以終為始的結(jié)果思維。
結(jié)果思維是一種把自己的能力和行動轉(zhuǎn)化為價值的思維方式
學習只是一個過程，學到東西才是結(jié)果
結(jié)果的第一定律:結(jié)果>過程
如何讓結(jié)果進一步增值呢？
需要讓結(jié)果變得可以交換，只有可交換的結(jié)果才是有價值的
哪些留言對你更有價值？
提出好問題的人給人思考
提出好建議的人給人觀點
現(xiàn)身說法的人給人激勵
這些結(jié)果都產(chǎn)生價值，可以被稱為產(chǎn)品
結(jié)果的第二定律是:有交付價值的結(jié)果>無交付價值的結(jié)果
結(jié)果的第三定律是:能復制結(jié)果>不能復制的結(jié)果。
人和人的差別，就在于對結(jié)果不同程度的思考深度
人們做同樣事情，卻產(chǎn)生不同的結(jié)果，然后產(chǎn)出不同的價值
人的價值，不僅僅是體力，時間，精力管理效能方面的區(qū)別，而是對于結(jié)果的思考深度

測試:假如領導吩咐你，要你組織大家明天下午開會，你會怎么做？做什么？
毫無結(jié)果思維的人會僅僅發(fā)一封郵件通知大家，來不來不知道，他看到的指令是通知，沒想到過什么結(jié)果
一級結(jié)果思維的人會發(fā)完郵件，然后預定會議室，他看的結(jié)果是會議能按時召開
二級結(jié)構(gòu)思維的人除了發(fā)郵件，預定會議室，打電話跟每個人確認，還會發(fā)給大家議程，準備會前資料，他看的結(jié)果是會議召開，準備充分能達成共識
三級結(jié)果思維的人除了做完前面的事，還會積極的引導討論，形成會議記錄，并且群發(fā)給更多的人，他做出來的結(jié)果是能“交付和傳播”的
真正的高手，他看到的結(jié)果是會議背后的結(jié)果——解決問題，他會一直跟蹤到事情解決，不行就再開會
對于結(jié)果不同程度的追求，決定了這個人的身價

真正決定人效能的，不是你做了多少事，而是把一件事做的有多正確，你能做出什么結(jié)果，結(jié)果背后的結(jié)果又是什么？當你能夠想得足夠深入，你會發(fā)現(xiàn)把一件事情做好是有多么難

從今天開始，專注你的結(jié)果，而不是你的過程——因為你的結(jié)果清單，就是你的價值清單。