今天與一個(gè)朋友聊了很久，他剛開始選擇一個(gè)新領(lǐng)域，很有沖勁，狀態(tài)很熟悉。
我不潑冷水，但請(qǐng)他切記三點(diǎn)：
1.不要持續(xù)投入資金。
2.不要只聽成功故事，失敗的故事才最有價(jià)值。
3.關(guān)注你的收入和支出的平衡。

選擇沒有對(duì)錯(cuò)，合理合法的項(xiàng)目很多，但可惜，我們往往會(huì)盲目投入時(shí)間和金錢，原因有三點(diǎn)：
1.我們未經(jīng)歷的事，缺乏經(jīng)驗(yàn)和理論參考。
2.我們的信息來源，非常單一。
3.身邊缺乏公正、客觀的第三方教練。

一頭扎進(jìn)去，用時(shí)間和金錢換來了經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)。

要么從此什么都不信，要么從此不斷重復(fù)過往的盲目。
我給他的建議，先確定行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、項(xiàng)目合法性，再多方了解平臺(tái)實(shí)力。

更重要的還有三點(diǎn)：
1.了解自己。
2.了解你的發(fā)展空間。
3.了解經(jīng)營(yíng)模式。
如果還有自己清晰的原則和標(biāo)準(zhǔn)，知道做什么不做什么，那就最好了。

看起來很簡(jiǎn)潔，其實(shí)每一條都有很多內(nèi)容可談。
1.了解自己不容易，可以借助經(jīng)典的測(cè)評(píng)系統(tǒng)，對(duì)自己的長(zhǎng)板短板有個(gè)了解，什么是自己做起來順手并容易獲得結(jié)果的？什么是自己挑戰(zhàn)得很累的？專業(yè)的測(cè)評(píng)體系，還會(huì)給出適合的職業(yè)建議，有些大公司會(huì)用這樣的測(cè)評(píng)了解員工，再做合適的崗位安排。人在合適的位置，才能得心應(yīng)手，取得不錯(cuò)的成績(jī)。適合做計(jì)劃的，適合做協(xié)調(diào)的，適合開拓市場(chǎng)的，適合做謀略的。人有千面，必有一長(zhǎng)。了解自己，定位自己，是人生規(guī)劃的第一步。

2.了解發(fā)展空間。盡量避免把自己扔進(jìn)廝殺一片的紅海市場(chǎng)，比如層出不窮的護(hù)膚品、化妝品、營(yíng)養(yǎng)品、食品品牌，讓消費(fèi)者眼花繚亂，哪有那么容易建立品牌信任度、并建立顧客黏性？需要一個(gè)周期，你是否做好了準(zhǔn)備不怕長(zhǎng)征苦？

3.經(jīng)營(yíng)模式。打著分享經(jīng)濟(jì)的旗號(hào)，招搖撞騙的不少，真正在分享的也有，有人踏實(shí)經(jīng)營(yíng)，有人擾亂市場(chǎng)，經(jīng)營(yíng)模式是否可以堵住心術(shù)不正之人的歪門邪道？你又如何快速贏得客戶的信任，并取得市場(chǎng)份額？想好了思路，就可以開干。如果不知道自己的目標(biāo)客戶在哪里，盲目認(rèn)為人人都需要，人人都可以成為顧客，你就會(huì)投入大量的時(shí)間，如大海撈針一般找顧客，你80%的精力會(huì)浪費(fèi)掉。

最后一點(diǎn)，也最關(guān)鍵。
想好你的為什么！你為什么要做這個(gè)選擇？選擇里是否能承載你的使命、價(jià)值觀、天賦、興趣？如是，那就開始吧。如不是，請(qǐng)慎重。

啰嗦一堆，看似廢話，但一定會(huì)對(duì)有些朋友有幫助。
思辨能力，是我們最缺乏的。
致力于以開放的心態(tài)、清晰的原則，學(xué)習(xí)辨別混亂的迷局，做復(fù)雜時(shí)代的清醒者，做個(gè)公正的第三方。