? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 面試感覺不好…還有起死回生的機會么？
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?完全有，只是大多數(shù)人默認了失??！
?尤其是投行、咨詢、四大這樣的外企氛圍濃郁的頂級企業(yè)，更加看重面試者的主動性
不管是詢問結果還是表達感謝都是被允許的，
而且只要表述得當，你的offer將會有明顯的進程！
比如說 ??
“鼓起勇氣打電話”
AC結束后一周收到郵件說約個時間給我一些AC面的反饋，聽到這個詞感覺沒戲了，但還是鼓起勇氣打了電話，結果她說聊天覺得都很positive然后決定給我offer，聽到后真的喜極而泣。
——巴克萊
“記下面試官的社交賬號，保持聯(lián)系”
在面試房間外面等候的時候，就有一個小屏幕，上面滾動放著面試官的資料和LinkedIn帳號，反正閑著也是閑著，就記了下來。但結果面試沒有發(fā)揮的很好，就想用Networking的方式再為自己爭取一個機會，領英+email雙重轟炸，動之以情曉之以理，最后進入下一輪，我要為自己打電話！
——埃森哲
“一封thanks email”
在面試后，我給面試官發(fā)了封感謝郵件，并且把自己面試中回答得不太好的問題又補充了一些內容。還是覺得特別想要抓住這個機會，于是又為這家公司的公眾號準備了一份運營計劃，還針對即將到來的節(jié)日熱點提出了一個線上小活動的創(chuàng)意。當時雖然沒有過，但是差不多過了幾個禮拜HR就讓我去面另一個產(chǎn)品的崗位了。很自然就獲得了這個offer。
——互聯(lián)網(wǎng)名企實習崗
所以說，主動不僅是要在工作后表現(xiàn)出來，在拿到offer之前，就有很多機會去展現(xiàn)主動性！
而且也能讓HR覺得這就是你的本命公司啊~
但這其中follow的措辭都是高技巧性的操作…具體怎么做？往下看！
面試后沒消息，我怎么向HR開口？
面試進行到最后階段，10個HR里有8個會跟你說：回去等通知。
這時候的求職者是很被動的，大部分人就此陷入漫長等待中，運氣好的兩三天內能得到回復，運氣不好的就再也等不到消息了。
因為現(xiàn)在不錄用就不通知的公司太多，所以心急的求職者在面試完后都想盡快得到答復，但是這個問題真的有問的必要嗎？如果要問，又該怎么開口呢？
發(fā)郵件的套路很多，但要明白我們關心的不只是結果，一個問句是遠遠不能表現(xiàn)我們的小心機的，還要利用這個機會再次向對方的HR表忠心！
不管是郵件，還是領英的站內信，或者又是簡單的微信聯(lián)系，關系到offer的事都是大事，不是一句話就可以解決的，在編寫的時候要包含以下幾點：
?重申你的優(yōu)勢?
發(fā)郵件是一個非常好的機會提醒面試官，你的強項和素質是如何跟應聘崗位和公司的招募需求吻合。你可以先清晰無誤地列明你對該職位及其職責范圍的理解，并且有信心能完成對方或是你未來老板的工作要求。
然后根據(jù)你所申請崗位的職位要求，針對性“促銷”你的軟技能和硬技能。但一定要簡明扼要。
?展現(xiàn)跟對方吻合的價值觀?
大部分跨國企業(yè)，面試者非常多，而到了面試那關可能每個人擁有的軟硬技能、經(jīng)驗也差不多，單憑簡歷上的信息是不夠區(qū)分優(yōu)秀人才。但是，你可以透過展示你的理念、工作方式、你的價值觀、獨特經(jīng)驗等方面，真誠表達你已經(jīng)在思考如何為公司所在招募中的團隊提供你獨有的價值。
讓對方對你產(chǎn)生一種感情上的共鳴，這樣可以使其在做招聘的時候對你有比較深刻的印象。
?挽救面試中的不足?
對自我感覺在面試中發(fā)揮不太理想的人來說，就更應該寫好這個follow的文書了。如果你在面試中對于某個問題有不懂的回答或是回答有錯誤，你也可以在面試后尋查解答方法，然后簡單提及一下你會如何解答面試中的一條問題。這樣能在此展現(xiàn)你的積極性，展現(xiàn)你在工作場景中力求把被安排給你的任務完成好的一種態(tài)度。
?關于結束語…?
結尾需要顯現(xiàn)出你的自信和樂觀。大膽地說說你很期待下一次機會，這樣的話收件人會在你的言語中感受到你的自信和對他們公司的熱忱。
還有這些給你加分的技巧…
除了內容之外還有很多小技巧，確保不會弄巧成拙，天時地利人和地爭取最大機會：
面試后的24-48小時發(fā)比較好，如果你的面試在早上，你可以在當天的傍晚發(fā)；如果你的面試在下午，你可以在第二天工作日的早上發(fā)，確保對方可以上班第一時間看到。一定使用跟你簡歷上面同樣的名字和郵箱去發(fā)，這樣可以快速讓對方辨識你是哪位應聘者。
越短的郵件越容易得到回復。郵件字數(shù)越長，給對方造成的精神壓力越大，以對方的利益最大化為主。
郵件第一句話應該直入主題，首先告訴對方你發(fā)這封郵件的目的。其次如果你希望對方回復，那么接下來說的每一句話都應該盡量和對方的利益和興趣牽扯上關系。
讓對方意識到可以很容易地回復和幫助到你。
沒有人不喜歡主動的人！有的時候沉穩(wěn)并不是好事。
以上的技巧，做了不等于穩(wěn)了，但不去行動，你就失去了逆襲的機會！
所有的信息資源都能在網(wǎng)上查到，所有的求職技能都有人歸納整理，但......
不主動學習，沒有人幫你面試拿offer！
主動，才是這個互聯(lián)網(wǎng)時代適者生存的法則
