?女性的解放不是制定法律或高喊口號(hào)就能實(shí)現(xiàn)的。西方女性解放運(yùn)動(dòng)進(jìn)行了那么多年，然而當(dāng)她們來到管理高層的時(shí)候，仍然要克服重重困難。例如文中提到的恐懼，同事之間的不理解和懷疑，以及來自家庭的壓力。

? ? 天朝的女性更是無法從自身突破，我們從小就耳濡目染這樣的性別分工教育，媽媽是在家操持一切的人，爸爸是整天不見人，見面不說話的存在。長大以后，自然認(rèn)為女性屬于家庭是理所當(dāng)然的事情。再則，在職場(chǎng)，潛意識(shí)里，我們對(duì)于有職業(yè)目標(biāo)或理想的女性，多少帶著一些敵意，而對(duì)待抱有同樣抱負(fù)的男性，我們更多的是贊賞的目光，正面的評(píng)價(jià)。我也是女性，我也掙扎于工作與家庭之間，力求找到平衡，絕不顧此失彼。

? ? 自從二胎政策放開之后，更是感到女性在職場(chǎng)上想取得成功，三頭六臂都嫌不夠。社會(huì)賦予女性的角色很多，卻獨(dú)獨(dú)缺了領(lǐng)導(dǎo)這一項(xiàng)，領(lǐng)導(dǎo)前面只要加一個(gè)“女”字，畫風(fēng)馬上跑偏，至于領(lǐng)導(dǎo)是怎么上位的，就有了很多茶余飯后的談資，唯獨(dú)沒有能力這一項(xiàng)。這種偏見是很可怕的，不是說克服就能克服。但凡在某個(gè)領(lǐng)域出色的女性，都力求完美，低調(diào)，在世人眼里，其實(shí)對(duì)待女性領(lǐng)導(dǎo)者，是極其不寬容。

? ? 女性想要成功，除了從觀念上解放自己，需要更多面對(duì)現(xiàn)實(shí)偏見的勇氣。要從根本上改變，我們需要做的還很多。