? ? ? ? 當下，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展與進步，一切都與速度直接掛鉤，教育發(fā)展要趁早，父母希望子女能夠贏在起跑線上，超前教育市場飛速發(fā)展；個人工作生活要加快，時間就是金錢，時間就是效率的觀念深入人心；企業(yè)發(fā)展要迅速擴充，搶占市場先機，取得主導地位成了企業(yè)不約而同的理念。但在這“快”發(fā)展同時，其背后的隱憂也讓人不得不重視：超前教育打亂了孩子自然發(fā)展規(guī)律，嚴重影響身心健康發(fā)展；工作生活節(jié)奏過快導致個人壓力過大，生活幸福指數(shù)下降；企業(yè)發(fā)展過快導致出現(xiàn)泡沫產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)品質(zhì)量與企業(yè)管理經(jīng)營節(jié)奏難以跟上。僅注重“快發(fā)展”模式難以為繼，唯有平衡好快與慢的關(guān)系，個人、企業(yè)、社會才能夠發(fā)展的更好
? ? ? ? 教育發(fā)展要平衡好快與慢，讓孩子自然發(fā)展，循序漸進。據(jù)統(tǒng)計，3歲至6歲兒童七成以上都參加過各類培訓班，兒童周末時間被占用的超40%，六成以上家長認為超前教育十分必要，但同時，過早的接受教育給孩子帶來了諸多影響，增加了學習負擔，影響了日后正常學習，身心難以健康成長。因此，我們在快的同時也應當要注重教育的慢，讓孩子在本就該無憂無慮的年齡自由成長，激發(fā)其天性，保護個性。

? ? ? ? 個人工作生活要平衡快與慢，在努力的同時學會享受生活?！?96工作制，加班常態(tài)化，考證一族，跳槽成風”等一系列的網(wǎng)絡熱詞都在詮釋當前工作與生活的快，很多人習慣了手機24小時開機，習慣了長期頻繁加班，在獲得物質(zhì)回報的同時，也導致了精神疲憊和身體損害，我們應當找到快與慢的平衡點，在努力工作的同時放松自己的心靈，追求閑適節(jié)奏，從緊張的節(jié)奏中解脫出來，享受悠閑的生活。

? ? ? ? 企業(yè)發(fā)展要平衡好快與慢，形成更具核心競爭力的發(fā)展態(tài)勢。許多企業(yè)在發(fā)展的初期都采用快速發(fā)展的模式來迅速擴大企業(yè)規(guī)模，但由與擴充速度過快，管理運營團隊的建設難以跟上發(fā)展的速度，產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量無法得到保障，資金鏈條無法回流發(fā)生斷裂導致了企業(yè)失去競爭力，從而夭折。因此，在快發(fā)展的同時要注重慢建設的推進，扎實打造運營團隊，分析總結(jié)市場發(fā)展規(guī)律，從而形成更具有核心競爭力的發(fā)展模式，最終實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

? ? ? ? 快，固然能夠讓時間得到高效利用，得到更高效率，但慢，也能夠固本強元，強化自身基礎。我們應當平衡好快與慢的關(guān)系，才能夠讓個人身心協(xié)調(diào)，企業(yè)發(fā)展順暢，這樣社會的也會發(fā)展的更加協(xié)調(diào)，變的更加美好。

今日早早結(jié)束學習，哈哈。