關(guān)于人脈的故事
現(xiàn)在的我微信好友有2000多人,有8個大群,群里人員加上有3000多人,但實際活躍的其實不超過155人。很多伙伴加了之后就沒聯(lián)系過。
前面加了一個高級粉絲群,可以添加粉絲,加了500多個粉絲后,結(jié)果都是天天給我發(fā)廣告,朋友也都是廣告。
有時候想想什么是有價值的粉絲?是微信好友超過5000人叫做有價值嗎?
其實可能如果有500人,但都是活躍的鐵粉絲,那其實什么事情都能干,貴精不貴多。
優(yōu)質(zhì)人脈的個人看法
好的人脈并不是說你認識多少人,而是多少人認識你,當你需要幫助的時候,有多少人會伸手幫助你。
當你想認識別人的時候,首先你要先認識自己,你先問自己幾個問題。
關(guān)于網(wǎng)癮斗士
第一個問題:“你想做什么?” 即我擅長的,我能教別人做什么?
我的回答是:“我擅長寫作和工具,通過寫作療愈20年網(wǎng)癮。”
第二個問題:“你為誰而做?”
我的回答是:“我做的事是為了中國千千萬的家庭擺脫網(wǎng)癮困擾,尋找幸福,讓更多人找到生命的意義?!?/p>
第三個問題:“他們需要什么?”
我的回答是:“解決問題的實用方法,影響更多人積極向上向好,尋找生命更多的可能,被理解和需求,并且影響到當?shù)厝??!?/p>
第四個問題:“因為你,他們有什么改變?”
我的回答是:“有了我的幫助,他們能夠從容面對生活,我的使命價值意義更高,能夠?qū)ふ业缴畹囊饬x,更多的家庭獲得幸福,世界變得和平,榮耀東方文明,促進世界融合。”
你看,我越說到后面,越激動。 第四個問題精準地詮釋出了我的動機,說出了我的價值。
關(guān)于工具達人
如何找到優(yōu)質(zhì)的人脈?
去那些優(yōu)質(zhì)的付費群里面尋找
通過寫文章和優(yōu)秀的人物進行鏈接,邀請他幫你推薦更優(yōu)質(zhì)的伙伴
參加興趣社群線下活動
代的方法
最終的方法是答題還需自身硬,如果你有足夠的優(yōu)秀,會有越來越多人向你靠近,根據(jù)秘密法則,你足夠的優(yōu)秀,你根本就什么都不用去發(fā)愁
用6個動作建立終生有效的關(guān)系
那么,具體該怎么做呢?想想看,你在喜歡對方,把對方看做自己人的時候,會有什么行為呢?我覺得, 有這么幾個動作:欣賞、分享、陪伴、推薦、指導(dǎo),甚至保護。
第一個動作,欣賞:
對方身上非常隱秘的優(yōu)點,可以是某種個性,或魅力,是那個你看到卻不敢告訴對方的優(yōu)點。
請對他的自我定位進行全盤的考察和充分的理解,然后給予全力支持。
贊美的秘訣不是那些陳詞濫調(diào),而是巧妙地支持對方眼中理想的自我形象。
從你們第一次交談開始,就密切留意他的弦外之音,探索他到底如何看自己。
戴愫強調(diào)兩點:
第一:你贊美別人時的詞匯不應(yīng)該是“好”“棒”“顏值高”等,去看看同義詞詞典,那里有很多更細化的同義詞。你的贊美要特別、要生動、要精準,比如“玉樹臨風”“IT界徐靜蕾”“楚楚動人”等。
第二:將贊美埋伏在句子里,頻繁使用,并脫口而出。
比如:
“像你這樣談吐優(yōu)雅的人,在當時那種場合,肯定不會緊張?!?/p>
“那個門真的很重,不過像你這樣身材健美的人,肯定可以輕易搞定的。”
這些句子聽起來不像是有意恭維,更像是脫口而出。
你的持續(xù)欣賞和贊美,讓他證實了自己長期以來的猜想:“我是獨一無二的,我是優(yōu)秀的。為了感謝你發(fā)現(xiàn)這個事實,我決定要和你結(jié)交?!?
在馬斯洛的需求理論里,人都需要安全感,希望得到別人的認可。 你就是他的安全港,他可以在你的友情中,躲避人生的暴風驟雨。
第二個動作,分享:
分享秘密。 這秘密既包括你的小秘密,也包括你們都知道的那個秘密。
首先,透露的你的小秘密,仿佛是送給對方的一份親密禮物。
比如,你費了很大勁兒才改掉咬指甲的毛病;你是個路盲;你不大擅長婆媳關(guān)系,等等。這種自我披露式對話,可以營造親密。你把自己脆弱的一面向他袒露,你在他面前不端架子。
注意,只袒露小缺點。 如果剛剛接觸,你就告訴對方,你曾被勒令退學(xué),或婚內(nèi)出軌,他會迅速失去對你的好感。
另外,這里的秘密還包括你們倆的一些私密的玩笑、用語等等。
也就是那些全世界都不知道,只有你們彼此聽得懂,并聽完后相視一笑的語言。
找到這樣的笑話,其實不難。每次他在說故事的時候,你要認真地找出他最喜歡的部分,然后為此設(shè)計一個能讓他想起那個故事的短語,或笑話。在以后的交往中,你將這個短語或笑話重復(fù)地講給他聽。就這樣,你們擁有了私密的笑話。
注意,我們一般只挑選讓他深感自豪的那件事,他在故事中是個英雄。
這就是分享的動作。分享秘密,包括你的小秘密,以及屬于你們倆的共同的秘密。
第三個動作,陪伴:
對他的朋友圈點贊評論,陪伴最長情的告白。及時告知朋友生活中的變化:搬家、換手機號、換工作,讓他覺得你重視他,你們一起在經(jīng)歷生活。
在不斷更新的類別里持續(xù)陪伴。真正意義上的陪伴,指的是同類別的人彼此間的惺惺相惜、肝膽相照。
在你和貴人交往過程中,要跳出默認的初始類別,找到其他方面的類別,做到持續(xù)的高質(zhì)量的陪伴。
所謂初始類別,和你們倆初次相識的方式有關(guān)。比如,你和同事,是職業(yè)類別;你和同鄉(xiāng),是籍貫類別。
那么, 隨著時間的推移,你需要更新類別,為你們的交往賦予新的意義。 比如,你們都成了星球大戰(zhàn)迷,或者你們都有了移民計劃,等等。
舉個例子,本來老師和老師的室友屬于同學(xué)類別,后來都成為媽媽了。那么,老師會在媽媽這個新類別里繼續(xù)陪伴她。我去聯(lián)合國大廈參觀時,給她的小寶貝寄了一張明信片,寫著:“將來你的舞臺就在這里?!?/p>
在不斷更新的類別里持續(xù)陪伴非常重要,所謂關(guān)系歷久彌新,就是這個意思。
第四個動作,推薦:
比如推薦精彩的餐館、電影、書籍?;蛘?,當你發(fā)現(xiàn)他在某個地方游玩時,推薦一些你所知道的那個地方值得一游的信息。
好,我也來對推薦做出更高的要求。 你的推薦能不能帶著他做新的嘗試,給他意想不到的體驗?
如果他有點宅,你約他去漂流。如果他愛體育,你約他去音樂會感受一下。
我是個生活比較簡單的人,所以我永遠記得帶我去首次體驗全身spa的那位閨蜜。不管我是否最終會喜歡做這些,他們帶著我挑戰(zhàn)人生邊界,豐富了我的經(jīng)驗。這就是朋友的意義。
第五個動作,支持:
一次給力的支持,會迅速提升你在朋友那里的價值。
別人向你尋求支持的時候,如果你沒有答案,請你至少在你的人脈圈里,挑出五個可能有答案的朋友,幫他問問。
平時沒事的時候,我會經(jīng)常有針對性地轉(zhuǎn)發(fā)文章給不同的朋友,給他們提供策略支持、資訊支持和情感支持:
第一類:策略支持,這些文章能幫他們從新的認知角度分析問題、解決問題;
第二類:資訊支持,增加他新的談資,尤其是那些反直覺,反預(yù)期的信息;
第三類:情感支持,這些文章能夠精準地幫他喊出他心中的想法,讓他有共鳴。
另外,英語語言是我的優(yōu)勢,所以,我經(jīng)常提供一些國外的,與朋友那個行業(yè)相關(guān)的,有洞察力的文章,我翻譯出核心信息,加上幾句評論,發(fā)過去給他。
尋找高質(zhì)量的文章,推薦給朋友。這個動作,我想我們的用戶會經(jīng)常做。我們得到平臺上就有很多高質(zhì)量的文章嘛。
第六個動作,保護:
這個動作很厲害。 讓對方感覺到:“一只溫暖的手拍在了我的肩膀上”。
有一次,我收到過去學(xué)員的一條短信:
“戴老師,我在印度恒河,為你祈了個福?!?/p>
他還附了一張恒河邊很歡樂的照片。我非常感動,因為那段時間,確實有些挫折。突然我就好受多了,我真實地感受到了來自朋友的保護。
這就是我們對朋友做的六個動作:欣賞、分享、陪伴、推薦、指導(dǎo)、保護。
如果你持續(xù)地做這六個動作,對方會不斷地感覺到,你們有相似的個性,互補的需求。你這個“人”和他這個“人”開始真正的交往。
人際關(guān)系是瞬間的作用,為了產(chǎn)生這瞬間的作用,你需要具備與人深交的能力,這個能力要內(nèi)化成像游泳、騎車這樣的本能,成為你的生活方式。
如何管理優(yōu)質(zhì)的人脈?
打造社群,提供價值,讓更多人愿意相互鏈接
提供價值分享,各類知識根據(jù)別人的需求提供他們所需要的知識人脈
鼓勵大佬進行新的探索,在他不足的方面進行提供價值
分享自己的干貨,對別人有用的東西
對別人發(fā)現(xiàn)了內(nèi)容,及時轉(zhuǎn)發(fā)點贊評論
別人努力的地方,我們主動去幫別人打成主動的推推廣我的朋友,為他創(chuàng)造更多的價值
把我們的朋友寫到我們的書里面,寫到我們的朋友圈,而不是單純的存在,經(jīng)?;咏涣髯约旱南敕?/p>
說話必于人于已有用。說對別人有價值的東西,即同理心,而不是同情心。站在對方角度拿出觀點努力要針對目標,如是為了鍛煉,是為了優(yōu)秀學(xué)員,是為了好人脈,而不是人云亦云
建立一個美滿的家庭,維系一個好的人脈圈,這是人生幸福的來源。所有財富,所有成就都是過眼云煙,一個人的人生幸福最終是映射在他身邊最重要的人身上
學(xué)會傾聽,最不需要的是給意見,和消極情緒帶給他們,區(qū)分對待。 一起完成些事。? 最重要的人,需要的是什么,不要無意義的打擾,直接是經(jīng)過過濾的真知,如提問的藝術(shù)里面的? ? 百度問題不問,帶著目標使命感去生活。? 明確你是什么人。
曉幸福培養(yǎng)人脈的小技巧
1.助人成功
2.付出多于回報
3.幫人不保留
4.慷慨是社交的通行證
5.明確人生目標,尋找?guī)湍愕娜?/p>
6.打造智囊團
7.在需要之前造好人際網(wǎng)
8.與認識的人保持好聯(lián)系
9.學(xué)會和陌生人交流
10.勇于邁出拉近距離的第一步
11.尊重別人
12.樂于求助別人
13.敞開胸懷
14.交朋友先于搭人脈。
貴人的原則
以下是12條遇到貴人的原則,它們分別是:
樂觀的人更容易成為他人的貴人;
貴人更容易遇到貴人;
能幫助他人進步的人,才是真正的貴人;
優(yōu)秀的人、值得尊重的人,更容易獲得幫助;
樂于分享的人,更容易獲得幫助;
不給他人制造負擔的人,更容易獲得幫助;
不以求助為恥的人,更容易獲得幫助;
求助的時候,不應(yīng)該僅僅用金錢作為回報,幫助他人的時候也不應(yīng)該收取金錢回報;
貴人不一定是牛人,牛人常常只不過是自顧自地牛,貴人可不一樣,他們常?!耙院蜑橘F”,并且更懂得“獨貴貴不如眾貴貴”;
很多時候,人們的成功,來源于大量的人希望看到他成功。反過來,若是有大量的人不愿意看到某人成功,那么這個人真的很難獲得所謂的“貴人相助”;
正在做正確事情的人,更容易獲得貴人相助,所謂得道多助,說的就是這個;
活在未來的人更容易遇到貴人,因為別人能在他的身上看到未來;
如何使用工具高效的管理我們的人脈?
使用印象筆記記錄內(nèi)容,然后備注上我們每一次的關(guān)鍵點
使用標簽功能定型標注和置頂功能
