了解四種行為風(fēng)格　開啟彼此的了解

dISC是什么？

DISC是人的四種風(fēng)格，D、I、S、C每個(gè)人都有，只是成份不同而已，這不是特指優(yōu)點(diǎn)，也不是缺點(diǎn)，只是分類。

Ｄ特質(zhì)

識別：交談時(shí)說話直接，關(guān)注事情更多，屬于情感淡漠型。

交往方式：1.向Ｄ特質(zhì)老板匯報(bào)時(shí)：清晰表達(dá)事務(wù)時(shí)限、進(jìn)度與結(jié)果。2.與Ｄ特質(zhì)同事朋友相處時(shí)，多談事務(wù)少談“感情”，以事務(wù)為紐帶建立交往關(guān)系。

Ｉ特質(zhì)

識別：有同理心，喜歡談?wù)撆c感受、興趣、價(jià)值觀等與人有關(guān)的話題，做事效率可能比較低。

交往方式：可以成為朋友的類型，適合發(fā)展情誼

Ｓ特質(zhì)

識別：容易妥協(xié)的人　不喜歡與人爭執(zhí)。喜歡做個(gè)和事佬

交往方式：

Ｃ特質(zhì)

識別：看問題比較深入，不太會表揚(yáng)人，是屬于哲家家性，喜歡說事理。

交往方式：有Ｃ特質(zhì)的人，往往在無意中與他人保持距離，不太容易讓人親近。對自己要求與高，不容易快樂。

dISC的應(yīng)用

三個(gè)假設(shè)

每個(gè)人身上都有DISC.只是比例不同而已

DISC有D、1、S、C四種行為風(fēng)格，他們不是優(yōu)點(diǎn)，不是缺點(diǎn)，而是特質(zhì)

DISC是可以調(diào)整和改變的

一個(gè)團(tuán)隊(duì)的組成⊙

總經(jīng)理D型，明確的目標(biāo)感，不達(dá)目的誓不擺休。

銷售經(jīng)理C型，業(yè)務(wù)技術(shù)專家，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)保駕護(hù)航。

人力資源經(jīng)理型，為前行的路上增加愉悅感，減少抱怨，增加信心。

培訓(xùn)經(jīng)理S型，為前行的路上做好后勤支撐，奉獻(xiàn)。

四個(gè)原則

在團(tuán)隊(duì)中，需要打配合做組合。

不給他人貼標(biāo)簽，不給自己找借口。

以對方接受的方式，去影響他。

凡事必有至少四種解決方案（有D、1、S、C的方式去思考解決問題的方法）

特質(zhì)測評

測評報(bào)告在解讀中，個(gè)人準(zhǔn)確率高達(dá)80％以上，合拍部分吻合度會稍差些，沒找到原因特質(zhì)測評

測評了家庭成員特質(zhì)，跟小孩做了溝通，并指導(dǎo)了她當(dāng)前遇到的困難如何解決。

測評公司主要骨干，根據(jù)個(gè)性問題作了溝通，促成問題的解決

DISC結(jié)構(gòu)思考力

理性思考

三個(gè)重點(diǎn):先說總的，再說分的:信息進(jìn)行分類:總結(jié)。

四個(gè)核心:結(jié)論先行、以上統(tǒng)下、歸類分組、邏輯遞進(jìn)。即:論、證、類、比

感性溝通

D型:符合結(jié)論先行，以上統(tǒng)下的方式溝通。

I型:符合用型形象化的語言溝通，也叫“賣點(diǎn)包裝

S型:符合用敘言講故事結(jié)構(gòu)方式溝通（S情景、C沖突、Q疑問、A回答.

C型:符合用分類清晰、有邏輯順序，有類比的方式溝通

DISC與新媒體營銷

用DISC思維做用戶的畫象

D型:需要掌控感、目標(biāo)感和明確的時(shí)間觀念

I型:需要新鮮感、酷感令他好奇而沖動

S型:需要制造焦慮感、現(xiàn)身說法

C型:需要冷靜、實(shí)用、做對比

如何用DISC思維寫好一篇方案

清晰的標(biāo)題

方案要結(jié)合標(biāo)題一起思考

做了社群運(yùn)營要先好四種（DISC特質(zhì)都有）人搭班子

剽悍江湖訪學(xué)計(jì)劃——皮皮島