黨的二十大對深化黨和國家機構(gòu)改革作出重要部署，黨的二十屆二中全會審議通過《黨和國家機構(gòu)改革方案》。這次黨和國家機構(gòu)改革貫徹落實黨的二十大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，重點是加強科學技術(shù)、金融監(jiān)管、數(shù)據(jù)管理、鄉(xiāng)村振興、知識產(chǎn)權(quán)、老齡工作等重點領(lǐng)域的機構(gòu)職責優(yōu)化和調(diào)整，各級黨員干部要積極應變，調(diào)整心里落差，矯正意識偏差，消除干事溫差，以堅決的擁護確保機構(gòu)改革順利完成。

調(diào)整心里落差，拔高思想站位向更深尺度。機構(gòu)改革意味著大量單位職能撤銷、合并和重組，如劃轉(zhuǎn)科學技術(shù)部具體管理職責，把組織擬訂科技促進社會發(fā)展規(guī)劃和政策職責分別劃入國家發(fā)展和改革委員會、生態(tài)環(huán)境部、國家衛(wèi)生健康委員會等部門。部分干部長期在一職能部門待久產(chǎn)生了歸屬感，伴隨撤銷合并入新部門難免滋生落寞感，甚至有的因此覺得升遷無望而消極怠工。要強化理論知識學習，加強宣傳教育引導，統(tǒng)一廣大黨員干部思想，常態(tài)化為心里添堵、行動受阻的同志提供幫助，促使同志們以更加高深的思想站位去了解本次機構(gòu)改革的深遠意義，以更加飽滿的熱情去適應新環(huán)境，以更加旺盛的干勁去投入工作。

矯正意識偏差，堅定理想信念往更大力度。一切事物日趨完善，都是來自適當?shù)母母铩｜h和國家機構(gòu)大力度調(diào)整改革，旨在解決在一些領(lǐng)域中存在的機構(gòu)重疊、職能交叉、權(quán)責不清等問題，其根本是為了推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化指明了前進方向，充分顯示了以習近平同志為核心的黨中央治國理政的歷史擔當和全面深化改革的深謀遠慮。各級黨員干部要充分認清機構(gòu)改革不是簡單的加減法，而是深度重整融合，看到黨中央的“良苦用心”，能夠深刻領(lǐng)悟到“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以更夯實的理想信念去抓好改革的各項任務(wù)。同時面對組織的安排要知榮辱、顧大體、識全局，不過分計較個人得失，以積極的心態(tài)去面對人事調(diào)動，涌入到改革的浪潮中，確保各項改革方案順利執(zhí)行，改革結(jié)果如期而終。

消除干事溫差，落實工作任務(wù)到更高溫度。習近平總書記在深化黨和國家機構(gòu)改革總結(jié)會議上強調(diào)，緊緊圍繞人民日益增長的美好生活需要履好職、盡好責。黨和國家機構(gòu)改革出現(xiàn)新部門、新職能，對為民服務(wù)提出了新要求、新任務(wù)。各級黨員干部要心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩往一處干，以優(yōu)良的工作作風回應人民的期盼。要在“大刀闊斧”的改革過程中“修枝剪葉”，把改革當做塑造自身、突破自身、實現(xiàn)蛻變的大好時機，針對新職能部門需求提升個人能力，增強干事創(chuàng)業(yè)的硬本領(lǐng)，鍛造敢于擔當?shù)蔫F肩膀，堅決避免在崗位上的少作為、不作為、亂作為，在改革發(fā)展過程中想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所憂，讓各項工作落實到實處，以為民謀利、為民盡責的實際成效取信于民，才能讓廣大人民認同改革、擁護改革、支持改革。