回顧2018年，我發(fā)現(xiàn)這一年我走得很是起伏不定。在春節(jié)假期剛剛結(jié)束的3月，我的領(lǐng)導(dǎo)說，她被公司調(diào)派去主管另一個部門了，當(dāng)時我的心就咯噔一下，有種不好的預(yù)感。因為我的部門業(yè)務(wù)已經(jīng)陷入停滯，部門里的10來人都是在渾渾噩噩的挨著，等著必然到來的裁員。此次領(lǐng)導(dǎo)被調(diào)走，我們仿佛失去了主心骨，懼怕已久的裁員似乎已經(jīng)進入倒計時。

從3月到9月，整整6個月，我一直在擔(dān)心、懼怕、惴惴不安中度過。回顧自身，我發(fā)現(xiàn)一旦失業(yè)，短時間內(nèi)我很難再就業(yè)，因為我沒有保底的本事，而我的積蓄不足以維持我失業(yè)后的生活。當(dāng)時的我也沒有降維的思想，只是一心期待著這份工作能夠繼續(xù)，不愿從事待遇降低、不能發(fā)揮我的專業(yè)和經(jīng)驗的工作。

時間走入10月，我接到明確通知，部門確定要裁員了，10來人里只留2個人，作為小組長，我可以保留工作，但待遇降低。如同被背叛的憤怒過后，我知道，我沒有選擇了：要么收入減少，留在公司；要么跳槽。

就在這時，我接到了之前被調(diào)走的領(lǐng)導(dǎo)的電話，問我愿不愿意和她去新公司一起工作。我知道，我之前作為她助理時給她留下的良好映像幫助我的得到了這次機會，我以前對她抱大腿的做法沒有錯。得到了她的背書，我順利進入新公司任職。

雖然現(xiàn)在工作暫時安穩(wěn)，但我很清楚，如果沒有自己的獨特賣點，沒有一個保底的本事，當(dāng)我下一次面臨失業(yè)不會再有這次的好運了。因為之前的經(jīng)歷，我深刻體會到了投資自己的重要性，所以我加入了幾個付費社群，期待在社群里學(xué)習(xí)的同時，鏈接更多的牛人，和優(yōu)秀的人交朋友。

但是性格內(nèi)向的我在社群混了一段時間，發(fā)現(xiàn)很難融入，直到這幾次貓叔的分享，我漸漸找到一條路：先發(fā)現(xiàn)自己的獨特賣點，成為細(xì)分領(lǐng)域的專家，讓自己成為對他人有幫助的人，要發(fā)自內(nèi)心的去利他。最后，付出不亞于任何人的努力，極致踐行。