次,連他自己都不知道是怎么做出決定的,當(dāng)他穩(wěn)穩(wěn)地站在地面的時(shí)候,滿滿的自信心取代了恐懼感。

改變自己的想法不是非得從意識(shí)入手,身體的行動(dòng)也可以。

芝加哥大學(xué)心理學(xué)教授,西恩·貝洛克在《具身認(rèn)知》一書就說了,人的身體是可以影響大腦的。

我同學(xué)在大學(xué)影視藝術(shù)專業(yè)執(zhí)教的時(shí)候,遇到一個(gè)從偏遠(yuǎn)山區(qū)來的大一新生。

這個(gè)學(xué)生長(zhǎng)相一般,比起同班同學(xué)的時(shí)尚裝扮,儼然沒什么競(jìng)爭(zhēng)力。

我同學(xué)問她為什么要報(bào)這個(gè)專業(yè),她說她覺得最牛的職業(yè)就是去老家山里放電影的,所以她也想學(xué)電影,以后也回老家放電影。

這……我同學(xué)一看,這不是壞了嗎。她自身?xiàng)l件一般,加上這種錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),將來在這個(gè)專業(yè)怎么會(huì)有前途?

結(jié)果證明,錯(cuò)的是我同學(xué),這個(gè)學(xué)生不僅還在影視行業(yè),也發(fā)展得很好。

想錯(cuò)了沒事,敢于行動(dòng)才是難能可貴的。

人就是這樣,動(dòng)不動(dòng)就想太多,難道整天想七想八的就能改變世界?

一個(gè)單細(xì)胞生物會(huì)有想法嗎?也不是照樣進(jìn)食,移動(dòng)和繁殖,你想法這么多,什么都不做就不怕餓死嗎?

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