文/劉小嫻

最近諸多感慨，唯一的一個員工，因為媽媽重病請假，也沒說什么時候回來，總以為一兩個禮拜應(yīng)該可以回來了。

沒想到這一去就是17天，剛開始還回一回微信，最后微信不回，電話線也不接了，omg這是什么情況？讓人摸不著頭腦，當(dāng)然，我們更多的是想著，應(yīng)該這孩子不會再回來了！

沒想到前天收到她的長長的兩段留言，意思是說媽媽重病期間，外婆也去世了，雪上加霜的打擊，讓她很無助，家里沒有一個能做主的人，她不想接電話，不想理任何工作上的事！

至于現(xiàn)在，妹妹面臨高考，她要照顧媽媽，回不回來上班還不知道。我讓她把工作先暫時交接一下，單位鑰匙要還回來給我們，后面找到人接手她的工作也方便，然后又沒有音訊！

對于她的遭遇，我很同情，畢竟都是親人之間的生老病死，還有妹妹的人生大轉(zhuǎn)折期，但是這一切跟她好好交代一下自己的工作有矛盾嗎？

我覺得不管你自己是什么狀況，對工作的事情，總要有一個交代，這才是最基本的職業(yè)精神！

脆弱誰都會有，會因為情緒而影響工作的人，注定這輩子是軟弱的輸家，內(nèi)心強大的人才能成功啊，在公園的這幾個月，學(xué)到了好多關(guān)于做人做事的道理，生意真不容易做！

今天另一個合伙人說，千萬不要讓員工做動腦筋的事，直接讓他們傻瓜式操作就可以！她要表達(dá)的意思是，員工一動腦筋，就會帶歪節(jié)奏，想想還有真的是這樣，笑死！

當(dāng)老板當(dāng)，還真是累啊！