把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。
作為普通人，在大量的日子里，很顯然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好,小事也做不到位。其實(shí)身邊本無(wú)小事,很多人,不屑于做具體的事,不屑認(rèn)真對(duì)待小事和細(xì)節(jié)，總盲目地相信“天將降大任于斯人也”。孰不知能把自己所在崗位上的每件事做成功，做到位就很不簡(jiǎn)單了。
把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。
湯姆布蘭德，起初只是美國(guó)福特汽車(chē)公司一個(gè)制造廠的雜工，就是在做好每一件小事中獲得了成長(zhǎng),并最終成為福特公司最年輕的總領(lǐng)班。在有著“汽車(chē)王國(guó)”之稱(chēng)的福特公司里，32歲就升到總領(lǐng)班的職位，的確不是一件容易的事。他是怎么升起來(lái)的?
湯姆是在20歲時(shí)進(jìn)入工廠的。工作一開(kāi)始，他就對(duì)工廠的生產(chǎn)情形做了一次全盤(pán)的了解。他知道一部汽車(chē)由零件到裝配出廠,大約要經(jīng)過(guò)13個(gè)部門(mén)的合作，而每一個(gè)部門(mén)的工作性質(zhì)都不相同。
他當(dāng)時(shí)就想:既然自己要在汽車(chē)制造這一行做一番事業(yè)，就必須對(duì)汽車(chē)的全部制造過(guò)程都能有深刻的了解。于是,他主動(dòng)要求從最基層的雜工做起。雜工不屬于正式工人，也沒(méi)有固定的工作場(chǎng)所，哪里有零活就要到哪里去。因?yàn)檫@項(xiàng)工作，湯姆才有機(jī)會(huì)和工廠的各部門(mén)接觸,因此對(duì)各部門(mén)]的工作性質(zhì)有了初步的了解。
在當(dāng)了一年半的雜工之后，湯姆申請(qǐng)調(diào)到汽車(chē)椅墊部工作。不久，他就把制椅墊的手藝學(xué)會(huì)了。后來(lái)他又申諸調(diào)到電焊部、車(chē)身部、噴漆部、車(chē)床部等部門(mén)去工作。在不到五年的時(shí)間，他幾乎把這個(gè)廠的各部門(mén)工作都做過(guò)了。最后他又決定申請(qǐng)到裝配線(xiàn)上去工作。
湯姆的父親對(duì)兒子的舉動(dòng)十分不解，他質(zhì)問(wèn)湯姆:“你工作已經(jīng)五年了，總是做些焊接、刷漆制造零件的小事，恐怕會(huì)就誤前途吧?”
“爸爸，你不明白。””湯姆笑著說(shuō):“ 我并不急于當(dāng)某一部門(mén)的小工頭。我以能勝任領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)工廠為工作目標(biāo)，所以必須花點(diǎn)時(shí)間了解整個(gè)工作流程。我正在把現(xiàn)有的時(shí)間做最有價(jià)值的利用，我要學(xué)的，不僅僅是一個(gè)汽車(chē)椅墊如何做，而是整輛汽車(chē)是如何制造的?！?/p>
當(dāng)湯姆確認(rèn)自己已經(jīng)具備管理者的素質(zhì)時(shí)，他決定在裝配線(xiàn)上嶄露頭角。湯姆在其他部門(mén)干過(guò)，懂得各種零件的制造情形,也能分辨零件的優(yōu)劣，這為他的裝配工作增加了不少便利。沒(méi)有多久，他就成了裝配線(xiàn)上最出色的人物。很快，他就晉升為領(lǐng)班，并逐步成為15位領(lǐng)班的總領(lǐng)班。如果一切順利，他將在一兩年內(nèi)升到經(jīng)理的職位。
在工作中，沒(méi)有任何件事情，小到可以被拋棄:沒(méi)有任何個(gè)細(xì)節(jié)，細(xì)到應(yīng)該被忽略。同樣是做小事，不桶的人會(huì)有不同的體會(huì)和成就。不屑于做小事的人做起事來(lái)十分消極，不過(guò)只是在工作中混時(shí)間，而積極的人則會(huì)安心工作把做小事作為鍛煉自己、深人了解公司情況、加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)知識(shí)、熟著工作內(nèi)容的機(jī)會(huì)，利用小事去多方面體味雜工是屬小事的范略，湯姆卻可以從中獲得對(duì)各部門(mén)的工作性質(zhì)和工作環(huán)境的認(rèn)識(shí)，為實(shí)現(xiàn)最終的職業(yè)目標(biāo)打下了基礎(chǔ);做椅墊是屬小事的范疇，湯姆卻可以將做椅墊的手藝透徹掌握，當(dāng)他晉升為管理者時(shí)，他會(huì)比其他沒(méi)有接觸過(guò)椅墊制做工藝的人更懂得如何有效地管理椅墊部門(mén)的工作,應(yīng)該注意哪些不同于其他部門(mén)的細(xì)節(jié)問(wèn)題。他利用在每一個(gè)部門(mén)埋頭苦干做小事的機(jī)會(huì)多方面的去體驗(yàn),對(duì)廠里的各部門(mén)做了深入的了解，發(fā)現(xiàn)了公司現(xiàn)有管理體制上的許多癥結(jié)。雖然他仍是一個(gè)工人,但他的經(jīng)驗(yàn)、他的見(jiàn)解,已超越了普通工人。換言之,他已擁有領(lǐng)導(dǎo)全廠工人的能力和素質(zhì)。他在小事中所獲得的成長(zhǎng)是巨大的。
絕大多數(shù)初入職場(chǎng)的年輕人,不管在哪個(gè)領(lǐng)域，從事什么樣的工作，都會(huì)經(jīng)歷一段或長(zhǎng)或短的做小事的“蘑菇”期。在那段時(shí)間里，年輕人就像蘑菇一樣被置于陰暗的角落(在不受重視的部門(mén)，做著打雜跑腿的工作) ,時(shí)常有大糞臨頭(無(wú)端的批評(píng)、指責(zé)、代人受過(guò))，處于自生自滅的狀態(tài)(得不到必要的指導(dǎo)和提攜)。無(wú)論多么優(yōu)秀的人才,在工作初期都有可能被派去做一些瑣碎的小事。在這種情況下，有一句重要的忠告需要年輕人銘記在心:與其渾渾噩噩浪費(fèi)時(shí)間，不如從你經(jīng)手的每一件瑣事、每一件小事中得到成長(zhǎng)。
年輕人最寶貴的資源是時(shí)間，如果不充分利用時(shí)間來(lái)?yè)Q取其他的資源，而是敷衍了事，那最后的結(jié)果只能是白白地浪費(fèi)了用在“小事”上的時(shí)間資源，沒(méi)有任何收獲。這無(wú)疑是所有可悲事情中最可悲的一種,一年甚至幾年的時(shí)間流逝了,你卻依然揣著最初的資源,甚至更少。
任何事情就怕養(yǎng)成習(xí)慣。據(jù)說(shuō)，柏拉圖因?yàn)橐粋€(gè)小孩玩一個(gè)荒唐的游戲而責(zé)備他。小孩子說(shuō):“就因?yàn)檫@點(diǎn)小事,你就責(zé)備我?”柏拉圖回答說(shuō):“如果養(yǎng)成了習(xí)慣,可就不是件小事了。”如果你懶得盡心去做小事，養(yǎng)成了馬虎懶散的工作作風(fēng),那情形會(huì)更糟。當(dāng)你應(yīng)該勝任的大事擺在你面前時(shí)，你就會(huì)不由自控地以一貫的作風(fēng)去做它,結(jié)果可想而知。
大事是由眾多的小事積累而成的，忽略了小事就難成大事。從小事開(kāi)始，逐漸鍛練意志，增長(zhǎng)智慧，日后才能做大事，而眼高手低者，是永遠(yuǎn)做不成大事的。你面對(duì)小事時(shí)的心態(tài)，可以折射出你的綜合素質(zhì)，以及你區(qū)別于他人的特點(diǎn)?！耙孕∫?jiàn)大"“見(jiàn)微知著"，從做小事中得到認(rèn)可，贏得人們的信任，你才能得到干大事的機(jī)會(huì)。
一個(gè)人的工作，是他親手制成的雕像,是美麗還是丑惡，是可愛(ài)還是可憎，都是由他一手造成的。 而一個(gè)人在工作中所做的每一件小事,無(wú)論是寫(xiě)一封信,出售一件貨物，或者打一個(gè)電話(huà)，都在說(shuō)明雕像或美或丑,或可愛(ài)或可憎。老板只要通過(guò)觀看雕塑，就能對(duì)其人作出評(píng)判。
所以,不管你正處于“蘑菇"時(shí)期，還是你做的工作本身就包括許多小事，你都應(yīng)該全心全意做好，這樣才會(huì)使自己得到成長(zhǎng),才會(huì)有加薪和晉升的機(jī)會(huì)。一個(gè)推銷(xiāo)員,如果希望有一天能當(dāng)業(yè)務(wù)經(jīng)理，首要條件是把推銷(xiāo)員的工作做得有聲有色，使業(yè)績(jī)超過(guò)所有的人，才有希望獲得經(jīng)理職位。即使你是一個(gè)操作機(jī)器的工人，你只要能把時(shí)間全部用在機(jī)器上，就能了解它所具有的性能,了解它每一部分的功能。如果你使用了幾年的一部機(jī)器,除了會(huì)操作之外,對(duì)它點(diǎn)都不了解，甚至于什么地方出了毛病也不知道,升遷和加薪就很難與你有緣。
工作中無(wú)小事。每件事都值得我們?nèi)プ?，值得我們?nèi)パ芯?。即使是最普通的?我們也不應(yīng)該敷衍應(yīng)付或輕視懈怠,相反，你應(yīng)該付出熱情和努力，多關(guān)注怎樣把工作做到最好，全力以赴、盡職盡責(zé)地完成任務(wù)，養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)。
許多與我們同時(shí)起步的人，和我們一樣做著簡(jiǎn)單的小事，后來(lái)逐步晉開(kāi)于我們之上，原因之一是他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡(jiǎn)單的小事。相反，他們深深謹(jǐn)記:大事是由小事聚集而來(lái)的。，增強(qiáng)自己的判斷能力和思考能力。
雜工是屬小事的范略，湯姆卻可以從中獲得對(duì)各部門(mén)的工作性質(zhì)和工作環(huán)境的認(rèn)識(shí)，為實(shí)現(xiàn)最終的職業(yè)目標(biāo)打下了基礎(chǔ);做椅墊是屬小事的范疇，湯姆卻可以將做椅墊的手藝透徹掌握，當(dāng)他晉升為管理者時(shí)，他會(huì)比其他沒(méi)有接觸過(guò)椅墊制做工藝的人更懂得如何有效地管理椅墊部門(mén)的工作,應(yīng)該注意哪些不同于其他部門(mén)的細(xì)節(jié)問(wèn)題。他利用在每一個(gè)部門(mén)埋頭苦干做小事的機(jī)會(huì)多方面的去體驗(yàn),對(duì)廠里的各部門(mén)做了深入的了解，發(fā)現(xiàn)了公司現(xiàn)有管理體制上的許多癥結(jié)。雖然他仍是一個(gè)工人,但他的經(jīng)驗(yàn)、他的見(jiàn)解,已超越了普通工人。換言之,他已擁有領(lǐng)導(dǎo)全廠工人的能力和素質(zhì)。他在小事中所獲得的成長(zhǎng)是巨大的。
絕大多數(shù)初入職場(chǎng)的年輕人,不管在哪個(gè)領(lǐng)域，從事什么樣的工作，都會(huì)經(jīng)歷一段或長(zhǎng)或短的做小事的“蘑菇”期。在那段時(shí)間里，年輕人就像蘑菇一樣被置于陰暗的角落(在不受重視的部門(mén)，做著打雜跑腿的工作),時(shí)常有大糞臨頭(無(wú)端的批評(píng)、指責(zé)、代人受過(guò))，處于自生自滅的狀態(tài)(得不到必要的指導(dǎo)和提攜)。無(wú)論多么優(yōu)秀的人才,在工作初期都有可能被派去做一些瑣碎的小事。在這種情況下，有一句重要的忠告需要年輕人銘記在心:與其渾渾噩噩浪費(fèi)時(shí)間，不如從你經(jīng)手的每一件瑣事、每一件小事中得到成長(zhǎng)。
年輕人最寶貴的資源是時(shí)間，如果不充分利用時(shí)間來(lái)?yè)Q取其他的資源，而是敷衍了事，那最后的結(jié)果只能是白白地浪費(fèi)了用在“小事”上的時(shí)間資源，沒(méi)有任何收獲。這無(wú)疑是所有可悲事情中最可悲的一種,一年甚至幾年的時(shí)間流逝了,你卻依然揣著最初的資源,甚至更少。
任何事情就怕養(yǎng)成習(xí)慣。據(jù)說(shuō)，柏拉圖因?yàn)橐粋€(gè)小孩玩一個(gè)荒唐的游戲而責(zé)備他。小孩子說(shuō):“就因?yàn)檫@點(diǎn)小事,你就責(zé)備我?”柏拉圖回答說(shuō):“如果養(yǎng)成了習(xí)慣,可就不是件小事了。”如果你懶得盡心去做小事，養(yǎng)成了馬虎懶散的工作作風(fēng),那情形會(huì)更糟。當(dāng)你應(yīng)該勝任的大事擺在你面前時(shí)，你就會(huì)不由自控地以一貫的作風(fēng)去做它,結(jié)果可想而知。
大事是由眾多的小事積累而成的，忽略了小事就難成大事。從小事開(kāi)始，逐漸鍛練意志，增長(zhǎng)智慧，日后才能做大事，而眼高手低者，是永遠(yuǎn)做不成大事的。你面對(duì)小事時(shí)的心態(tài)，可以折射出你的綜合素質(zhì)，以及你區(qū)別于他人的特點(diǎn)?！耙孕∫?jiàn)大"“見(jiàn)微知著"，從做小事中得到認(rèn)可，贏得人們的信任，你才能得到干大事的機(jī)會(huì)。
一個(gè)人的工作，是他親手制成的雕像,是美麗還是丑惡，是可愛(ài)還是可憎，都是由他一手造成的。而一個(gè)人在工作中所做的每一件小事,無(wú)論是寫(xiě)一封信,出售一件貨物，或者打一個(gè)電話(huà)，都在說(shuō)明雕像或美或丑,或可愛(ài)或可憎。老板只要通過(guò)觀看雕塑，就能對(duì)其人作出評(píng)判。
所以,不管你正處于“蘑菇"時(shí)期，還是你做的工作本身就包括許多小事，你都應(yīng)該全心全意做好，這樣才會(huì)使自己得到成長(zhǎng),才會(huì)有加薪和晉升的機(jī)會(huì)。一個(gè)推銷(xiāo)員,如果希望有一天能當(dāng)業(yè)務(wù)經(jīng)理，首要條件是把推銷(xiāo)員的工作做得有聲有色，使業(yè)績(jī)超過(guò)所有的人，才有希望獲得經(jīng)理職位。即使你是一個(gè)操作機(jī)器的工人，你只要能把時(shí)間全部用在機(jī)器上，就能了解它所具有的性能,了解它每一部分的功能。如果你使用了幾年的一部機(jī)器,除了會(huì)操作之外,對(duì)它點(diǎn)都不了解，甚至于什么地方出了毛病也不知道,升遷和加薪就很難與你有緣。
工作中無(wú)小事。每件事都值得我們?nèi)プ?，值得我們?nèi)パ芯?。即使是最普通的?我們也不應(yīng)該敷衍應(yīng)付或輕視懈怠,相反，你應(yīng)該付出熱情和努力，多關(guān)注怎樣把工作做到最好，全力以赴、盡職盡責(zé)地完成任務(wù)，養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)。
許多與我們同時(shí)起步的人，和我們一樣做著簡(jiǎn)單的小事，后來(lái)逐步晉開(kāi)于我們之上，原因之一是他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡(jiǎn)單的小事。相反，他們深深謹(jǐn)記:大事是由小事聚集而來(lái)的。
