深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在2022年春季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式重要講話精神，深入貫徹落實全國、全區(qū)、全市組織部長會議精神，把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作放在突出位置，緊緊抓住儲備、培養(yǎng)、管理和選任等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力為年輕干部成長成才創(chuàng)造優(yōu)良條件，不斷激發(fā)年輕干部隊伍的生機和活力。

加強新時代年輕干部隊伍建設(shè)，需要進(jìn)一步強化年輕干部的政治素養(yǎng)、學(xué)習(xí)思維、實踐鍛煉、規(guī)矩意識，不斷提升其治理能力。如何培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部已經(jīng)成為新時代必須解答的時代課題。大力發(fā)現(xiàn)儲備年輕干部,注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部,源源不斷選拔使用經(jīng)過實踐考驗的優(yōu)秀年輕干部.

對年輕干部要加強黨性鍛煉，提高政治素養(yǎng)。始終把理想信念教育作為培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重中之重，積極實踐探索，增強教育實效。注重強化政治理論武裝，例如：舉辦優(yōu)秀年輕干部黨性教育專題培訓(xùn)班，突出年輕干部群體特點，邀請老革命家圍繞提升黨性修養(yǎng)、堅定理想信念開展教學(xué)，組織紅色主題活動，進(jìn)一步堅定理想信念，增強年輕干部服務(wù)宗旨。

在研究制定年輕干部培養(yǎng)計劃中，可通過多崗輪換、掛職學(xué)習(xí)、下沉鍛煉、應(yīng)急磨煉、跟班幫帶等多種方式，因材施教、量才培養(yǎng)。積極為年輕干部成長創(chuàng)造條件、搭建平臺，選派優(yōu)秀年輕干部到第一線，服務(wù)群眾最前沿掛職鍛煉，真正做到從群眾中來，到群眾中去。

總之，年輕干部是事業(yè)發(fā)展的源頭活水。 抓好年輕干部隊伍建設(shè)，必須圍繞年輕干部選拔、培養(yǎng)、管理、使用，通篇謀劃、全程發(fā)力、同頻共振，切實提高優(yōu)秀年輕干部綜合素質(zhì)和履職能力。這些直接關(guān)乎黨的事業(yè)能否后繼有人、興旺發(fā)達(dá)，關(guān)乎國家社會長治久安。