前一段時間與朋友聊天。我問她，為什么有人二十幾歲就成就斐然，而有些人到了四十歲還沒有什么成績。朋友的回答是每個人都所不同，不能比較。
但是每每夜不成眠的時候，我還是會想到這個問題。馬上要奔四的自己，總結了一下自己的過往經歷，得出了自己想要的答案。
1、
生活中我們不是沒有夢想，而是不知道夢想如何去實現(xiàn)。
想起自己剛畢業(yè)那年，很想當一名記者。當然這是自己在大學時候的夢想，我夢想中的記者是正義的，公平的，能為人民解決困難的角色。
當我第一次去報社面試的時候，我才知道自己對記者的理解還有很大的出入，實際情況并非自己想像的那樣，另外自己還有很多的能力尚不具備。我更不知道如果一個人能力還有所欠缺的時候，她應該在哪個崗位上做起，才能如愿以償。
總有一個晉升的路徑能實現(xiàn)。就像我們要做會計，一開始沒有工作經驗或者是業(yè)務還不是很熟練的時候要從出納或會計助理做起。
我們有哪些能力（如知識、技能、可遷移能力等），夢想的工作崗位需要我們具備哪些能力（如教育背景、工作經驗，個人特質等）。我們往往不清楚。
我們更多的時候自以為是，覺得自己什么都能干，結果什么也干不了。
照此下去，即使我們到了五十歲，也依然會迷茫，更別談什么成就了。
2、
不是有錢就任性，而是我們不知道自己要什么。
剛畢業(yè)那會心高氣傲，急于求成。但是實際情況更讓人匪夷所思。我們會不顧一切的離職跳槽，只是因為干得不順心，或者很失落覺得沒意思。這不是自己想要的。我們就想換份工作，期望有所改變。
自己曾經在一年內換了五六家單位，同一行業(yè)不同的公司，結果越跳越迷茫，越跳越不值錢，競爭力越來越差，生活越來越糟糕。
一份工作不可能十全十美，真正的跳槽應該是為了自己能力的提升還是有助于將來目標的實現(xiàn)。如果你總是盲目頻繁的跳槽除了證明你不知道自己要什么，還能證明你對工作的不適應。
你是想要錢，還是工作上的晉升，還是良好的工作環(huán)境與人際關系等，我們的頭腦中沒有這樣的意識。
3、
一個沒有目標的人，到哪里都是流浪。
我們有時候不知道想干什么，我們更多的是迷茫與困惑，對于工作與生活缺少正確的定位，其實也就是你沒有長遠的目標，你想要成為一個什么樣的人。
沒有明確的目標，我們做事情就會缺少針對性，就會失去工作的熱情，沒有工作的動力。
自己在簡書上寫了三十幾篇的文章，剛開始很有信心，但是寫著寫著就覺得沒有了新鮮感，沒有挑戰(zhàn)性，于是給自己設立了階段性的目標，也就有了堅持下去的理由與力量。
有目標有方向的人生，才是有意義的人生，才能讓我們堅定的走下去。
知道自己有什么，要什么，想干什么，才是讓一個人在平凡中脫穎而出的資本。
希望四十歲的你，因此不再平凡。
