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不太聰明的回答會是怎樣的？

1、我剛畢業(yè)，可能缺乏經(jīng)驗(yàn)（很多公司不希望招一個需要培訓(xùn)的菜鳥）。

2、我的缺點(diǎn)就是有點(diǎn)主觀，做事可能比較不太注意別人的看法。（別給自己挖坑，萬一面試官問舉個例子？）

3、我的缺點(diǎn)就是優(yōu)點(diǎn)太多了。（裝逼遭雷劈）

有沒有更好的選擇？

去知乎、百度搜一下？會有很多答案。你肯這么做，已經(jīng)贏了很多人。

把這些答案耐心翻到第三頁，你就贏了90%的人。

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如何成為剩下的10%里面最好的1%？

來，秋葉大叔教你一個結(jié)構(gòu)化的回答套路：

【1】夸獎面試官

【2】談缺點(diǎn)，但也談解決方案

【3】反客為主，主動請教面試官。

【1】夸獎面試官。

您這個問題提得非常好，我在找工作時也的確分析過自己的優(yōu)缺點(diǎn)。

合理捧一下面試官，也告訴面試官自己認(rèn)真做過功課。

【2】客觀分析自己缺點(diǎn)，但提供自己的解決方案。

網(wǎng)上有很多怪招，我覺得都不如坦誠好，但坦誠有三個原則：

1、面向能力缺陷，而不要面向性格缺陷，前者可以彌補(bǔ)，后者很難改善；

2、談缺點(diǎn)是為了引出自己對缺點(diǎn)的彌補(bǔ)方案，而不是自己給自己挖坑。

3、如果你的缺點(diǎn)是針對崗位要求做了深入分析得到的結(jié)果，反而會讓人看到你愿意學(xué)習(xí)，能夠?qū)W習(xí)的優(yōu)點(diǎn)。

比如你可以這樣回答：

我認(rèn)為和職場人相比，可能有三個不足：

第一、我雖然有很好學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識，但是缺乏實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，所以我假如能進(jìn)入公司，會在培訓(xùn)期好好學(xué)習(xí)，找一位靠譜師傅帶我；

第二、職場溝通我目前肯定有一個適應(yīng)期，目前我正在努力學(xué)習(xí)一些職場溝通課程，上班后我會積極參加公司的各種活動，快速適應(yīng)；

第三、在工作產(chǎn)出上，我可能一下子比不過職場老員工，但我也有努力學(xué)一些重要的職場技能，比如做PPT，我已經(jīng)報名了國內(nèi)最有口碑的《和秋葉一起學(xué)PPT》課程，這樣我爭取先成為老同事的好助手，慢慢融入工作。

【3】請教面試官

嗯，您覺得我這樣安排合理嗎？就今天的面試，如果您能給我一些建議，真的非常感謝您。

不管面試官最后怎么選擇，既然來了，就多從他身上挖一點(diǎn)收獲，也是對他問題的回應(yīng)，一旦他提出一些看法，正好又是可以進(jìn)一步交流的話題。

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最后再送給大家三點(diǎn)小提醒：

【1】不能說嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)，比如你應(yīng)聘銷售崗，就不能說自己不喜歡出差。

【2】不說出讓企業(yè)不放心、不舒服的缺點(diǎn)，比如不希望上班太遠(yuǎn)，身體不好之類。

【3】可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

當(dāng)然，現(xiàn)在太多回答都是套路，顯得太裝。比如我工作起來總是忘了休息，他們都批評我不注意身體，你還真把自己當(dāng)達(dá)康書記了么？

得體的缺點(diǎn)就是，我可能有一點(diǎn)強(qiáng)迫癥，涉及細(xì)節(jié)的工作我會看好幾遍，反復(fù)確認(rèn)沒有問題才會通過，這樣會不會有一點(diǎn)缺乏效率??？

所謂學(xué)習(xí)，不是看得多，而是把學(xué)到的東西變成套路，結(jié)構(gòu)化思考。

今天評論區(qū)我就想知道：秋葉大叔是老司機(jī)嗎？