㈠建立關(guān)系并維持正向唔談氣氛
㈡接納與轉(zhuǎn)化當(dāng)事人的情緒
㈢未知的理解問(wèn)題的意義，并開(kāi)始探尋目標(biāo)與資源
20180528《構(gòu)建解決之道》第三篇，危機(jī)干預(yù)與情緒困擾的應(yīng)用 二、焦點(diǎn)解決短期治療應(yīng)用于危機(jī)干預(yù)的介入流程與技巧
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