中國(guó)文化博大精深，民間智慧唯精唯微。老祖宗留下的10句老話，值得收藏。
本文轉(zhuǎn)載自微信公眾號(hào)“儒風(fēng)大家”（ID：rufengdajia），原文首發(fā)于2019年4月2日，標(biāo)題為《老祖宗留下的10句話，說(shuō)盡人生百態(tài)》，不代表瞭望智庫(kù)觀點(diǎn)。
1
斗米養(yǎng)恩，擔(dān)米養(yǎng)仇。
一個(gè)人饑寒交迫的時(shí)候，你給他一斗米，就是解決了他的大問(wèn)題，他會(huì)感恩不盡。
但是，你如果繼續(xù)給他米，他就會(huì)覺(jué)得理所當(dāng)然了。
一斗米不夠，二斗米不夠，一擔(dān)米還是覺(jué)得你只給了滄海一粟。
生活里常有這樣的事，第一次為一個(gè)人提供幫助時(shí)，他會(huì)對(duì)你心存感激，第二次他的感恩心理就會(huì)淡化，到了N次以后，他簡(jiǎn)直就理直氣壯地認(rèn)為這都是應(yīng)該為他做的。
甚至當(dāng)沒(méi)有了這種幫助時(shí)，他會(huì)對(duì)施助者心存怨恨。
所以，人的善良一定要有度。當(dāng)一個(gè)人不思進(jìn)取，一味索取幫助時(shí)，請(qǐng)及時(shí)收起你的善良！
2
般般皆會(huì)，件件不精。
俗話說(shuō)的好，貪多嚼不爛。
一個(gè)人的精力有限，要想在某一個(gè)行業(yè)獲得成就，那就要持續(xù)地在這一行業(yè)里深耕下去，如果什么都要學(xué)，最終的結(jié)果，就是什么都學(xué)不好。
現(xiàn)在都在提倡的工匠精神也是這個(gè)道理，在一件事上做到極致，那就是最優(yōu)秀的工匠，也就能有最優(yōu)秀的產(chǎn)品。
3
擺渡擺到江邊，造塔造到塔尖。
做事情一定要堅(jiān)持到最后，堅(jiān)持就是勝利。
俗話說(shuō)，行百里者半九十，這個(gè)世界上的大部分人之所以失敗，不是因?yàn)樘熨x不夠，也不是因?yàn)檫\(yùn)氣不好，而是因?yàn)闆](méi)有堅(jiān)持到最后。
有一個(gè)著名的定律叫荷花定律，第一天開(kāi)放的只是一小部分，第二天，它們會(huì)以前一天的兩倍速度開(kāi)放。
到了第30天，就開(kāi)滿了整個(gè)池塘。你知道什么時(shí)候荷花開(kāi)了一半么？
很多人都會(huì)認(rèn)為是第十五天，然而并非如此！到第29天時(shí)荷花僅僅開(kāi)滿了一半，直到最后一天才會(huì)開(kāi)滿另一半。最后一天的速度最快，等于前29天的總和。
而世界上絕大多數(shù)人，都停在了第29天，成功看似遙遙無(wú)期，其實(shí)，只是差邁出最后一步而已。
4
遍地是黃金，一分本事一分銀。
與其怨天尤人，不如快馬加鞭。這個(gè)世界上處處都是機(jī)遇，關(guān)鍵是看你有沒(méi)有本事。
有一分的本事，就能吃一分的飯，上天是公平的。
倘若有三分本事，卻吃十分的飯，那一定是取巧鉆營(yíng)換來(lái)的，這樣的人哪怕富足，心里也必然不踏實(shí)。
遍地都是機(jī)會(huì)，沒(méi)必要投機(jī)取巧。只要自己有本事，不怕出不了頭。
而且，也只有靠本事吃飯，才能做到憑良心做人。
5
不落海底不知大海深，不生子女不知父母恩。
不落到海底不會(huì)知道海有多深，沒(méi)有生兒育女，也不會(huì)知道父母的不容易。
事情得踏踏實(shí)實(shí)地落到自己身上的時(shí)候，才能真正意義上感同身受。
所以，王陽(yáng)明說(shuō)“知行合一”，真知都是在行動(dòng)中得來(lái)的。
一個(gè)人沒(méi)有為人父母，就永遠(yuǎn)不會(huì)知道父母在自己身上付出了多少，在歷經(jīng)養(yǎng)育子女的艱辛之后，才會(huì)明白自己的父母有多不容易。才能真正懂得感恩，懂得孝順父母。
6
不怕馬王三只眼，就怕人懷兩條心。
三只眼的馬王爺是很可怕，但是更可怕的是人心難測(cè)。
堡壘都是在內(nèi)部攻破的，對(duì)手再?gòu)?qiáng)，也抵不過(guò)眾志成城，就怕有人心存兩意，出賣(mài)朋友。
人心隔肚皮，交朋友一定要慎之又慎。
路遙知馬力，日久見(jiàn)人心，歷經(jīng)歲月陪伴的友誼往往更值得信任。
7
慈不掌兵，義不掌財(cái)。
心太軟的人不適合帶兵打仗，講義氣的人不適合掌管財(cái)務(wù)。
戰(zhàn)場(chǎng)生死攸關(guān)，關(guān)鍵的時(shí)候，絕不能因?yàn)閶D人之仁而誤了大事。
所謂養(yǎng)兵千日，用兵一時(shí)，處此“一時(shí)”之時(shí)，統(tǒng)帥戰(zhàn)將必要有鋼鐵一般的意志和決心以指揮行事，絕不能因心軟而壞了大局。
世上忠義之士多好友，然好友則必然重友而輕財(cái)，所謂仗義疏財(cái)，所以義者不能守財(cái)，也守不住。因?yàn)樗麄兏静辉诤踟?cái)。
8
打是親，罵是愛(ài)，惱了性子拿腳踹。
打是親，是指關(guān)系很親密的人才會(huì)跟你打鬧，講的是肢體上的玩笑。
罵是愛(ài)，就是我們常說(shuō)的，關(guān)系好才會(huì)說(shuō)出你的不對(duì)和缺點(diǎn)，是正面的罵，是關(guān)愛(ài)，不是反面的辱罵。
愛(ài)到深處拿腳踹，是指關(guān)系很深了，當(dāng)看到對(duì)方不努力，不上進(jìn)，不聽(tīng)勸時(shí)，怒其不爭(zhēng)，就用比較激烈的方式，刺激和幫助對(duì)方。
哪怕是用腳踹，但是心底是難過(guò)的，真心想幫助對(duì)方。
9
待你父母十二兩，兒孫還你一整斤。
一個(gè)人如何對(duì)待自己的父母，將來(lái)孩子就會(huì)如何對(duì)待他自己。
我們說(shuō)，一個(gè)家庭就是一棵大樹(shù)，爺爺奶奶是大樹(shù)的根，父母是枝葉，孩子是果實(shí)。
只有在根上施肥，枝葉才能繁盛，果子也才能有足夠的營(yíng)養(yǎng)。
一個(gè)人在孝養(yǎng)父母之時(shí)，自己的兒女也看在眼里，父母以身作則孝敬尊長(zhǎng)，就是孩子成長(zhǎng)最好的榜樣。
孩子是通過(guò)父母的行動(dòng)，懂得孝的。
一個(gè)家庭里，如果父母孝順老人，那么孩子就會(huì)孝順父母，一家人就能和和美美。
10
燈常撥才亮，刀常磨才快。
俗話說(shuō)的好，一勤天下無(wú)難事。勤撥燈，燈就常亮。勤磨刀，刀就鋒利。
曾國(guó)藩一直認(rèn)為：
不管是居家、居官、行軍，都應(yīng)該要以”勤”字為根本。天道酬勤，一個(gè)人不管他的資質(zhì)如何，只要能勤奮、堅(jiān)持不懈，才智自然就會(huì)一點(diǎn)一滴積累下來(lái)。
成就偉業(yè)者，不必有過(guò)人之聰慧，但必有過(guò)人之勤奮。
古人說(shuō)：“勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分才。”
沒(méi)有人能依靠天賦成功，只有勤奮才能將天賦變?yōu)樘觳?。偉大的成功和辛勤的勞?dòng)是成正比的，有一分勞動(dòng)就有一分收獲。
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資本經(jīng)濟(jì)時(shí)代的股權(quán)；
中國(guó)股權(quán)投資時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨，正是中小型企業(yè)進(jìn)入資本市場(chǎng)的最佳時(shí)機(jī)！
中國(guó)中小企業(yè)的平均壽命僅2.5年，集團(tuán)企業(yè)的平均壽命僅7-8年。不僅企業(yè)的生命周期短，能做強(qiáng)做大的企業(yè)更是廖廖無(wú)幾。企業(yè)做不長(zhǎng)、做不大的根源當(dāng)然很多，但核心根源卻只有一個(gè)——企業(yè)的股權(quán)出了問(wèn)題！
真格基金創(chuàng)始人徐小平提出：合伙人的重要性超過(guò)了商業(yè)模式和行業(yè)選擇，比你是否處于風(fēng)口上更重要。
企業(yè)的死亡不是死于外部的競(jìng)爭(zhēng)，而是死于企業(yè)內(nèi)耗。
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企業(yè)不大，智慧不夠。
馬云持股7.4%卻能掌控阿里巴巴，任正非持股不到1%卻能手握大權(quán)。股權(quán)是企業(yè)的命脈，是老板的第一課，也是最要的一課！企業(yè)一開(kāi)始就決定了結(jié)束！ 為了幫助更多企業(yè)家朋友在經(jīng)營(yíng)企業(yè)過(guò)程中少走彎路，傳授企業(yè)新思維與新方法，讓企業(yè)永遠(yuǎn)前行！公司推出線上微信群股權(quán)課程《線上股權(quán)微課堂》。
15年前，馬云如何鎖定18羅漢，成就了今天阿里巴巴的神話？因?yàn)樗粍?chuàng)業(yè)就有高人為他做清晰的股權(quán)規(guī)劃及股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)！
馬云上市的事件告訴我們：
股權(quán)可以吸引人才（蔡崇信）
股權(quán)可以留住人才（18羅漢）
股權(quán)可以融資（孫正義）
股權(quán)可以打市場(chǎng)（與雅虎合作）
股權(quán)設(shè)計(jì)控股（馬云不到10%控制公司）
股權(quán)激勵(lì)的作用
1、規(guī)范員工行為、提高企業(yè)凝聚力
2、解放老板、業(yè)績(jī)倍增
3、平衡股東關(guān)系、功臣退出機(jī)制
4、人才戰(zhàn)略梯隊(duì)、吸引同行人才
企業(yè)如何進(jìn)行股權(quán)融資
1、有人投資你企業(yè)、，股權(quán)怎么劃分，選擇股東有哪些標(biāo)準(zhǔn)？
2、如何通過(guò)股權(quán)去打市場(chǎng)，通過(guò)股權(quán)去做連鎖？
3、股權(quán)八條線：5%、10%、33%、34%、50%、51%、66%、67%，這八條線分別意味著什么？
4、 股權(quán)融資最重要三要素是什么？融資、融人、融市場(chǎng)？
5、如何進(jìn)行天使輪、A輪、B輪和C輪的融資？
誠(chéng)邀您加入 全國(guó)董事長(zhǎng)（股權(quán)）學(xué)習(xí)群（僅限企業(yè)負(fù)責(zé)人)
01中小企業(yè)如何設(shè)計(jì)自己的股權(quán)架構(gòu)？
02股權(quán)如何對(duì)內(nèi)激勵(lì) 對(duì)外融資？
03如何做控股+眾籌？
04如何打造股東的責(zé)權(quán)利？
05如何設(shè)計(jì)公司股權(quán)架構(gòu)？
06如何構(gòu)建公司股權(quán)頂層戰(zhàn)略
07如何終身鎖定創(chuàng)業(yè)者、把上下游變股東？
08如何拆分公司、建立集團(tuán)架構(gòu)進(jìn)行融資？
09如何無(wú)中生有無(wú)需資金設(shè)計(jì)連鎖擴(kuò)張?bào)w系？
1、授課主題：股權(quán)【對(duì)外融資，對(duì)內(nèi)激勵(lì)】
2、開(kāi)課時(shí)間：（周二或周四）晚上19：00-21:30
3、學(xué)習(xí)形式：微信群內(nèi)，語(yǔ)音+圖片+文字+一對(duì)一咨詢(xún)。
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