不知道你有沒有這樣一種經(jīng)歷，在一家公司遇到一個人，這個人不是戀人也不是親人，但突然有一天這個人就消失了，你沒有哭泣，但依然覺得難受。

今年剛剛開始，很多公司都有很大的人事變動，既有市場環(huán)境的大勢影響，也有企業(yè)乃至個人的境遇左右其中。

以我為例，部門原本4人，調(diào)崗1人，優(yōu)化1人；而我的工作量一下子就翻了三倍，你可能會說不還有一個人嗎？哈！不好意思，還有一個人是總監(jiān)。離譜的不只是這一點(diǎn)，離譜的是我的工作量暴漲，薪資卻紋絲不動，相當(dāng)?shù)姆€(wěn)定。

領(lǐng)導(dǎo)跟我說得挺好的，要大力培養(yǎng)云云，日后讓我統(tǒng)管一區(qū)云云……

我們倆都明白，他也沒人可用了，說道最后他自己也有點(diǎn)尷尬，長吁一口氣說道：“公司什么情況，咱都清楚，漲薪是不太可能的；工作量翻倍是必然的，我也沒招……”

所以近來我也在糾結(jié)，糾結(jié)著是離職還是留下來。要說工作量翻倍，我倒是不太敏感，畢竟平時也常常協(xié)助支撐；唯有一件事我比較在意，我不喜歡酒，酒量更是不堪一提。副總裁對于整個事業(yè)部的規(guī)劃，內(nèi)里的意思我也捋得清楚，奈何身體不允許。

新冠以后，明顯發(fā)覺自己思維遲鈍了，記憶也時而模糊，更別提應(yīng)酬交際了。

向離職吧，又有點(diǎn)畏懼；具體畏懼的啥，自己個兒也不太明白。就這個時候，要好的同事突然告訴我，他提了離職，領(lǐng)導(dǎo)也已經(jīng)批復(fù)了，而他打算回老家發(fā)展。

我們不是一個部門的，但時常要做流程交接，業(yè)務(wù)上也多有交際配合。三年多的共事生涯，細(xì)說不盡：一起吐槽、一起內(nèi)卷、一起吃飯等等；曾經(jīng)爭吵過，也曾相互鼓勵，有一起被領(lǐng)導(dǎo)批評過，也有一起被表揚(yáng)……

習(xí)慣真是一種可怕的東西，當(dāng)你習(xí)慣了之后，突然發(fā)現(xiàn)失去是一種莫大的恐懼。

人生真是一場空空蕩蕩的夢，你不知道自己從哪里來，更不知道自己到哪里去。于此夢境，生死離別、老病傷痛諸般折磨無以避免。

希望我的朋友前行的方向都有陽光陪伴，愿他的生活微笑如風(fēng)，常伴于身；也望我們能在下個路口回首再聚。