我黨高度重視青年干部的成長，習(xí)近平總書記多次對年輕干部寄予希望，要練好內(nèi)功、提升修養(yǎng)、增強(qiáng)本領(lǐng)，不要走偏、不要落伍、不要掉隊(duì)，努力成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才。在這次學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神研討班開班式上發(fā)表重要講話，談及領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)能力提升時，習(xí)近平總書記再次對年輕干部進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，需廣大年輕干部深刻思考，不負(fù)希望，在大力推進(jìn)中國式現(xiàn)代化中提升能力，堪當(dāng)大任。習(xí)近平總書記指出：要加強(qiáng)能力提升，讓領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部經(jīng)受嚴(yán)格的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，在復(fù)雜嚴(yán)峻的斗爭中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干。

全面加強(qiáng)磨煉，構(gòu)建能力提升機(jī)制。刀不磨不鋒利，人不練不成才。抓好年輕干部培養(yǎng)工作，要將政治上培養(yǎng)與實(shí)踐中鍛煉相結(jié)合，引導(dǎo)年輕干部努力成長為閱歷豐富、能力扎實(shí)、忠誠可靠的干部。一要完善年輕干部基層鍛煉制度。年輕干部扎根基層鍛煉，經(jīng)受繁重的任務(wù)，處理錯綜復(fù)雜的矛盾，不但能夠提高解決基層實(shí)際問題的本領(lǐng)，而且能夠在實(shí)踐中深化對黨的路線、方針、政策的理解。二要搭建年輕干部勇于斗爭平臺。年輕干部要加強(qiáng)政治歷練，就要在面對誘惑和危險時始終保持斗爭精神。黨組織要完善制度機(jī)制，主動為年輕干部搭建開展斗爭的平臺，敢于把年輕干部放到斗爭一線鍛煉，從而讓年輕干部在斗爭中錘煉黨性，加強(qiáng)靈魂洗禮。三要提高年輕干部抓重大任務(wù)落實(shí)的能力。年輕干部要不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，對“國之大者”了然于胸，立志為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)，在復(fù)雜局面和困難情境的考驗(yàn)面前分清輕重緩急、理出應(yīng)對之策、避免因小失大。

防范腐敗風(fēng)險，完善廉政監(jiān)管機(jī)制。從完善工作機(jī)制的角度講，要構(gòu)建多渠道、全方位的立體教育監(jiān)督機(jī)制，不斷筑牢年輕干部抵制誘惑、抵御腐敗的防線。建立廉政追蹤教育機(jī)制。年輕干部處于事業(yè)的起步期、爬坡期，要重預(yù)防、早提醒，著眼于日常教育管理，綜合運(yùn)用家風(fēng)建設(shè)、廉政談話、警示教育、紀(jì)法教育等手段，多管齊下，構(gòu)建常態(tài)化的廉政追蹤教育機(jī)制，使年輕干部聞過則改、檢視自省。

潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸。以中國式現(xiàn)代化推進(jìn)中華民族的偉大復(fù)興，是黨的二十大對全黨全國各族人民吹響的沖鋒號。千里之行、始于足下，推進(jìn)中國式現(xiàn)代化必須抓好開局之年的工作，廣大年輕干部必須胸懷壯志、開足馬力，在新征程上奮躍而上、飛速奔跑，堅定信心、頑強(qiáng)拼搏，在大力推進(jìn)中國式現(xiàn)代化中真正增長才干、堪當(dāng)大任。