? ?今晚我讀完了謝麗爾·桑德伯格的《向前一步》第一章“職業(yè)女性的內(nèi)在障礙：如果克服了恐懼，你會(huì)做什么？”

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WOMEN, WORK, AND THE WILL TO LEAD.作為本書的關(guān)鍵字擁有著非凡的意義，我想我會(huì)在日后的閱讀中不斷地領(lǐng)悟其中的真正含義。

在本書的推薦序中，楊瀾說：向前一步，是一種姿態(tài)，更是一種態(tài)度。SOHO首席執(zhí)行官張欣說：只有始終如一地不懈努力，女性領(lǐng)導(dǎo)地位才能逐步改善，展翅才能高飛。

看著本書的導(dǎo)言，讀著那些統(tǒng)計(jì)數(shù)字，財(cái)富500強(qiáng)的首席執(zhí)行官里僅有4%是女性。在美國，企業(yè)主管人員和董事會(huì)中女性分別約占14%和17%，4%、3%、5%、8.5%……這些數(shù)據(jù)均是用來說明女性在企業(yè)中擔(dān)任高管等職位所占比例。

導(dǎo)言最后一段是這樣說的：引發(fā)革命的力量可以來自我們的內(nèi)心深處。如果人人都去努力，世界就會(huì)往更平等的方向發(fā)展。如果每們女性都能夠向前一步，我們就離“真正的平等”這個(gè)宏大的目標(biāo)雙近了一步。

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隨著社會(huì)的進(jìn)步，女性在社會(huì)上的地位看似在逐步提升，實(shí)則沒有。女性在職場上要想取得不菲的業(yè)績，往往要付出更多的時(shí)間與精力來證明自己。她們在職場的競爭中要忍受各種壓力，性別的歧視、差別待遇，甚至還得承受性騷擾，大部分結(jié)過婚的職業(yè)女性，如果在事業(yè)上有更高的追求，還得承受家庭帶來的各種壓力。

除此之外，女性更多的壓力來自于自身。在社會(huì)大環(huán)境的影響下，她們往往會(huì)缺乏自信，自我貶低，在應(yīng)該向前一步時(shí)，選擇向后退。我們經(jīng)常會(huì)看到這樣一些女性，她們擁有較好的工作崗位，也有著很好的發(fā)展前途，當(dāng)面臨家庭危機(jī)時(shí)，她們往往會(huì)選擇龜縮不前，有些甚至為了支持丈夫的事業(yè)而放棄自己的事業(yè)，選擇回家照顧孩子。這也許也是現(xiàn)在離婚率這么高的原因之一吧！

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雖然，當(dāng)今社會(huì)女性的自我意識不斷加強(qiáng)，懂得為自己爭取一席之地。只是，更多的，則是心有恐懼的，害怕自己不是一個(gè)好女兒、好妻子或者好母親。害怕自己的選擇會(huì)引來別人的謾罵，害怕摔倒，害怕……

想來我也是一樣，在工作中總是縮手縮腳，沒有突破或是不敢突破。

今晚，就在此刻，我在問自己，也很想知道正在閱讀我這段文字的朋友們：如果克服了內(nèi)心的恐懼，你會(huì)做什么？