木先生搞不明白，現(xiàn)在的年輕人為啥都喜歡往大城市跑，尤其北上廣深，是因為這些地方就業(yè)環(huán)境好？配套資源豐富？前途遠大？還是單純只為了去體驗一下大城市的生活？

木先生常常思考這個問題？感覺年輕人還是有點嫌棄故土的意思。直到聽了同事女兒找工作的經(jīng)歷，才恍然大悟，現(xiàn)在的年輕人活的通透看的通透。

同事女兒211學校本科畢業(yè)二年，只要我們這縣城有好點的單位招考就沒有不報名參加考試的，每次都是在面試環(huán)節(jié)刷了下來。可以說是屢戰(zhàn)屢敗，屢敗屢戰(zhàn)?？偹憧偨Y(jié)了面試環(huán)節(jié)的經(jīng)驗。面試環(huán)節(jié)可是最最重要，比得就是關(guān)系和人脈，說的俗一點就是看誰的錢到位，還要像招投標你的標底要比其他人的要高才能招上，要不人家會在面試環(huán)節(jié)一直刷，刷到那個標上。

這次，我們看著同事女兒順利進入面試環(huán)節(jié) ，斗打趣他，這次可要早做準備提前準備好標底，千萬別舍不得錢財套不到狼，同事信心滿滿，伸出1個手指嘴角含笑的晃了晃。

沒過幾天，同事垂頭喪氣的回來了，大家看他情緒低落，試探了問了下 他一下倒出肚里的苦水，也是憋屈壞了 這次準備的充分，標底是第一名，本以為此次十拿九穩(wěn)，誰知道上級直接發(fā)話了，這次考試的誰誰誰？很優(yōu)秀，我們就需要這樣的人才。上級一發(fā)話，下面還不是要照辦，要不辦，頭上長草管帽子可要不穩(wěn)嘍。

經(jīng)歷的多了，同事也豁達了，還是讓女兒去大城市找找工作吧，雖說在哪里都一樣，可畢竟大城市就業(yè)崗位多點，多少還是需要真材實料的人才 ，在小縣城沒有資源沒有背景找工作比登天還難。

去了大城市后，沒多久同事女兒就找到了工作。同事還是為女兒忿忿不平，奈何這就是現(xiàn)實。