之所以標(biāo)題用了兩個雙引號，是因為“老實人吃虧”這種客觀存在，在“理論界”沒有形成定論，甚至還有“老實人不吃虧”的充分理由，因而也只有“朦朧”一下，借一下“模糊哲學(xué)”的光了。
老實人吃不吃虧？似乎沒有回答的必要了。至于說吃小虧不吃大虧，在利益上吃虧在精神上不吃虧，吃虧是福等等說法，雖然不很普遍，但也是一種現(xiàn)象的存在，在這里暫且不去找事例論證。我要說的是另一種現(xiàn)象：老實人吃虧！
老實人為什么會吃虧？原因不外有四：
一是過于“本分“。沒本事而安分，有本事也安分。這種本事，不是業(yè)務(wù)水平，不是工作姿態(tài)，也不是工作成績，主要的是不善言談，不會辦事。他們過于固守正統(tǒng)的做人理念，對做人標(biāo)準(zhǔn)之外的標(biāo)準(zhǔn)，干好工作的能力之外的能力，似知非知，似通非通，不知而不學(xué)，雖通而不行。干工作辛辛苦苦，到頭來是兩手空空。因為老實人不對任何人構(gòu)成威脅，所以別人很少在乎你；老實人總是不給組織和領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，所以有些組織和領(lǐng)導(dǎo)根本不會在意你。
二是過于“實在”。對別人心理和個性需求嚴(yán)重缺乏了解，內(nèi)心雖不乏善意，心中記掛著親人、朋友、戰(zhàn)友、同事，但卻不能合適地表達(dá)，囿于自我、疏于構(gòu)通、怵于協(xié)調(diào)、懶于走動。時常揣著一顆善良之心，卻因為話不到家，難免得罪別人，口碑很好但時常處于孤立狀態(tài)。好話當(dāng)錢使，在老實人身上一點體現(xiàn)不出來。老實人能干事，但不善辦事；做一些事情可能對不住自己的勞動、家人的期盼，但很少對不住良心、工作、組織和領(lǐng)導(dǎo)。老實人在一些地方還有一定市場，這也是存在的一點理由吧。
三是過于“忍讓”。利益敏感度不夠，羞于言利，即便是自己份內(nèi)應(yīng)得利益，也不去力爭，多勞多得原則在自身體現(xiàn)不明顯。所以，雖然有時老實人確實有勝績，但卻毫無利果可得，使一些勢力眼者更是不慮其果。強(qiáng)加給老實人不公，人家也會認(rèn)為你不可能引起麻煩，認(rèn)為你肯定能忍了、認(rèn)了，不會翻出什么浪來，因而總是沒多少后顧之憂。即使給你做解釋工作，兩招必定見效：這樣“未必是壞事”，這是哄；就這么定了，要“正確對待”，這是嚇。而這兩招往往湊效。
四是過于“謙虛”。不能得體地表現(xiàn)自己的優(yōu)勢。總是自我感覺事事不如人，前怕狼后怕虎，縮手縮腳，做而不言，默默無聞，長處、優(yōu)勢和成績被“謙虛”沒了。謙虛有時是底氣不足，更多的時候是勇氣不足。久而久之，便越來越不敢說話，越來越不會說話。謙虛放到其他人身上是美德，放在老實人身上就變了味。
大部分老實人不缺優(yōu)秀品格、不缺才華學(xué)識、不缺敬業(yè)實干，甚至不缺政績成果，但為什么難以被在乎、被承認(rèn)、被器重？他們最缺乏的倒不是自知之明而自甘老實，最缺的是突破自己的勇氣和招數(shù)。這就是為什么老實人嘆息多辯解少、想法多行動少、做事多收獲少、得提倡不得提拔、叫好不叫座的原因。
老實是為人之本，什么時候也不能丟棄?！白隼蠈嵢?、說老實話、辦老實事”。不甘于老實帶來的尷尬，無需放棄老實的本義，要拓寬自己發(fā)展的空間，關(guān)鍵在于開發(fā)自身的優(yōu)勢，填補(bǔ)自身的缺陷。存在的東西都有其合理的一面，老實也要與時俱進(jìn)，才能出實效有成果。
老實人是易于開發(fā)但決不是廉價的資源。任何人都不應(yīng)該把老實人不當(dāng)回事。老實是一種成熟的人格，詩人邵燕祥寫過一則《斷章》，文中有：“走在秋天的田野上，我問老托爾斯泰，一切成熟了的，都必須低著頭嗎？”
在人生的道路上，每個人都應(yīng)該把自己的頭昂起來！
