昨天，我經(jīng)歷了國企的一輪面試，失敗。
今天，我重拾了萎靡的一個狀態(tài)，啟程。
雖然，我沒有得到這次offer，但是，在準備面試的過程中，我總結(jié)了學到的東西，和要改善的不足。
收獲一：用Xmind整理了最近接觸到的思維分析工具，有助于使用在工作和生活中。
收獲二：獲得了收集行業(yè)最前沿信息的途徑——咨詢公司的報告。真的打開了我的小宇宙，論分析報告的專業(yè)性，沒有能比過這些頂尖的咨詢公司。
(上圖來自德勤中國的大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要解讀)
收獲三：明白了招商工作的整個流程和方式，了解到招商難處和企業(yè)進駐后如何留存的問題。
收獲四：運用提問和逆向思維的方法找到自己對這份工作的真正看法。
為什么想要這份工作？
因為可以接觸不同的行業(yè)，有利于培養(yǎng)咨詢的思維模式。
為什么培養(yǎng)思維模式就要接觸不同的行業(yè)嗎？
因為接觸不同的行業(yè)才可以利用那些思維分析工具解決更實際的問題。
為什么應用思維分析工具就要接觸不同行業(yè)，自己生活中和目前的工作中就用不了嗎？
好像不是…生活中和現(xiàn)在的工作也是能用到。
這樣，我覺得貌似面試失敗，也不是一件壞事，因為自己并沒有真心熱愛招商的工作，而是熱愛思考，分析，利用思維工具解決問題。
其實，要想接觸不同的行業(yè)，在那些頂尖咨詢公司的網(wǎng)站上看分析報告，也是一個很好的方法。
收獲五：整理了面試回答的內(nèi)容，運用STAR原則介紹自己。一遍說不好，那就練100遍，重復練習，相信自己。
收獲六：有些提問，其實是陷阱，如何避開這些陷阱，需要好好說話和學會提問，更重要的是對問題的分析，先思考再回答。
好好說話，不是為了拍馬屁和阿諛奉承，而是為了彼此能夠舒服地相處。
學會提問，是運用批判性思維，去思考問題、提出問題、判斷問題和找到解決問題的正確方法。
今晚也在Xmind收集和整理了一些資料，之后會慢慢增加，并要時常運用，刻意練習。
承諾自己，下一次的面試，我會變得更好的。
