這兩年清華北大畢業(yè)生競聘中小學(xué)教師崗位的事情，屢屢刷爆話題圈。一開始競聘這些崗位的，只是清華北大本科應(yīng)屆畢業(yè)生?，F(xiàn)如今清華北大畢業(yè)的碩士和博士也開始競聘相關(guān)的崗位，讓人大跌眼鏡。
空口白牙說這個事情，大家肯定覺得不過癮，先上幾張圖讓大家過癮一下：
第1張圖是華中師范大學(xué)最新向社會公開擬聘用人員名單。這個名單還是第1輪的名單，之后還要淘汰掉一批，剩下的人才能夠正式成為該校的教師。
從該校公開的信息，我們可以看到這所學(xué)校錄取人員，最低的標(biāo)準是清北碩士應(yīng)屆畢業(yè)生。在這個標(biāo)準之上，還有清華大學(xué)和北京大學(xué)的博士，以及世界名校的博士，甚至我們在名單中還能夠看到兩位來自于中國科學(xué)院大學(xué)的博士。
大家可能對中國科學(xué)院大學(xué)不太熟悉，但是它的簡稱大家應(yīng)該都知道，就是中科院。中科院是中國世界排名最高的學(xué)府，排名在清華和北大之上，該校的博士生都可以稱之為科學(xué)家。連科學(xué)家都來到這所學(xué)校當(dāng)老師，分別成為生物和化學(xué)老師，這已足夠讓人驚掉下巴。
第2張圖來自于深圳南山外國語學(xué)校高中部，這張教師擬聘名單，藏有玄機。在以往的新聞報道中，這所學(xué)校的教師擬聘名單經(jīng)常上熱搜榜。今年的這一份名單又做了更加細致的安排。
以前這所學(xué)校上熱搜榜的時候，在評論區(qū)經(jīng)常會有學(xué)生家長說這些清華北大招來的碩士或者博士，很可能第一學(xué)歷并不是清華北大，他們可能看起來并沒有那么厲害。
這一次他們就把名單做得更加的詳細，在名單之上，95%的擬聘人員是清華北大本碩連讀或者是碩博連讀的優(yōu)秀畢業(yè)生，他們的相關(guān)榮譽獎項也詳細地羅列在了名單之中。
這就意味著他們招聘的老師在高考的時候是當(dāng)?shù)氐母呖紶钤?，考入了清華北大，又非常的優(yōu)秀，能夠本碩連讀，成功碩士畢業(yè)。這樣的水平比后期從其他985、211大學(xué)考入清華北大讀碩士的人還要厲害?？梢哉f不僅讓自己在社交圈又火了一把，同時還堵住了悠悠之口。按照名單上的這樣的標(biāo)準，甚至是清華北大的畢業(yè)生中，有一半的人達不到上面的要求。
第3張圖還是來自于深圳南山外語學(xué)校，只不過這個是來自于初中和小學(xué)部。別看深圳南山中學(xué)高中部的教師聘用競爭激烈，就連小學(xué)部的教師學(xué)歷也讓人驚叫連連。
該校小學(xué)部擬聘用人員中最低的學(xué)歷竟然是清華和北大的研究生學(xué)歷，再往上走一走就是全世界名校的研究生學(xué)歷，以及清北的博士生學(xué)歷。就連體育老師都是來自于中國體育類大學(xué)的最高學(xué)府，唯一的體育211，北京體育大學(xué)。
第4張圖來自于全國知名的杭州學(xué)軍中學(xué)，和其他三所學(xué)校的擬聘用名單一樣，清一色的頂級大學(xué)碩士博士學(xué)歷，亮瞎了觀眾的眼睛。
和其它學(xué)校略有不同的地方就在于，這所學(xué)校在招聘人才的時候更加注重男女比，其他學(xué)校女性碩士和博士的比例比較大，但是這所學(xué)校男女教師配比相對均衡。
【這些名校如何吸引到中國最聰明的一群人，讓他們甘當(dāng)教書匠？】
中國最高學(xué)府的研究生甚至是博士生，為什么拼了命要成為教書匠？作為中國最聰明的一群人，他們?yōu)槭裁磿@么選呢？
● 首先，工資待遇水平高于清華北大畢業(yè)應(yīng)屆生的平均薪資水平。清華北大應(yīng)屆畢業(yè)生這兩年薪資水平大概在月收入17,000元左右。這些學(xué)校給這些應(yīng)屆的畢業(yè)生開出的薪資達到了月收入2~3萬元，年收入30萬元左右的水準。一步到位的超越了清華北大畢業(yè)生的平均收入水準。對于一部分人來說，這樣的收入比較實惠。
● 其次，這些學(xué)校普遍給予清華北大畢業(yè)的研究生，優(yōu)厚的住房補貼。這個補貼標(biāo)準高于政府給予博士畢業(yè)生到這些城市的高校履職的補貼標(biāo)準。以深圳4大名校為例，初次購房的一次性補貼傳聞就有幾十上百萬。與此同時，每年還會發(fā)放10多萬元的住房補貼和房屋維修補貼，這兩項補貼被計算在薪資之中。
● 第三、工作相對輕松。我們可以看到，這些學(xué)校小學(xué)部的競爭也非常的激烈。小學(xué)部的老師薪資水平一點都不低，而且起得晚，放學(xué)早，每年165天以上的帶薪假期。遵循國家的減負政策，沒有繁重的加班和網(wǎng)課輔導(dǎo)。
● 第四 、有一定的政治前途。教師屬于教育公務(wù)員，具備公務(wù)員身份，在政治上有一定的晉升前景，考取編制之后，不僅在工資上有保證，同時還有進一步升遷的可能。作為中國頂級中小學(xué)的在校老師，一旦以教師身份升遷，可以算得上是近水樓臺先得月。
● 第五、出書成名資源豐富。作為知名學(xué)校的老師，并不僅僅是工資收入高，帶薪休假長，這么簡單。學(xué)校還有豐富的資源，幫助這些老師出書立作。為這些老師打響個人品牌和知名度，提供了一個很好的平臺基礎(chǔ)。
【名校為什么偏愛中國頂級學(xué)府的畢業(yè)生？】
有些人可能認為知名中小學(xué)招聘這些頂級學(xué)府的畢業(yè)生，就是為了能夠收取更高的學(xué)費。我一開始也有這樣的懷疑，所以我做了比較細致的調(diào)查。
我發(fā)現(xiàn)這上面提到的四所學(xué)校，全部都是屬于公立學(xué)校，雖然他們有著集團化的運營，但是并沒有改變他們的公立性質(zhì)。
以深圳南山外語學(xué)校高中部為例，這所學(xué)校的高中部，正式生的學(xué)費僅2000多一年，借讀生的學(xué)費也就是6000多而已，甚至比某些不知名的學(xué)校的費用還要低。
你再將這些學(xué)校的生源規(guī)模進行計算，你會發(fā)現(xiàn)這些老師的工資可能占掉了學(xué)校營收的大部分的費用，你會懷疑這些學(xué)校到底拿什么來支付這么高的工資？
其實，買的沒有賣的精，我們來看看他們打的是什么算盤：
● 首先，這樣的擬聘用人才學(xué)歷榜，只要曝光就一定會引起媒體和公眾的關(guān)注，這是免費的廣告，只要被媒體曝光就會持續(xù)性的給這樣的學(xué)校帶來眼球效應(yīng)。
100個這樣的教師，一年也就是3,000萬的工資。3,000萬的工資在網(wǎng)上面打廣告，可能頂多燒一個月就燒完了。但是拿來打造這樣豪華的教師隊伍，既解決了師資問題，又成功打了一輪又一輪的熱搜榜免費廣告，這絕對是合算的買賣。可謂是話題不斷，免費廣告永遠不打烊。
● 其次，學(xué)校和房地產(chǎn)企業(yè)合作運營。這幾年我們經(jīng)常可以看到某些名校會和房地產(chǎn)企業(yè)綁定在一起。一旦有知名的樓盤開盤，在這個樓盤的邊上一定會有知名小學(xué)和初中的分校落成。
這些學(xué)校背后的投資人就是房地產(chǎn)企業(yè)，羊毛出在豬身上，拉動房產(chǎn)價格上漲，由于學(xué)區(qū)的效應(yīng)，這些房子的價格不但高，而且學(xué)生的家長還要搶。最終，房地產(chǎn)企業(yè)從學(xué)生家長們的手上收割綠油油的韭菜。
● 由教育拉動的一系列經(jīng)濟，可以帶動區(qū)域財政收入。學(xué)區(qū)房拉動了房價，促進了新樓盤的銷售，提升了地價。地塊的拍賣可以給財政帶來一筆不菲的收入，買房的行為又可以給區(qū)域帶來房屋購置的相關(guān)稅收。高房價必然會促進銀行房屋按揭貸款，又拉動了區(qū)域的銀行業(yè)。
家長們買了高價的學(xué)區(qū)房，送孩子進入這樣優(yōu)秀的學(xué)校讀書，在負債的壓力之下，只能好好工作，努力創(chuàng)造GDP。綜合看來，一舉多得。
【天之驕子爭做教書匠，也會引發(fā)爭議】
● 爭議一、考得好的未必教得好。
清北名校畢業(yè)生都是屬于考得好的那類學(xué)生，但是考得好未必就教得好，畢竟他們不是畢業(yè)于專業(yè)的師范院校，他們在校期間讀研甚至讀博所研究的東西偏向于科研，和中小學(xué)的教育并沒有太大的關(guān)系。
名校的畢業(yè)生普遍屬于智商高記憶力好，他們的學(xué)習(xí)方法有時候和學(xué)渣并沒有很大的區(qū)別。如果他們不能夠在教學(xué)過程中。找到可以讓普通學(xué)生提分的方法，那么很有可能浪費了這些重點院校的好生源。
在這一點上，畢業(yè)于重點，985和211師范類學(xué)校的畢業(yè)生反而會有一些優(yōu)勢。因為，他們懂教學(xué)，同時又是屬于勤奮型的學(xué)生，有自己的方法，這些方法又可以復(fù)制給學(xué)生，對于普通學(xué)生會有促進提分的作用。
學(xué)的好但是教不好，最著名的例子就是陳景潤當(dāng)年在北京四中教了一年的課，就被學(xué)生和家長趕走，美其名曰“因口齒不清病退”。
● 爭議二、容易讓學(xué)生對于教育失望。
學(xué)生努力學(xué)習(xí)往往是對于教育有很大的期待的，很多學(xué)生想通過學(xué)習(xí)，通過知識改變自己的命運，做出一番非凡的事業(yè)。
但是，當(dāng)他們看到畢業(yè)于清華北大的天之驕子，曾經(jīng)的高考狀元，跑到學(xué)校里面來當(dāng)教書匠。很容易認為讀了清華北大也就不過如此，很容易對知識改變命運產(chǎn)生懷疑。
天之驕子變成中小學(xué)的教師，到底是知識把命運改好了，還是把命運改差了，這會讓一部分學(xué)生產(chǎn)生很大的疑惑。
● 爭議三、科學(xué)家都來教小學(xué)了，誰來搞科研？
當(dāng)我們看到來自于中科院的博士都競聘成為小學(xué)教師的時候，這樣的疑問就容易在腦子里一閃而過。
這些博士們當(dāng)年辛辛苦苦地考研考博，攻克了一個又一個的科研難題，發(fā)出了論文，拿到了學(xué)位證書，但是最后卻僅僅成為一名小學(xué)教師。這樣是否是在浪費自己的青春？是否是在浪費自己的科研能力？學(xué)校這樣招聘是否有浪費人才之嫌？
中國頂級學(xué)府的碩士和博士，可以為了錢放棄科研的道路，成為中小學(xué)的老師，淪為教育集團免費的廣告代言人，這樣的結(jié)果對于社會來說可不可惜？在道德上有沒有問題？
● 爭議四、擬聘名單的很華麗，人才能留多久？
我們注意到這些學(xué)校，師資人數(shù)通常只有100多人，但是擬聘名單就高達二三十人。這說明這些學(xué)校的人員流動還是比較頻繁的。
清華和北大的碩士畢業(yè)生，雖然起薪平均只有1.7萬多，但是畢業(yè)五年的薪資上漲水平，似乎根本沒有上限。
畢業(yè)5年之后，總體薪資水平突破30萬元是大概率的事件，但是這些在學(xué)校里面工作的清北畢業(yè)生開始是30萬，過了幾年之后上漲的幅度也不會太多。
當(dāng)他們的學(xué)長、學(xué)弟、學(xué)妹還有同學(xué)的收入陸陸續(xù)續(xù)超過他們的時候，是有可能引起他們跳槽的。畢竟人都有攀比心，作為天之驕子，也很難忍受別人超越自己的收入。如果被考入更差的大學(xué)的高中同學(xué)超越了收入，心里會更加的不好受。
倘若，招聘來的清北畢業(yè)生只是過客，并沒有沉淀下來，那么他們來到這些中小學(xué)的意義，則更多偏向于廣告代言人，而不是投身教育的本身。這也讓教育有一絲悲哀的味道。
