當(dāng)師生幸福站上C位

? ?如果不是推薦閱讀,陳大偉教授的《觀課議課與教師成長》這本書,我是不會去看的。一來,這書名字太直白,沒什么噱頭;二來,打著教師成長旗號的觀課議課進(jìn)行了多年,讓人身心疲憊,如果不是為爭取個(gè)優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)課,完成學(xué)科教研硬性任務(wù),誰肯把時(shí)間撂在這處白地兒。

? 打開書,陳教授“以人為本”的理念直擊心底?!坝^課議課要致力于引導(dǎo)教師追求和享受幸福的教師生活,打造解放教師的文化。這種解放既要從自身過往的經(jīng)驗(yàn)中解放,又有從專家權(quán)威話語中的解放,也有從現(xiàn)有課堂教學(xué)實(shí)踐中的解放?!?/h3>

? 作為教師,絕大多數(shù)人都希望擁有一個(gè)師生幸福的課堂,希望自己的課堂擁有積極向上的“可能性空間”。我們也渴望獲得“解放”,“解放的目的是發(fā)現(xiàn)新的可能的生活。”課改進(jìn)行了二十多年,我們一直生活在專家權(quán)威話語的“霧霾”之下。我們的課堂經(jīng)過了一輪又一輪的“一票否決”,沒有多媒體一票否決,沒有三維目標(biāo)一票否決,沒有沒有小組合作探究,課堂被一票否決;沒有任務(wù)驅(qū)動情境建構(gòu),課堂被一票否決…… 現(xiàn)在又是人工賦能,將來呢?

? ?輪番迭代的新理念,讓無數(shù)的基層教育人無所適從,大家感慨越教越不會教了。陳教授是一個(gè)敢為一線教師發(fā)聲的真專家。我們現(xiàn)在倡導(dǎo)文化自信,不該只停留在頂層設(shè)計(jì),應(yīng)該是社會各層面的自信,專家要有自信擔(dān)當(dāng),扎根一線的教育人也有權(quán)利擁有自信,擁有話語權(quán),擁有從專家權(quán)威話語中的解放而獲得的幸福生活?。實(shí)踐出真知,尊重一線教師的教學(xué)實(shí)踐,尊重教師的“專業(yè)自主”,給予教師充分的話語權(quán),才能喚起教師成長的內(nèi)生動力。

? ?現(xiàn)在沒有多少人喜歡別人聽自己的課,除非需要磨課參賽,迫不得已。陳教授倡導(dǎo)“觀課議課:讓我們‘同在共行’”,打開“心門”,而不是“依靠管理和制度讓所有老師打開教室的門。有一段時(shí)間流行的領(lǐng)導(dǎo)“推門聽課”,有幾個(gè)一線教師喜歡?竟然成了經(jīng)驗(yàn),甚囂塵上,又偃旗息鼓。

? ?推開“教室的門”,那是檢查督促,是不信任;敲開“心門”是尊重,是關(guān)懷,是助力成長。在陳教授的眼里,觀課議課的教師應(yīng)該成為授課教師的助教,在“學(xué)生遇到困難時(shí),觀課教師可以給身邊的學(xué)生給與適當(dāng)?shù)膸椭趟麄儗W(xué)會學(xué)習(xí)。”“觀課者要盡可能站在學(xué)生的立場,用學(xué)生的眼光,基于學(xué)生的心理,去觀看、去體驗(yàn)、去感受,形成對學(xué)生及其學(xué)習(xí)的深刻見解?!睋Q句話說,觀課議課的教師應(yīng)該成為課堂的建設(shè)者和助力者,而不是簡單的評判和指責(zé)。

? 陳教授認(rèn)為“觀課評課首先為課堂服務(wù),為教師的成長服務(wù)……議課的專題必須時(shí)教師亟待解決的、最為困惑的問題?!庇^課議課的教師融入課堂,助力成長,雪中送炭,這才是觀課議課的初心,才是最好的生態(tài),才有高質(zhì)量的觀課評課。

? 在尊重學(xué)生上,陳教授也給了我們一些建議,直擊我們的痛點(diǎn)。避免把學(xué)生當(dāng)成教研的工具,引導(dǎo)學(xué)生求真,給學(xué)生以尊重課堂的示范,關(guān)心幫助身邊的學(xué)生。到學(xué)生身邊去,征求學(xué)生的意見,與學(xué)生建立相互接納和信任的關(guān)系,成為學(xué)生學(xué)習(xí)的幫助者,杜絕拖堂,不增加學(xué)生的負(fù)擔(dān)。

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