加強(qiáng)基層黨建 引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興

? ? ? ?7月7日至9日,中央組織部、中央黨校(國家行政學(xué)院)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部聯(lián)合舉辦全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興視頻培訓(xùn)班,對(duì)全國2.96萬名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行全覆蓋培訓(xùn)。我縣始終把推動(dòng)村黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬作為首要政治任務(wù),通過加強(qiáng)基層組織建設(shè)、干部培養(yǎng)管理、后備力量儲(chǔ)備,不斷建強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘,為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作提供強(qiáng)有力的組織保證。

? ? ? ?加強(qiáng)基層組織建設(shè),夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。持續(xù)推進(jìn)“五個(gè)好”黨支部創(chuàng)建、“四個(gè)合格”黨員隊(duì)伍建設(shè),選樹一批示范點(diǎn),以點(diǎn)帶面推動(dòng)創(chuàng)建工作走深走實(shí)。深化結(jié)果運(yùn)用,將創(chuàng)建結(jié)果與年度考核、評(píng)先選優(yōu)、推薦考錄公務(wù)員等工作掛鉤,充分激發(fā)村干部的積極性。用好“三學(xué)三亮三比”,針對(duì)不同群體黨員設(shè)崗定責(zé),圍繞群眾生產(chǎn)、矛盾糾紛調(diào)解、公共設(shè)施維護(hù)設(shè)定崗位,有效解決群眾反映強(qiáng)烈的問題,進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員打頭陣、站排頭、當(dāng)標(biāo)桿的先鋒模范作用。

? ? ? ?加強(qiáng)干部培養(yǎng)管理,強(qiáng)筋健骨提質(zhì)。制定村干部集中輪訓(xùn)計(jì)劃,分類別、分層次、分批次組織基層干部到縣、州委黨校、江蘇泰州培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓基層干部拓眼界、提能力。建立提升村級(jí)工作質(zhì)效“12345”工作機(jī)制,幫助干部理思路、解難題。完善管理措施,按照《昭蘇縣村(社區(qū))干部積分制管理辦法(試行)》要求,將“一支部三中心”常態(tài)化工作任務(wù)和上級(jí)部署的階段性重點(diǎn)任務(wù)完成情況均納入加減分項(xiàng),實(shí)行周打分、月匯總,營造良好“比學(xué)趕超”工作氛圍。

? ? ? ?加強(qiáng)后備力量儲(chǔ)備,充實(shí)基層干部隊(duì)伍。緊緊扭住“人”這一關(guān)鍵,拓寬村級(jí)后備力量這一源頭,健全村級(jí)后備力量短期、中期、長期分類選拔機(jī)制,采取“個(gè)人自薦+群眾推薦+組織舉薦”方式,每村分崗位動(dòng)態(tài)建立4至6名村級(jí)后備力量儲(chǔ)備庫并動(dòng)態(tài)更新,確保后備有人。政策保障留人心,對(duì)在村工作的40名大學(xué)生村干部、78名工作10年以上的村干部,按照城鎮(zhèn)職工標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn),每年由縣財(cái)政統(tǒng)一為所有村干部購買人身意外傷害保險(xiǎn),確保村級(jí)后備力量留得住、干得好。

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