如果仔細觀察，我們會發(fā)現(xiàn)在我們身邊很多人在與人交談過程中總喜歡將“我”“你”字掛在嘴邊，其實，這對與人交往是不利的。
一個總喜歡將“我”“你”字掛在嘴邊的人，會給聽者留下很自私很狹隘，很沒有團隊協(xié)作精神之感。所以，在與人交談的過程當中，盡力避免出現(xiàn)“我”字之類的字是十分重要的。
相信大家在團隊里最不喜歡聽到“我……”，然后將自己和大家分開來劃分，說的好像多么高大上一樣！對我個人而言，是比較討厭這種說話方式，如果把“我……”換成“我們……”，效果是不是會更好哪！這樣也顯得更為親切一些，如果……，真的好少！
對我個人而言，一個以自我為中心的人，往往有著強烈的表現(xiàn)欲望。他們無論什么事情都搶著去做，但是一旦做不好之時，便會將責任全部推到別人的頭上。這種人令人生厭，是沒有人愿意與這樣的人為伍的。
N市一家大型中外合資企業(yè)發(fā)出招聘信息后，一天之內(nèi)收到簡歷應聘者高達幾百人，但是企業(yè)只需要一人，于是在應聘者之間展開了激烈的角逐。在經(jīng)過第一、二輪的篩選后，企業(yè)管理人員留下了兩個人進入第三輪。第三輪面試由公司董事長親自主持，他給這兩位應聘者出了一道這樣的題：“設(shè)想這樣一種情形：某一天，你們兩人相約一起開車去進行森林探險活動，但不幸的是車子在中途拋錨。這里荒原幾百里沒有人煙，不可能尋求得到他人的幫助，你們兩人只有四樣東西可以選擇，這四樣東西為：刀、帳篷、水和繩子。在這種情況之下，請你們兩人從這四樣東西中選擇適合你們的東西?！?/p>
第一位面試者答道：“我選擇刀、帳篷、水、繩子。”
董事長問他道：“你覺得刀在這種情況下最重要嗎？”
這位面試者回答道：“正是在這種情況下，我才最需要安全感，有刀握在手里，萬一別人想謀害我時也可以自救?。 ?/p>
第二位面試者回答道：“在這種情況下，我們兩人都離不開水、帳篷、刀、繩子。”董事長聽到這位面試者的回答后，微笑著說道：“說說你的看法。”
這位面試者接著解釋說：“刀是路上必不可少的物品，當我們遇到不好走的路時，可以用刀開路；雖然帳篷只有一頂，只夠一個人睡，但是只要我們兩個人協(xié)商好，我們每個人仍然可以睡上好幾個小時；盡管帶的水很少，只夠一個人用，但是如果我們盡力節(jié)省點用，仍然是可以度過危機的。”這位面試者剛剛回答完，董事長就走到他的身邊對他說道：“恭喜你，你已經(jīng)被錄取了?！?/p>
從個故事中可以看到，第二位面試者并沒有把自己放在首位，而是首先想到了團隊！在我們現(xiàn)在的社會，很多企業(yè)，都會吧團隊文化看的很重，所以要適當?shù)氖諗恳幌伦约?，那么就從言語開始吧！
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