早上出門時(shí)聽了一小段得到APP里的邵恒頭條關(guān)于邀請(qǐng)了批判性思維課主理人蔡鈺老師來回答聽眾提問的問題。其中之一個(gè)話題是關(guān)于女演員海清呼吁導(dǎo)演制片們多給機(jī)會(huì)中生代女演員。

蔡鈺說，如果20歲的海清坐在臺(tái)下聽40歲的臺(tái)上的海清說這番話，也許不會(huì)一樣這樣想。從批判性思維上看，既不公平也不自洽。

一方面，20歲的海清已經(jīng)享受過資源傾斜的紅利期，卻要求導(dǎo)演界在其40歲的時(shí)候依然享受同樣的紅利，這顯然對(duì)20歲左右的新生代年輕演員來說不公平，因?yàn)檎钱?dāng)年導(dǎo)演們給了20歲的海清機(jī)會(huì)才能讓她能在熒幕上嶄露頭角。與其說是呼吁導(dǎo)演給中生代機(jī)會(huì)，不如說只是呼吁給予她本人機(jī)會(huì)。這樣既不公平也不自洽。

另一方面，導(dǎo)演們拍片需要負(fù)擔(dān)盈虧，一般會(huì)考慮市場(chǎng)喜好，選擇怎么樣的演員也是看現(xiàn)在觀眾的傾向，因?yàn)橹赶蚴找曈枰獙?duì)投資收支平衡負(fù)責(zé)。如果單方面呼吁導(dǎo)演給予中生代機(jī)會(huì)，其實(shí)是沒有考慮到導(dǎo)演們需要考慮的為投資成敗負(fù)責(zé)的風(fēng)險(xiǎn)。其中，她還提到了因?yàn)槿鄙倥钠瑱C(jī)會(huì)，姚晨不得不去做監(jiān)制。蔡鈺說，事實(shí)上，這種嘗試是非常好的并且值得鼓勵(lì)的，因?yàn)樽约褐破O(jiān)制就是自己自負(fù)盈虧，為自己創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

聽完蔡鈺這番解說，我醍醐灌頂。這就像說職業(yè)生涯，隨著年齡階段變化需要改變策略。

我覺得演員年輕時(shí)候積累的寶貴表演經(jīng)驗(yàn)，等到中年時(shí)期，就可以轉(zhuǎn)型到創(chuàng)作影視作品或者教導(dǎo)年輕一輩演員的導(dǎo)師角色，例如黃磊等演員都有在表演學(xué)院教書，而并非要一直只做演員一個(gè)角色到底。

另外就是外在環(huán)境不會(huì)因?yàn)槲覀儌€(gè)人意愿而轉(zhuǎn)移，我們不能一直呆在舒適圈內(nèi)，以過去一招就指望能夠使用一輩子安全渡過高峰低谷，真正需要呼吁的，我想不是他人給予多少機(jī)會(huì)，似乎需要博得同情，而是自我精進(jìn)，提升自己的能力層級(jí)，畢竟大浪淘沙的時(shí)代背景，一浪高過一浪的后輩追趕，我們的職業(yè)生涯也有潮汐之別。

如何安然度過中年危機(jī)，職場(chǎng)下坡路？如果要安然度過，就需要提前把職場(chǎng)下坡路規(guī)劃到自己的職業(yè)路徑里面，因?yàn)槲覀儾荒芷谕恢碧幵诼殘?chǎng)高峰不下來，就像登山一樣，下坡路也是路徑之一。如何把職場(chǎng)下坡路也納入職涯考慮，主動(dòng)規(guī)劃呢？即例如大學(xué)教授這樣的職位，除了教書可能還有科研項(xiàng)目需要做，在規(guī)劃自己精力減退即將迎來職場(chǎng)下坡路的時(shí)候，主動(dòng)把科研項(xiàng)目分享給更有創(chuàng)造力的年輕教授們，把更多的精力放在教書育人培養(yǎng)下一代年輕人身上。

主動(dòng)規(guī)劃職場(chǎng)下坡路的路徑，就比被動(dòng)到來時(shí)手足無措無法面對(duì)和適應(yīng)導(dǎo)致危機(jī)壓力更好。

承認(rèn)人生潮汐高低客觀事實(shí)，誠(chéng)然面對(duì)自己，同時(shí)提前規(guī)劃，華麗轉(zhuǎn)型或者重新布局人生重點(diǎn)事項(xiàng)，同樣可以借由自己不斷積累的經(jīng)驗(yàn)和履歷，創(chuàng)造新的一種生存發(fā)展實(shí)現(xiàn)自我等方式。

雨思 2019-08-07? 寫于中山