大學(xué)生畢業(yè)后入職一家公司，第一年往往是“打醬油”的狀態(tài)，第二年才能慢慢進(jìn)入角色，真正融入企業(yè)文化，第三年才能成為企業(yè)的中堅(jiān)力量。只有不斷學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)，職位和薪資才能提高。在一個(gè)職位上，一旦工作3-5年，員工對安逸的需求大于上進(jìn)求勝的欲望，隨著年齡的增大，人的惰性將越來越束縛內(nèi)心，最終淪為混日子的上班族。
我不想成為一個(gè)混日子的人，安心做一個(gè)小小的螺絲釘，一旦離開體制毫無生存能力。我學(xué)習(xí)繪畫、瑜伽、理財(cái)?shù)?，多一種技能就多一種可能，在開闊眼界的同時(shí)，思維也被拓展，生命僅此一回，為什么不活的淋漓盡致些呢?
我的建議是要從螺絲釘變成一個(gè)U盤。U盤最牛的地方在于熱插拔，即知識(shí)、能力和經(jīng)驗(yàn)都是存在U盤上，隨便插到哪個(gè)電腦上，都能讀寫，都能運(yùn)轉(zhuǎn)。
怎么才能把自己修煉成一個(gè)U盤呢？
第一，要成為你這個(gè)領(lǐng)域的專家！你能在工作的同時(shí)持續(xù)總結(jié)，形成自己的知識(shí)體系嗎？這將你的時(shí)間賣了兩次，一方面你為公司工作有工資可拿，另一方面你自我成長了。持續(xù)的學(xué)習(xí)復(fù)盤，你就會(huì)升值，直到你成為某個(gè)領(lǐng)域的專家，你的個(gè)人品牌就樹立了，個(gè)人品牌會(huì)為你創(chuàng)造更多的價(jià)值。
第二，要化被動(dòng)為主動(dòng)！在公司里最受歡迎的就是主動(dòng)工作的人。主動(dòng)工作的人，發(fā)現(xiàn)問題能及時(shí)改進(jìn)，高效完成工作。
第三，要利用好進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等一切學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)！大公司一般會(huì)鼓勵(lì)員工多參與學(xué)術(shù)流等，學(xué)術(shù)會(huì)議上有很多新觀點(diǎn)、新理念會(huì)被推廣，我們可以取其精華去其糟粕為己所用。
作家楊小米說,高效的工作方式是溝通+復(fù)盤+“偷懶”。在接到新的任務(wù)時(shí)積極主動(dòng)，獨(dú)立思考，不懂之處要及時(shí)請教，溝通時(shí)情緒穩(wěn)定條理清晰。做完事情有什么問題要及時(shí)改進(jìn)。
有的時(shí)候，我們會(huì)陷入一個(gè)怪圈，認(rèn)為自己需要做特別多的事情才有成就感，其實(shí)并不需要。我們不要被自己的努力所感動(dòng)。適當(dāng)?shù)摹皯卸琛笔侵档锰岢?，有時(shí)候選擇比努力更重要。
無論在大公司還是小公司，是混日子還是學(xué)東西，結(jié)果和命運(yùn)是不一樣。
