一份優(yōu)秀的簡歷重要么？重要！非常重要！
一份優(yōu)秀的簡歷難做嗎？一點都不難！
那么，什么才是優(yōu)秀的簡歷？當(dāng)然是內(nèi)容優(yōu)秀的簡歷，而且是HR認(rèn)為的那種優(yōu)秀！
簡歷海海，一份簡歷被HR瀏覽的時間不超過60秒，那么如何才能在極短時間內(nèi)被HR注意到呢？
HR如何篩選簡歷？
看你的工作/實習(xí)/社團經(jīng)歷，注重你做類似工作的時間長度、時間遠近、文化和管理水平；
考察你的崗位職責(zé)，看你擔(dān)任何種角色？是協(xié)助還是主責(zé)？有哪些成績？
考察你的學(xué)歷、專業(yè)技能、年齡等，是否有閃光點；
看你的其他技能及素質(zhì)，比如英語、計算機；學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力等。
HR關(guān)注的簡歷重點有哪些？
工作/實習(xí)/社團經(jīng)歷，是否有閃光點；
學(xué)習(xí)經(jīng)歷（假期實習(xí)經(jīng)歷、畢業(yè)設(shè)計、社會工作的細(xì)節(jié)、與職位有關(guān)的教育與培訓(xùn)）有無過人之處；
獲獎情況/輝煌的經(jīng)歷，是否足夠獨特。
簡歷被“斃掉”的原因有哪些？
求職目標(biāo)太籠統(tǒng)，不明確（簡歷不成立）
簡歷太夸張或太平淡（要不無案例、無數(shù)字，平平淡淡；要不夸夸其談，認(rèn)為自己無所不能）
細(xì)節(jié)出錯（有錯字，有語?。?/p>
過多使用縮寫和專業(yè)術(shù)語（不接地氣，不知所云）
不是獨特優(yōu)勢的、無關(guān)的信息（寫這些信息只會浪費簡歷空間呢）。
簡歷被“斃掉”的最主要原因是：
你根本不能滿足這個職位的要求！
因此，在寫簡歷之前確定好適合自己的職位很重要，你是否忽視了這一點？
如何確定適合自己的職位？
“知己”--問問自己幾個問題：
我的競爭優(yōu)勢是什么？
哪個專業(yè)領(lǐng)域能發(fā)揮我的優(yōu)勢？
這個領(lǐng)域里，哪種職位我最喜歡？
哪些用人單位提供這種職位？
提供這種職位的單位，哪些最有競爭力？
“知彼”--分析自己相比其他求職者的閃光點
我的社會工作/實習(xí)經(jīng)歷/社團活動有哪些閃光點？
我的教育背景（學(xué)校/專業(yè)/成績/畢業(yè)設(shè)計）有哪些閃光點？
我的綜合能力（創(chuàng)新能力/研究分析能力/團隊合作能力 /管理能力/溝通能力）有哪些閃光點？
我的興趣/愛好（感興趣的學(xué)科/職業(yè)傾向測試/運動或樂器）有哪些閃光點？
我的個性有哪些閃光點？
知己知彼，確定好適合自己的職位后，就可以開始寫作簡歷了。
那如何才能寫出優(yōu)秀的簡歷呢？
一般來講，簡歷內(nèi)容應(yīng)該包括：簡歷信頭、求職意向、教育背景、工作經(jīng)歷、個人信息。
簡歷信頭
簡歷的信頭出現(xiàn)在紙張最上方，包括你的名字和聯(lián)系方式（電話號碼和電郵地址）
需要注意的是，如果是校招，信息盡量詳細(xì)一點，建議把姓名、聯(lián)系方式、政治面貌、身高、體重、籍貫都寫上。
范例：
求職意向
一定要注意，除了寫清楚你的目標(biāo)地點，行業(yè)，職能，職位之外，要寫清楚你的勝任特征有哪些。
范例：
經(jīng)濟管理專業(yè)碩士，對房地產(chǎn)行業(yè)有一定的了解，參與過三個研究項目。具備很好的溝通表達能力，分析和解決問題的能力，團隊合作和創(chuàng)新能力。希望入職咨詢公司從事研究/咨詢工作。
教育背景
強調(diào)你的優(yōu)勢，一定要把你的最高教育背景放置最頂端，也就是要用倒敘的方式寫出你的學(xué)校，專業(yè)，學(xué)位；
如果在校期間組織過特別突出的活動，可以列出；
在校期間有從事相關(guān)社會活動和社會工作，可以列出職務(wù)；
當(dāng)然，如果你的綜合平均成績高或排名前列，可以列出；
在校課程就不要寫了，不重要。
范例：
工作經(jīng)歷
提醒一點，站在HR的角度，你是不是就明白要寫什么了？
一般要注意寫清楚這些內(nèi)容：
時間、地點、公司名稱是什么？
如果你服務(wù)的公司在業(yè)內(nèi)有名氣，要注明所屬行業(yè)及級別；
你具體從事的崗位名稱及工作職責(zé)要寫清楚；
工作內(nèi)容描述及工作業(yè)績要數(shù)字化，條理化。
范例：
個人信息
寫清楚你的技能培訓(xùn)經(jīng)歷，如語言，計算機技能，獲得的與求職崗位相關(guān)的證書等，當(dāng)然也可以寫一些你擅長的樂器或其他特長能。
范例：
以上。
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