最近打了雞血的狀態(tài)，連老公都說我像進(jìn)了傳銷組織，蓬頭垢面，一回到家就對著手機(jī)，娃不管，家務(wù)不做，一直到夜里12點(diǎn)，早上6點(diǎn)一睜眼，又是對著手機(jī)點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)，在外人看來，這不是著魔了是啥？
這一切，都是因?yàn)槲壹尤肓艘粋€(gè)平臺，推廣心理學(xué)在健康人群中應(yīng)用的平臺。
很多人可能帶著問題而來，比如育兒問題，比如家庭問題，比如個(gè)人抑郁問題、個(gè)人成長問題等等，而我，是奔著工作機(jī)會來的。
當(dāng)然，我也需要成長，而成長的最終目的，是希望能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人的價(jià)值變現(xiàn)，最后在助人助己的路上實(shí)現(xiàn)雙贏。
朋友27度大概在3月份向我推薦的時(shí)候，當(dāng)時(shí)她也才加入，只是覺得這個(gè)平臺好，但是呢，我沒有感覺，不了解。后來到5月、6月，就看著她逐步逐步的爆發(fā)了，看她的文字，越來越有深度，感覺到她的能量越來越強(qiáng)，收入更是從一個(gè)全職媽媽漲到月入過萬，不得不說，這些刺激了我，于是我毅然報(bào)了名，當(dāng)你看到一個(gè)活生生的例子做到的時(shí)候，你就會相信一些東西。當(dāng)然，她的認(rèn)知比我更高，她是先相信，再看見。而我是先看見再相信，所以，現(xiàn)在的差距，就這樣出來了。
8月份她再次邀請我上船的時(shí)候，我同意了，想試一試，看看這個(gè)平臺到底有多神奇。當(dāng)時(shí)8月份上的是少兒成長教練的課，我每天早上5點(diǎn)起床，第一個(gè)聽導(dǎo)讀寫打卡日記（這些學(xué)習(xí)的模式是訓(xùn)練營的模式），然后獲得很多小伙伴點(diǎn)贊，這就是傳說中的霸占住了頭部位置，哈哈！在課程結(jié)束的時(shí)候，當(dāng)時(shí)的小班愛翎給我打電話，希望我繼續(xù)學(xué)習(xí)獵鷹號，這個(gè)是平臺培養(yǎng)運(yùn)營人才方面的。當(dāng)時(shí)確實(shí)比較心動，畢竟，在線下，30+的年紀(jì)，你沒有一技之長，找工作真心沒人要。
報(bào)完名，發(fā)現(xiàn)自己沒有余糧了，于是想著，再找點(diǎn)別的收入來源，于是又想做小優(yōu)的代理，當(dāng)時(shí)007的戰(zhàn)友，年入百萬的微商經(jīng)常在朋友圈發(fā)原創(chuàng)文案，還是挺誘惑人的，于是我又加入了小優(yōu)的團(tuán)隊(duì)，這里不像一般的微商，靠刷屏廣告來賣東西，她們都是靠打造朋友圈來實(shí)現(xiàn)價(jià)值兌現(xiàn)的，也比較吸引我。
但是這兩個(gè)平臺，都需要全情投入，否則很難做出成績。
這時(shí)候，一起上少兒成長教練的米可，看到我的朋友圈，主動來和我分享她的想法，她之前也是做小優(yōu)代理的，現(xiàn)在選擇了船長系平臺，她的看法是，船長系平臺，是傳播心理學(xué)的平臺，教育方面畢竟是比較正統(tǒng)的，而小優(yōu)，作為微商，前景怎么樣，不明朗。當(dāng)時(shí)，船長系平臺也因?yàn)楸晃⑸掏诹撕芏嗳瞬抛撸谑?，要在船長系發(fā)展，必須底子干凈，不能從事別的線上工作。
經(jīng)過一系列思考，我覺得可能船長系平臺會是以后的發(fā)展趨勢，因?yàn)樵谶@個(gè)知識付費(fèi)的時(shí)代，很多付費(fèi)內(nèi)容的打開率越來越低，那么就需要訓(xùn)練營的模式來推動購課的人去學(xué)習(xí)、輸出。而船長系的課程，都不是灌輸知識干活的課程，而是重在啟發(fā)引導(dǎo)，激發(fā)個(gè)體內(nèi)在的力量去改變，更有很多實(shí)踐的機(jī)會。
最后我決定深度卷入船長系平臺，所以在9月份，我開始全情投入船長系的課程學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，在9月中旬，我因?yàn)橹霸谏賰撼砷L教練的表現(xiàn)，被當(dāng)時(shí)的小班愛翎推薦做丟丟說故事的護(hù)航員，帶薪的。相當(dāng)于是說，我學(xué)習(xí)不到兩個(gè)月，就有了一次價(jià)值變現(xiàn)的機(jī)會，雖然不高，但是同時(shí)在社群運(yùn)營上，體會到了更多作為學(xué)習(xí)者體會不到的東西。比如一個(gè)群，大家都不說話，你怎么調(diào)動他們，大家都不完成規(guī)定的學(xué)習(xí)打卡動作，你又該怎么推動他們，對于積極行動的人，你又如何去鼓勵(lì)他們持續(xù)行動？
未完待續(xù)
2018/11/21
