以下是轉(zhuǎn)自得到CEO脫不花的分享，我覺得很對，enjoy

1、上級首先是同事是戰(zhàn)友，其次才是上級。所以，以打勝仗為第一目標(biāo)，把上級當(dāng)作并肩戰(zhàn)斗打勝仗的一個戰(zhàn)斗單位，而不是當(dāng)作一個還需要消耗你戰(zhàn)斗力的服務(wù)對象;

2、切忌“刻意巴結(jié)”。當(dāng)然也不能貶損上級的權(quán)威。一個可借鑒的標(biāo)準(zhǔn)就是把上級當(dāng)一位值得尊敬的老師或?qū)＜襾韺Υ?

3、在外人面前要格外尊重上級的原因是為了向?qū)Ψ絺鬟f“我們很重視這項工作”、“我們水平很高”，而不是為了讓上級自己爽;

4、幫上級做好準(zhǔn)備。包括提前向他介紹要面對的人的情況、要解決的問題背景、對方的隱性信息等等;

5、不要在外人面前展示你和上級之間的私人關(guān)系。比如只有熟人才懂的笑話、談及不在場且與正在進(jìn)行的工作無關(guān)的其他人等等;

6、不要做任何服務(wù)于“個人”的舉動，這不僅影響你和上級的個人形象，而且在外人面前會貶損公司形象。比如替上級拎包、專門給上級端茶倒水、刻意照顧上級的私人需求等等。自己的事自己做，這是一個人的基本禮儀素養(yǎng);

7、如果上級有不當(dāng)之處，可以用微信等方式私下提醒。如果這種不當(dāng)會影響與對方的交流合作，則應(yīng)該當(dāng)場以溫和的方式，換個角度重新表達(dá)，幫助上級把問題兜住;

8、如果大家都在場，要在上級面前贊美外部合作者，但不要在外部合作者面前贊美自己的上級。